HIS1 - 3
C. Automatisation de robotisation
- quand la division du travail est assez développée les tâches sont effectuées par des
machines
- Avec la révolution de l’informatique les robots programmés remplacent les ouvriers
IV. Structure des entreprises
A. Concentration des entreprises
Pour être plus concurrentielles, les entreprises se concentrent
- soit par fusion (2 entreprises se mettent ensemble pour être plus fortes)
- soit par absorption (une entreprise en rachète une plus petite)
B. Adaptation au marché mondial : la mondialisation
- après 1945 : l’économie se mondialise
- Certaines entreprises délocalisent leurs activités hors des frontières (usine en Chine, en Inde,
où la main d’œuvre est moins chère)
C. Le rôle de la finance
La concentration des entreprises exige des investissements massifs
Les entreprises ont donc besoin des banques (emprunts) et de la bourse (actionnaire) -> on passe
d’un capital industriel à un capitaliste financier.
La spéculation (pari sur la valeur des entreprises) déstabilise l’économie mondiale.
V. L’évolution de la structure de la population active
Quelles sont les conséquences des mutations de l’économie sur la population active ?
A. Evolution des secteurs d’activité
- déclin du secteur primaire : la mécanisation de l’agriculture réduit le nombre de salariés
agricoles. Les petites exploitations, incapables de s’équiper, sont absorbées par les plus
grandes
1914 : 42% des actifs / 2000 : 4%
- essor, puis déclin du secteur secondaire : avec la forte industrialisation, la part des
travailleurs dans l’industrie atteint 40% des actifs en 1970
A partir de 1974, la croissance ralentit, les entreprises délocalisent (ouvrent des usines à
l’étranger où la main d’œuvre est moins chère) : désindustrialisation (22% des actifs en 2000)
- expansion du secteur tertiaire : hausse du niveau de vie + extension de la civilisation des
loisirs demande de services croissantes (banques, commerces, transports, santé,
tourisme….)
2000 : 74% des actifs
B. Nouvelle structure de la population active
- le travail des femmes : 35% de femmes actives il y a 50 ans / 46% en 2000
o Surtout dans le secteur tertiaire
o Salaires : 20% inférieur à ceux des hommes à compétences égales.
- Plus de salariés (83% des actifs / 63% en 1954)