Téléchargez le référentiel de compétences du Label Humanité

Référentiel des compétences. Document écrit de synthèse.
Prosperity (Richesse)
R1 Evaluer les choix économiques d'une organisation sous l'angle des pratiques responsables et durables
R2 Intégrer l'approche économique responsable dans les projets menés au sein d’une organisation
People (Social)
S1 Communiquer et de développer un climat d’échange pour mettre en valeur les personnes et leurs idées
S2 Intégrer une organisation en respectant la dignité de chacun
S3 Se situer vis-à-vis de son système de valeurs et de son éthique personnelle
Planet (Environnement)
E1 Intégrer la dimension environnementale dans les réalisations techniques
E2 Mettre en place des solutions environnementales adaptées à des problématiques locales
E3 Apporter une contribution significative à la politique environnementale d’une organisation
E4 Avoir une réflexion sur la dimension planétaire de l'environnement
Prénom NOM : Etablissement :

R1 : Evaluer les choix économiques d'une organisation sous l'angle des pratiques responsables et durables
Ressources
Contexte
Objectifs
Démarche
Résultats
Evaluation
Appréciation

R2 : Intégrer l'approche économique responsable dans les projets menés au sein d’une organisation
Ressources
Contexte
Objectifs
Démarche
Résultats
Evaluation
Appréciation

S1 : Communiquer et de développer un climat d’échange pour mettre en valeur les personnes et leurs idées
Ressources
Contexte
Objectifs
Démarche
Résultats
Evaluation
Appréciation

S2 : Intégrer une organisation en respectant la dignité de chacun
Ressources
Contexte
Objectifs
Démarche
Résultats
Evaluation
Appréciation