ÉCONOMIE
1
L’entreprise: sa diversité
et ses principaux
interlocuteurs
© Éditions Foucher 2005
1/4
Chaque entreprise est une entité économique parfaitement identifiable (nom, activité, forme juridique…) en relation
avec un grand nombre de partenaires économiques et institutionnels qui constituent son environnement (clients, four-
nisseurs, État, institutions financières…) et avec lesquels elle doit définir une politique de développement en cohé-
rence avec ses objectifs.
Dossier 1 - Les caractéristiques d’une entreprise
1. Les entreprises qui composent le groupe Giraud sont Giraud International (transport de marchan-
dises générales et transport spécialisé) et Giraud Logistics (logistique).
2. L’entreprise Giraud appartient au secteur tertiaire.
3. Le chiffre d’affaires du groupe Giraud est en hausse en 2001. On constate une augmentation du CA
de 8,5 % pour l’ensemble du groupe.
Les effectifs du groupe Giraud ont presque doublé entre 1996 et 2001: le groupe enregistre une hausse
de 64 % des effectifs en cinq ans. Cette augmentation s’explique par le développement de l’activité du
groupe qui, au travers de ses deux sociétés, est présent dorénavant sur trois secteurs d’activité: la logis-
tique, le transport de marchandises générales et le transport spécialisé.
4. Une entreprise est caractérisée par:
– son secteur économique;
– sa taille, qui peut se mesurer à son chiffre d’affaires;
– son effectif.
Dossier 2 - L’organisation de la structure d’une entreprise
1. Les fonctions présentes dans cet organigramme sont les suivantes:
– direction ;
– commerciale ;
– financière ;
– approvisionnements ;
– technique.
1 - L’ENTREPRISE : SA DIVERSITÉ ET SES PRINCIPAUX INTERLOCUTEURS
Première et terminale Bac pro
Référentiel Objectifs et limites
L’entreprise et le tissu économique
• La diversité des entreprises
• Les partenaires de l’entreprise
Connaissances requises
• Notions d’entreprise, de biens et de services
• Notions juridiques d’entreprise sociétaire et individuelle
• Caractériser l’entreprise selon différents critères
• Caractériser l’organisation d’une entreprise et sa structure
• Identifier les interlocuteurs de l’entreprise