Trouver un travail en Israël

Trouver un travail en Israël
Mai 2015.
Fait par Sarah Ganon
Trouver un travail en Israël
Avant votre alyah
• Apprendre l’hébreu (et si ce n’est pas possible, faire l’oulpan à
son arrivée en Israël)
• Rédiger un CV en hébreu (si ce n’est pas possible, au moins en
anglais)
• Vous renseigner sur votre profession avant le départ: est-ce
qu’elle existe en Israël? Faut-il traduire ses diplômes? Faut-il
passer des examens d’équivalence?
• Avoir un compte linkedin, viadeo, commencer votre réseau
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Les aides pour trouver un travail
• Les coordinateurs de villes (proyectorim)
• Les sociétés de recrutement
• Le ministère de l’intégration – aide pour trouver du travail/
financement de formations pro
• Conseillers du ministère de l’intégration pour la création
d’entreprises
• Différents liens selon métiers spécifiques
• Gvahim
• AMI
• Site de l’AJ, pages facebook, …
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Proyectorim
Eilat Nora Bitton 086367537 050-4442144
[email protected]
Jerusalem Lisa Cohen 02-6295256 052-6551343 [email protected]
Ashdod Michele Nabet 057-4867515 [email protected]
Netanyah Yael Berros 054-5581758
[email protected]
Haifa Ketty Pardo-Roques 054-6706978 [email protected]
Mate Binyamin Caroline Lasry 02-9945065 054-2151318 [email protected]
Tel Aviv Nicole Koskas 054-7260126 [email protected]
Ashqelon Myriam Maimon 054-4925099 [email protected]
Beit shemesh Samy Ben Adi 052-8629456 [email protected]
Beer Sheva Ruth Hadad 052-5112676 [email protected]
Raanana Babayt beyahad [email protected]
Rishon Letsyon [email protected] - Tél : 03-9566792
Hadera Haim Assouline 04-6108402/ Sarah Uzan 01 77 38 14 81 [email protected]
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Les sociétés de recrutement qui offrent une aide particulière aux olim
• LEAP
[email protected]
[email protected]
• Manpower
[email protected]
• Atid byisum
[email protected]
• MAOF: [email protected]
Anat Sachartov: 00972 4 912 75 41
[email protected]
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Le ministère de l’intégration
1. Formations professionnelles
2. Aides personnalisées pour l’intégration professionnelle. Sur le
site du ministère de l’intégration, en français, il y a la liste des
coordinateurs pour l’emploi
http://moia.gov.il/French/Subjects/Employment/Pages/Contacte
z-nous.aspx
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Différents liens
Une liste avec des sites proposant des offres d’emploi pour tout
métier et des sites proposant des offres d’emploi par branche
professionnelle: architecture, biotechnologies, pharmaceutique,
design, etc..
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Lists of companies and organizations in Israel:
www.science.co.il
http://www.ilsi.org.il/companies_life_science.asp - Life science - list of companies
from the biotech, pharmaceuticals, and medical devices fields, etc.
www.rapidjob.info - hi-tech and biotech companies
http://dunsguide.dundb.co.il/
Food http://www.2eat.co.il/jobs.asp
http://www.restpro.co.il
http://www.icc.israserv.co.il/index.php
http://www.chefs.co.il/Index.asp?CategoryID=144
http://restb2b.madas.co.il/b69-he/‫הצעות_עבודה‬/‫_דרושים‬rest.aspx
http://www.1web.co.il/board.asp?cat=791&boardID=2
http://www.drushim.co.il/xq/asp//SearchStr.%F9%F3/qx/show2.htm
http://www.index.co.il/misadot/show_rest.asp
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www.aliyahjobcenter.org
http://www.cji.co.il/email.htm (computer)
www.jobshuk.com
http://groups.yahoo.com/group/JobsInIsrael
http://www.jobs-israel.com
http://www.localista.com
www.irc.org.il
http://jobsinisrael.blogspot.com/
http://www.alljobs.co.il
http://www.hotjob.co.il
http://www.index-avoda.co.il/
http://www.homeless.co.il/Jobs
http://www.ovdim.co.il
www.jobmaster.co.il
http://www.jobnews.co.il
http://www.drushim.co.il
http://jobs.yad2.co.il/
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Gvahim « hauteurs » en hébreu
Association israélienne qui propose plusieurs programmes aux
olim diplômés
Programmes d’accélérateurs de carrière
Accélérateurs de startups
Stages d’excellence en Israël
http://gvahim.org.il/?locale=fr
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Conseillers du ministère de l’intégration pour la création
d’entreprises
Ils proposent aux olim un accompagnement et des conseils
d’experts pour créer une société en Israël
www.2binisrael.org.il
00972 3 511 71 15
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AMI
Organisation bénévole qui aide les olim à s’intégrer en Israël, et notamment à
s’intégrer professionnellement
Leur site: http://emploi-israel.org/
Antenne Emploi Israël-France - Audrey Yarkoni
[email protected]
AAEGE : Association des anciens élèves des grandes écoles
