Objectif Général : (Définition) Objectifs spécifiques Définition Formuler avec un verbe Identifier avec précision le(s) résultat(s) que l’on veut atteindre. Moyens et tâches Définition Formuler par une action Choisir le(s) moyen(s) adéquat(s) pour atteindre le(s) objectif(s). Ressources Échéancier Ressources humaines Ressources matérielles Ressources financières nécessaires à la réalisation du moyen choisi Se fixer des dates pour la mise œuvre Identifier les ressources à des moyens et votre disposition pour mettre l’atteinte des en œuvre les moyens résultats obtenus. retenus. EX : EX : EX : Recruter au moins deux bénévoles dans chacune des municipalités de notre territoire (total = 10) Utilisation de la télévision communautaire (une entrevue de la présidente de l’organisme) La présidente de l’organisme EX : Utilisation du site Web de l’organisme Recruter 5 jeunes retraités Publicité dans un journal régional Échéancier EX : Une personne responsable du site web Une personne de l’organisme responsable de formulation de la publicité En mai 2015 Évaluation Indicateurs Ce qui va montrer que l’objectif sera atteint Résultats réels Les résultats réels de l’action Identifier la variable ou l’indice dont la variation va permettre de mesure l’atteinte d’un objectif Ex : Diminution du nombre de départ de bénévoles pour mesure l’objectif d’amélioration de la rétention. EX : EX : satisfaction des bénévoles en regard des activités d’accueil pour mesurer l’objectif d’amélioration du recrutement. Il y a eu 8 bénévoles de recrutés EX : Toute l’année 2015 L’entrevue sera réalisée Il y a eu 3 jeunes retraités recrutés En juin 2015 500 $ pour payer la publicité Il y aura 10 bénévoles recrutés Il y aura 5 jeunes retraités recrutés 1 (explication de cet écart selon nous ?)