communiqué de presse du 26 janvier 2017

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Communiqué de presse
Le 26 janvier 2017
Signature d’un partenariat entre la Croix-Rouge française et Nexem :
une complémentarité au service d’une même ambition pour le secteur
social, médico-social et sanitaire à but non lucratif
La Croix-Rouge française et Nexem partagent la vision d’une branche du sanitaire, social et médico-social à
but non lucratif organisée autour d’un environnement conventionnel commun.
C’est pourquoi en mars 2016, les deux organisations affirmaient leur volonté de s’engager ensemble dans la
construction d’un environnement conventionnel commun, puis en octobre annonçaient leur souhait de
conclure un partenariat afin de porter la négociation de ce cadre juridique commun au niveau de la branche
associative sanitaire, sociale et médico-sociale (BASS). Dans le même mouvement, la Croix-Rouge française
soutenait le dépôt de candidature de Nexem à la représentativité patronale pour la négociation collective.
Au terme de ces étapes successives, la Croix-Rouge française et Nexem ont signé aujourd’hui un partenariat
stratégique autour d’un objectif commun : la structuration du secteur sanitaire, social et médico-social à
but non lucratif, sa valorisation et son inscription dans l’environnement social, économique et
politique. Ce partenariat et son objectif amènent donc naturellement la Croix-Rouge française à quitter
l’Unifed, Nexem n’en n’étant plus membre depuis le 1er janvier dernier, du fait de la disparition juridique de la
Fegapei et du Syneas.
Cet objectif, partagé et porté par la Croix-Rouge française et Nexem impose une triple démarche :
• Il s’agit tout d’abord de doter au plus vite notre branche d’une convention collective unique : la Croix-
Rouge française et Nexem vont convier les partenaires sociaux au printemps pour engager la
négociation et construire avec eux ce nouvel environnement conventionnel. Première étape : définir
ensemble les conditions et modalités de négociation.
• Dans le même élan, une discussion va s’ouvrir avec les organisations syndicales pour penser dès
maintenant les conséquences de la réforme de la représentativité patronale, notamment en ce
qui concerne la gouvernance de la formation professionnelle dans notre secteur. L’Unifed n’étant plus
susceptible d’accueillir la représentation employeur, il s’agit de faire évoluer les instances paritaires
pour faire valoir la nouvelle cartographie patronale.
• Enfin, pour positionner au mieux notre secteur dans son environnement, la Croix-Rouge française et
Nexem souhaitent investir ensemble des enjeux forts pour le secteur, comme le développement
de l’économie sociale et solidaire.
Ces différentes actions, concrètes et complémentaires, participent de la même logique : anticiper les
mutations pour être un acteur du changement, et permettre ainsi à tous les acteurs, organismes à but non
lucratif et professionnels, de mener au mieux leurs missions au service des personnes les plus fragiles.
Une conférence de presse commune aura lieu en mars 2017 pour présenter le partenariat et expliquer ses
modalités de mise en œuvre.

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Contacts presse Nexem
Florence Puig, 01 43 12 19 12 / 06 78 86 93 54 - [e-mail]
Frédérique Delafolie, 06 78 86 93 15 - [e-mail]
Contacts presse Croix-Rouge française
Christèle Lambert-Côme, 01 44 43 12 07 / 06 07 34 99 29 - [e-mail]
Elodie Bourdillel – 01 44 43 12 80 - [e-mail]
Créée en 1864, la Croix-Rouge française est l’une des premières des 189 sociétés
nationales qui rassemblent aujourd’hui 97 millions de personnes dans le monde autour
de ses sept principes : humanité, impartialité, neutralité, indépendance, volontariat, unité,
universalité.
Aujourd’hui, la Croix-Rouge française compte plus 58 000 bénévoles mais aussi 18 400 salariés et 600 établissements en
France, dans les secteurs sanitaire, médico-social, social et de la formation.
Ces salariés accompagnent au quotidien partout en France les personnes âgées en institution ou à domicile, les
personnes en situation de handicap, les patients adultes et enfants au sein de centres de santé, mais aussi des jeunes
enfants en crèches, ou encore les étudiants des instituts de formation sanitaire et sociale.
Plus de 80 métiers existent ainsi à la Croix-Rouge française pour répondre aux besoins des bénéficiaires : infirmiers,
éducateurs, aides à domiciles, ou encore formateurs qui constituent le cœur de ses métiers, auxquels s’ajoutent des
fonctions supports pour venir en soutien de ses activités.
Nexem est la nouvelle organisation professionnelle des employeurs associatifs du secteur social,
médico-social et sanitaire, issue de la fusion de la Fegapei et du Syneas. Elle représente 10 000
établissements et services employant plus de 300 000 professionnels.
Nexem couvre 5 secteurs - les personnes âgées, les personnes handicapées, la protection de l'enfance, l'insertion, le
sanitaire - et s'organise autour de 4 grandes missions :
• moderniser le dialogue social ;
• agir sur les politiques publiques ;
• renforcer l’accompagnement de ses adhérents ;
• anticiper l’évolution du secteur.
Nexem, en tant qu’organisation professionnelle, négocie :
• au niveau de deux champs conventionnels, la convention collective 66 et les accords CHRS ;
• au niveau de la branche sanitaire, sociale et médico-sociale à but non lucratif (BASS);
• au niveau multiprofessionnel, via l’union des employeurs de l’économie sociale et solidaire (UDES).