(version finale)

Les employés de l'industrie minière : une analyse qualitative des perceptions des travailleurs
quant à l'absentéisme et le processus de retour au travail
Par
Caroline Dignard
Thèse présentée pour répondre
à l'une des exigences
de la Maîtrise en kinésie humaine (MKH)
Faculté des études supérieures
Université Laurentienne
Sudbury (Ontario) Canada
© Caroline Dignard, 2016

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THESIS DEFENCE COMMITTEE/COMITÉ DE SOUTENANCE DE THÈSE
Laurentian Université/Université Laurentienne
Faculty of Graduate Studies/Faculté des études supérieures
Title of Thesis
Titre de la thèse Les employés de l'industrie minière : une analyse qualitative des perceptions des
travailleurs quant à l'absentéisme et le processus de retour au travail
Name of Candidate
Nom du candidat Dignard, Caroline
Degree
Diplôme Maîtrise en
Department/Program Date of Defence
Département/Programme Kinésie humaine Date de la soutenance le 30 juin, 2016
APPROVED/APPROUVÉ
Thesis Examiners/Examinateurs de thèse:
Monsieur Michel Larivière
(Supervisor/Directeur(trice) de thèse)
Madame Céline Larivière
(Committee member/Membre du comité)
Monsieur Georges Kpazaï
(Committee member/Membre du comité)
Approved for the Faculty of Graduate Studies
Monsieur Sylvain Grenier Approuvé pour la Faculté des études supérieures
(Committee member/Membre du comité) Dr. Shelley Watson
Madame Shelley Watson
Madame Sandrine Schoenenberger Acting Dean, Faculty of Graduate Studies
(External Examiner/Examinateur externe) Doyenne intérimaire, Faculté des études
supérieures
CLAUSE D’ACCESSIBILITÉ ET PERMISSION D’UTILISER DES DOCUMENTS
Je, Caroline Dignard, accorde à l’Université Laurentienne et à ses agents l’autorisation non exclusive d’archiver
ma thèse ou mon rapport de projet et d’en permettre l’accès, en tout ou en partie et dans toute forme de média,
maintenant ou pour la durée de mon droit de propriété du droit d’auteur. Je conserve tous les autres droits de
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futurs travaux (comme des articles ou des livres) l’ensemble ou des parties de ma thèse ou de mon rapport de projet.
J’accepte en outre que la permission de reproduire cette thèse de quelque manière que ce soit, en tout ou en partie à
des fins savantes, soit accordée par le ou les membres du corps professoral qui ont supervisé mes travaux de thèse
ou, en leur absence, par le directeur ou la directrice de l’unité dans lequel mes travaux de thèse ont été effectués. Il
est entendu que toute reproduction ou publication ou utilisation de cette thèse ou de parties de celles-ci à des fins
lucratives ne doit pas être autorisée sans ma permission écrite. Il est également entendu que cette copie est présentée
sous cette forme par l'autorité du titulaire du droit d'auteur uniquement pour fins d'études et de recherches
particulières et ne doit pas être copiée ou reproduite sauf en conformité avec la législation sur le droit d'auteur sans
l'autorisation écrite du titulaire du droit d'auteur.

iii
Résumé
Malgré la présence de nombreuses études examinant la santé mentale ainsi que ses liens en
milieu de travail, force est de constater que peu de recherches se sont centrées spécifiquement sur
l'industrie minière. La présente étude, qui s'insère dans une vaste recherche visant à mieux
comprendre l'état de santé mentale et de bien-être des travailleurs chez une grande compagnie
minière en Ontario, vise à mieux comprendre l'absentéisme et le retour au travail chez cette
main-d'œuvre particulière. Après avoir mis en relief les types d'évènements menant à une
absence pour des raisons de santé, ainsi que les facilitateurs et les obstacles susceptibles
d’expliquer le retour au travail, l’étude termine par l’émission de recommandations en fonction
des perceptions des travailleurs par rapport au processus de retour au travail.
Mots clés
Santé mentale, industrie minière, absentéisme, retour au travail, facilitateurs, obstacles

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Remerciements
D'abord et avant tout, j'aimerais remercier mon superviseur, Dr Michel Larivière. Merci
de m'avoir acceptée en tant qu'étudiante, merci pour cette opportunité incroyable d'être impliquée
dans ce projet excitant, mais surtout, merci pour toute l'aide, les conseils, l'appui et les mots
d'encouragement. Je me considère extrêmement chanceuse de vous avoir comme superviseur.
À mon comité de thèse, Dr Sylvain Grenier, Dr Georges Kpazaï et Dre Céline Larivière,
un grand merci pour toute votre aide dans ce processus. J'apprécie grandement le temps que vous
avez pris pour m'aider, et tous les conseils que vous m'avez donnés.
À l'équipe de recherche du projet Mining Mental Health, particulièrement Dr Behdin
Nowrouzi et Dre Zsuzsanna Kerekes, les mots ne peuvent exprimer combien je suis
reconnaissante pour toutes les façons par lesquelles vous m'avez guidée et aidée, merci!
À ma famille, particulièrement mes parents et mon frère, qui ne cessent jamais de
m'encourager. Merci de toujours être là. Merci de m'encourager. Merci d'être mes plus grands
supporteurs. Vous m'avez toujours dit de suivre mes rêves et que j'étais capable d'accomplir
n'importe quoi, et vous avez toujours eu confiance en moi, et j'en suis éternellement
reconnaissante. Sans vous, je ne serais certainement pas rendue où je le suis. Merci!
Puis, il ne faut certainement pas oublier Dr Dan Andrea, l'École des mines Goodman,
M. William Shaver, la Bourse d'études supérieures de l'Ontario, et la Faculté des études
supérieures de l'Université Laurentienne. Merci pour l'aide financière m'ayant permis de
poursuivre ces études!
Finalement, merci à Vale et au Syndicat des Métallos pour avoir subventionné cette
recherche ainsi que pour leur dévouement au projet Mining Mental Health.

Table des matières
Résumé ..................................................................................................................................... iii
Remerciements.......................................................................................................................... iv
Liste des annexes .................................................................................................................... viii
Chapitre 1 : L'industrie minière ...............................................................................................1
1.1 L'industrie minière aux États-Unis .....................................................................................1
Contributions économiques ..................................................................................................1
Portrait démographique des mineurs aux États-Unis .............................................................2
1.2 L'industrie minière au Canada ............................................................................................4
Contributions économiques ..................................................................................................4
Portrait démographique des mineurs au Canada ...................................................................7
1.3 L'industrie minière en Ontario ............................................................................................9
Contributions économiques ..................................................................................................9
Portrait démographique des mineurs en Ontario ................................................................. 11
Chapitre 2 : La santé mentale au Canada .............................................................................. 14
2.1 Tendances en fonction de certaines caractéristiques démographiques ............................... 17
2.2 Autres facteurs d'influence ............................................................................................... 20
2.3 Le stress ........................................................................................................................... 20
2.4 Conséquences économiques ............................................................................................. 21
2.5 La santé mentale de la population travaillante canadienne ................................................ 23
Chapitre 3 : La santé mentale en milieu de travail : enjeux, défis et conséquences ............. 26
Chapitre 4 : La santé des mineurs .......................................................................................... 36
4.1 Santé physique ................................................................................................................. 36
Santé respiratoire ............................................................................................................... 36
Cancer ............................................................................................................................... 39
Déficience auditive due au bruit ......................................................................................... 40
Chaleur .............................................................................................................................. 41
Vibration ............................................................................................................................ 42
4.2 Santé psychologique ........................................................................................................ 43