La Wallonie ne va pas bien, même si elle va mieux

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La Wallonie ne va pas bien, même si elle va mieux Louvain‐la‐Neuve ‐ le 21 mai 2014
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Sommaire
 Il faut une rupture…
 … parce que l’économie wallonne ne va pas bien  Que faire? Les actions‐clés pour cette rupture  Les récentes actions de l’UWE  Le discours de l’UWE dérange‐t‐il? La censure du CSA Louvain‐la‐Neuve ‐ le 21 mai 2014
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Une rupture est nécessaire… Louvain‐la‐Neuve ‐ le 21 mai 2014
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Quels objectifs pour la Wallonie?
2 scénarios
envisagés
Louvain‐la‐Neuve ‐ le 21 mai 2014
« Business as
usual »
10.600 emplois nets créés par an
1,1% de croissance annuelle du PIB
12% de chômage en 2025
5,5% de chômage en
2025
72,3% de taux d’emploi
en 2025
20.550 emplois nets créés par an
Plein emploi
3% de croissance annuelle du PIB
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Une rupture est nécessaire
Taux de chômage à 5,5%
110.000 emplois
Taux de chômage à 12%
Louvain‐la‐Neuve ‐ le 21 mai 2014
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Une rupture est nécessaire
+23%
Louvain‐la‐Neuve ‐ le 21 mai 2014
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… Parce que la Wallonie ne va pas bien
Louvain‐la‐Neuve ‐ le 21 mai 2014
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Les implications de la crise : le verre à moitié plein
1.
Croissance du PIB faible mais positive pendant la période de crise
2.
55.000 emplois créés dans des conditions difficiles
3.
Le chômage n’a pas drastiquement augmenté
Louvain‐la‐Neuve ‐ le 21 mai 2014
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La Wallonie a résisté
Louvain‐la‐Neuve ‐ le 21 mai 2014
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Les implications de la crise : le verre à moitié vide
1.
La chute de 20% de la production industrielle  Un coup d’arrêt au début du redressement de l’industrie en Wallonie
 Une chute de la production à son niveau de 2000
 Une baisse de l’emploi industriel à son plus bas niveau historique 2.
La création déséquilibrée des emplois non marchands
 Financement à moyen terme de ces emplois dans un contexte budgétaire très tendu
3.
La persistance d’un chômage structurel endémique
4.
Le faible niveau du PIB par habitant
Louvain‐la‐Neuve ‐ le 21 mai 2014
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Première victime de la crise : l’industrie manufacturière wallonne
Louvain‐la‐Neuve ‐ le 21 mai 2014
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L’emploi sauvé par les emplois publics et subsidiés
Louvain‐la‐Neuve ‐ le 21 mai 2014
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Le chômage reste très élevé
Louvain‐la‐Neuve ‐ le 21 mai 2014
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La création de richesse reste largement insuffisante
Louvain‐la‐Neuve ‐ le 21 mai 2014
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Que faire? Les mesures pour initier cette rupture Louvain‐la‐Neuve ‐ le 21 mai 2014
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L’UWE propose Un point de départ incontournable:
Un enseignement de grande qualité et en lien avec le monde économique
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L’UWE propose: les mesures‐clés  Politique et contexte axés sur la création et la croissance des entreprises marchandes
 Une réduction des coûts du travail (fédéral ‐ régional)
 Maîtrise des coûts de l’énergie notamment via une norme énergie (fédéral ‐
régional)
 Faire des Pôles de compétitivité l’acteur central de la politique industrielle
 Une plus grande efficacité dans l’adéquation offre/demande sur le marché du travail (point de départ : le bilan de compétences)
 Une plus forte orientation vers la formation aux métiers en demande
 L’autorité publique partenaire du monde économique
 Un nouveau régime de soutien à l’innovation dans les PME
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L’UWE s’investit
 « Déficroissance »
 Service de support aux PME à potentiel de croissance
 Identifier et remédier aux freins à la croissance (organisation, financement…)
 Orientation vers les supports les plus adéquats (consultants, organismes privés/publics, aides publiques…)
 Objectif: un portefeuille de 80 à 100 entreprises
 Fondation pour l’Enseignement
 Une entente entre enseignement (tous les P.0.) et entreprises (BECI, UWE)
 Contribuer à améliorer l’enseignement au travers de projets concrets
 Force de propositions concrètes
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L’UWE informe  Rencontres candidats – entreprises
 23 rencontres en entreprise de 61 candidats
 Thèmes privilégiés par les candidats: enseignement, métiers en pénurie, industrie, énergie
 Capsules TV « Y a du boulot »
 Objectif: montrer aux jeunes qu’il y a des emplois mais pas toujours dans les domaines où ils cherchent
 15 capsules, diffusion sur RTL  Capsules « mémorandum » sur TV communautaires  Objectif: rappeler les grands enjeux économiques pour les entreprises, sur base du mémorandum de l’UWE
 Censurées par le CSA, motif: « peuvent influencer directement ou indirectement le scrutin » Louvain‐la‐Neuve ‐ le 21 mai 2014
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L’UWE informe : Y a du boulot
Louvain‐la‐Neuve ‐ le 21 mai 2014
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L’UWE informe : Capsules « mémorandum » Louvain‐la‐Neuve ‐ le 21 mai 2014
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L’UWE informe : Capsules « mémorandum » Louvain‐la‐Neuve ‐ le 21 mai 2014
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Conclusions  Sans une rupture forte du trends actuel de l’économie wallonne:
 Le chômage restera à un niveau très élevé  Le taux de pauvreté ne baissera pas  Les équilibres budgétaires ne pourront être respectés qu’avec une hausse des impôts ou une coupe dans des dépenses de base
 Une rupture forte à travers :  La restauration de la compétitivité des entreprises (coût salarial, énergie)
 Un enseignement performant en lien avec l’économie  Un marché du travail efficace, y compris le système de formation Louvain‐la‐Neuve ‐ le 21 mai 2014
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L’UWE informe sur les réseaux sociaux
 Twitter : @UWE_asbl
 Google+ : [email protected]
 Facebook : Union Wallonne des Entreprises – UWE
 Linkedin : Union Wallonne des Entreprises
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Source : « études sur l’entreprise » édition 2014
Les graphiques et analyses économiques sont extraites des « Etudes sur l’entreprise » édition 2014 dont le thème est « L’économie wallonne à travers la crise 2009‐2014 »
Sommaire: 1.
Évolution macroéconomique de la Wallonie : 2009‐2013
 Comment l’économie wallonne a‐t‐elle traversé la période de crise ?
 Quelles sont les tendances sous‐jacentes ?
 La Wallonie a‐t‐elle mieux performé que les pays/régions voisins ? 2.
Quelle trajectoire de croissance économique pour la Wallonie?
 Quel niveau de création d’emplois et de croissance économique est nécessaire pour permettre à la Wallonie de retrouver un équilibre macroéconomique et être financièrement indépendante d’ici 2025 ?
3.
Profil productif et financier des entreprises wallonnes
 Dans quel état se trouvent les entreprises wallonnes au sortir de la crise ?
 Seront‐elles aptes à relever les défis qui s’annoncent ? Louvain‐la‐Neuve ‐ le 21 mai 2014
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Merci de votre attention
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