Les Jeunes Dirigeants interpellent la Présidence de

septembre 2016
« Les Jeunes Dirigeants interpellent la Présidence de Gouvernement »
Rapport diffusion d’un communiqué de presse

Publié le 16/09/2016 page 9

Lien:
http://www.webmanagercenter.com/actualit
e/economie/2016/09/16/170954/tunisie-qu-
attendent-les-jeunes-dirigeants-d-
entreprise-du-gouvernement-chahed
Publié le 16/09/2016
Qu'attendent les jeunes dirigeants
d'entreprise du gouvernement Chahed?
Plus de deux semaines après l’investiture du nouveau gouvernement
dirigé par Youssef Chahed, le Centre des jeunes dirigeants
d’entreprise (CJD Tunisie) n’a pas manqué de réagir dans un
communiqué. D’abord, en félicitant et souhaitant beaucoup de
réussite aux nouveaux membres du cabinet dans leurs fonctions
respectives; ensuite, et c’est le plus important, en leur rappelant leurs
attentes de ce gouvernement d’union nationale. Les attentes des
jeunes dirigeants d’entreprise face aux urgences économiques du
moment sont au nombre de quatre.
Primo, le bureau exécutif du CJD estime que la lutte contre la
contrebande et le marché parallèle devrait être l’une des priorités du
cabinet de Youssef Chahed. Pour cela, les jeunes dirigeants
suggèrent au chef du gouvernement de mettre en place une stratégie
nationale, complète et transversale à même de permettre aux PME
tunisiennes de se redresser et contribuer davantage à la croissance
et à l’absorption du chômage.
Secundo, le CJD souligne la nécessité d’engager un vaste
programme de lutte contre la corruption, la malversation et le
clientélisme qui ont gangréné le pays au cours des dernières années,
et donc d’assainir le climat des affaires, ce qui est à même de rétablir
la confiance des investisseurs nationaux et étrangers.

Suite:
Tertio, les jeunes dirigeants d’entreprise pensent aussi que le
gouvernement Chahed se doit de renforcer la paix sociale par le biais
d’un dialogue de qualité entre les différents partenaires sociaux, tout en
appliquant la loi face à tout blocage ou perturbation de l’activité
économique, dans le respect total du droit syndical.
Quarto, le CJD invite le gouvernement à se pencher, très rapidement,
sur la réforme de l’administration publique pour plus de transparence, de
simplification et d’efficacité, dans l’objectif de faciliter et d’encourager
l’investissement et la création de valeur. C’est ainsi que l’administration
deviendrait non pas un obstacle mais un partenaire dans le
redressement et la relance de l’économie tunisienne, souligne le CJD.
Par ailleurs, le CJD appelle également le jeune chef du gouvernement à
impliquer les jeunes dirigeants dans les concertations nationales et dans
le processus de prise de décisions. Car les jeunes dirigeants tiennent un
rôle important dans la sphère économique privée, notamment dans le
tissu économique des PME tunisiennes, lesquels PME font face,
aujourd'hui, à des défis de compétitivité et de croissance, conditions
majeures de la création d'emplois.
Dans ce cadre, le CJD, acteur de renforcement de la culture
entrepreneuriale et du respect de la RSE, appelle au soutien et à
l'implication des jeunes dirigeants pour leur permettre de jouer
pleinement leur rôle dans la construction de la Tunisie de demain.
D'après communiqué du CJD

Lien:
http://www.tuniscope.com/article/102808/a
ctualites/tunisie/cjd-245417
Publié le 16/09/2016
Les Jeunes Dirigeants interpellent la
Présidence de Gouvernement
Suite au vote de confiance pour le gouvernement de Monsieur
Youssef Chahed par l’Assemblée des Représentants du Peuple,
le Centre des Jeunes Dirigeants d’Entreprises de Tunisie (CJD
Tunisie) présente ses félicitations aux nouveaux membres du
gouvernement, tout en leur souhaitant la réussite dans leurs
missions respectives, et ce, dans le but de relever les défis de la
situation socio-économique difficile que traverse le pays.
cet effet, le Bureau Exécutif National du CJD tient à rappeler les
attentes des jeunes dirigeants face aux urgences économiques du
moment et insiste sur quatre priorités :
1- L’importance de la lutte contre la contrebande et le marché
parallèle à travers une stratégie nationale, complète et
transversale, permettant ainsi à la PME tunisienne de se redresser
et contribuer d’avantage à la croissance et à l’absorption du
chômage.