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AFFICHAGE INTERNE
TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN LOISIRS
CONCOURS 15-16-32
UNITÉ ADMINISTRATIVE : École secondaire De Rochebelle
1095, avenue de Rochebelle,
Québec (Québec) G1V 4P8
SUPÉRIEUR HIÉRARCHIQUE : Mme France St-Onge, directrice
DURÉE DE LA SEMAINE
RÉGULIÈRE DE TRAVAIL : 35 heures
HORAIRE DE TRAVAIL : de 9 h 30 à 17 h 30 (du lundi au vendredi). L’horaire est sujet à
changement selon les activités organisées. Du travail en fin de
journée ou sur l’heure du midi est à prévoir. Il est possible que
certaines activités se tiennent les fins de semaine.
DATE D’ENGAGEMENT : 11 janvier 2016
NATURE DU TRAVAIL : Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d'emplois consiste
à organiser les activités sociales, culturelles et sportives de tout ordre à l’intention de groupes en particulier, en
tenant compte de leurs aspirations et des politiques établies, soit comme complément d’activités à certains
programmes scolaires, soit le plus souvent comme loisirs.
ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES : La personne salariée de cette classe d'emplois participe à
l’élaboration et à la mise en application de programmes d’activités socioculturelles et sportives telles que : la
musique, le théâtre, le cinéma, les arts plastiques, les expositions, les tournois de sport, la gymnastique. Elle
participe au choix des activités; elle élabore l’horaire du programme et en assure le fonctionnement; elle
explique la nature, l’objectif et les règlements des activités et note les situations anormales, les corrige ou en
fait rapport aux autorités, selon les directives établies. Elle se sert des techniques d’animation afin d’aider les
groupes à s’organiser et à se donner des activités de loisirs. En conformité avec la politique établie, elle peut
être chargée de l’information : comité de publicité, bulletin, affichage, communiqués dans les journaux et à la
radio. Elle participe au choix de l’équipement et du matériel que la Commission met à la disposition des groupes,
notamment en étudiant la qualité et le coût de tels articles et en faisant les recommandations appropriées aux
autorités; elle supervise l’entretien des articles en inventaire et en assure une utilisation rationnelle. Elle peut
être appelée à initier des techniciennes ou techniciens moins expérimentés, de même qu’à coordonner le
travail de personnel de soutien, dans les tâches accomplies par ce personnel, relativement à la réalisation de
programmes d’opérations techniques dont elle est responsable. Au besoin, elle accomplit toute autre tâche
connexe.
QUALIFICATIONS REQUISES :
Scolarité :
Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques d’intervention en loisirs ou être titulaire d’un
diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
Exigences particulières :
- Avoir une bonne maîtrise de la langue française, tant parlée qu’écrite;
- Être capable d’utiliser adéquatement un logiciel de traitement de texte, tel Word;
- Être capable d’utiliser adéquatement un chiffrier électronique, tel Excel;
- Être capable d’utiliser adéquatement un logiciel de base de données, tel Access;
- Avoir des notions de base pour être capable d'utiliser un navigateur d'Internet et son courrier électronique;
- Avoir des notions de base pour être capable d’utiliser les réseaux sociaux tels que Twitter et Facebook;
- Avoir des connaissances pratiques en gestion budgétaire en relation avec la tâche à accomplir;
- Avoir une bonne maîtrise des techniques d’animation;
- Avoir la capacité de travailler en équipe;
- Avoir une flexibilité relative à l’horaire de travail qui peut impliquer du travail en soirée, sur l’heure du midi
ainsi que les fins de semaine.

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TAUX DE TRAITEMENT : De 17,59 $ à 26,18 $ l’heure selon les qualifications.
LES PERSONNES INTÉRESSÉES doivent faire parvenir leur offre de service au Service des ressources humaines avant
le 13 novembre 2015, à 16 h à s[email protected] ou à la : Commission scolaire des Découvreurs, Service des
ressources humaines, 100-945, avenue Wolfe, Québec (Québec) G1V 4E2 - CONCOURS 15-16-32.
Les candidatures reçues après cette date ne seront pas traitées.
Le caractère confidentiel de l’information est assuré et seules les personnes retenues dans le cadre du processus
de sélection seront contactées.
La Commission scolaire des Découvreurs souscrit à un programme d’égalité en emploi pour les femmes, les
minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées. Elle invite les candidats
en provenance de ces groupes à s’identifier lors du dépôt de leur candidature.
2015-10-01