http://www.aaege-israel.org/
La chambre de commerce Israël-France: http://www.cciif.org/
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Site de l’agence juive
Agencejuive.org/fr – emploi et equivalences professionnelles
Les pages facebook:
Israel Carriera
Leap jobs / Leap
Gvahim Young leaders / Gvahim entrepreneurs
Gamblink: israel egaming recruitment
Annonces en Israel
CCIIF chambre de commerce et d industrie israel France
Le journal de l’emploi en Israël
Antenne emploi Israel France
Urban recruitments
Israelemploy
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Les métiers les plus demandés en Israël:
Ingénierie
Informaticiens / High Tech
Génétique comportementale
Chercheurs en biologie
Professions médicales / Paramédicales
Technologie médicale: scanner, radio, etc…
Cyber sécurité (sécurité des données informatiques/ internet)
Gestion de conflits
Spécialistes de la Chine / de l’Asie
Développement durable - Energies renouvelables
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Les métiers les plus demandés en Israël (suite):
Avocats – surtout ceux spécialisés dans les questions de réfugiés
et des erreurs médicales
Développeurs d’applications
Educateurs/coachs
Praticiens en médecine
alternative: shiatsu, pilates, yoga,
acuponcture…
Conseillers santé en médecine
alternative
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Les métiers les plus demandés en Israël (suite):
Publicitaires
Architectes
Chefs culinaires
Psychologues cliniques
Agents immobilier
Styliste/fashion designer
Product designer
Manager commercial
Via ce lien: http://ovdim.gov.il/Report.aspx vous trouverez (en hébreu) un tableau
répertoriant les métiers , les salaires et le nombre d’offres d’emploi
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Il y a des professions qui nécessitent l’obtention d’un permis de
travail pour les exercer.
L’obtention d’un permis de travail peut être obtenu:
- Après la vérification du parcours universitaire ou/et
professionnel par les autorités compétentes
- En passant des examens d’équivalence.
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Professions qui nécessitent de passer des examens d'équivalence
pour obtenir le permis de travail:
Agents immobilier
Agents de voyages
Avocats
Assistants dentaires
Chiropractie
Criminologie clinique
Experts-comptables
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Professions qui nécessitent de passer des examens d'équivalence
pour obtenir le permis de travail (suite):
Nutrition – diététique
Optique
Orthophonie
Pharmacie
Physiothérapie
Préparateur en pharmacie
Prothésiste dentaire
Vétérinaire
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Professions qui nécessitent de passer des examens d'équivalence
pour obtenir le permis de travail (suite):
Dentistes
Electriciens
Ergothérapie
Génétique clinique
Hygiéniste dentaire
Hypnose
Infirmières
Laborantins
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Métiers qui nécessitent un permis de travail sans passer
d’examen
Architectes
Ingénieurs
Psychologues
Educateurs
Ergonomes
Travailleurs sociaux
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La reconnaissance des diplômes
La reconnaissance des études universitaires se fait par le
ministère de l’éducation israélien:
http://cms.education.gov.il/EducationCMS/Units/KishreiChutz/H
aharachatTeharimAcademyim/Evaluation.htm
Pour certains métiers, il faudra obtenir la reconnaissance de
l’organisme dont les études dépendent, ex: les avocats doivent
obtenir la reconnaissance de leur parcours par le conseil de
l’ordre des avocats si la personne a plus de deux ans
d’expérience professionnelle, etc…
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Les études médicales sont reconnues par le ministère de la santé israélien:
http://www.health.gov.il/French/Services/MedicalAndHealthProfessions/Pag
es/default.aspx
Les spécialités médicales sont reconnues par le conseil scientifique:
[email protected]
[email protected]
+972-3-6100466/444
Certains diplômes non universitaires, comme les BTS, ou diplômes spécifiques
(d’ingénieur) nécessitent une reconnaissance du ministère de l’économie
http://www.tamas.gov.il/NR/exeres/0BEEA6E5-FA22-4DA5-9C38B65952CDCF69.htm
https://forms.gov.il/forms/Resources/DowloadSetup/AGFormsDownloadTool
bar.htm
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Quelques données sur le travail en Israël:
Le travail est régi par des lois. Pas de marché sauvage mais marché réglementé.
En février 2015: 72 500 offres d’emploi proposées
Chômage: 5,6% (il est à 10% en France)
Taux d’emploi: 67,8% de la population d’âge actif (64,1% pour la France)
Salaire minimum:
Avant le 01/04/2015: 4300 ₪
Depuis le 01/04/2015: 4700 ₪
En Août 2015: 5000 ₪
Salaire moyen: 9161 ₪
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Les prélèvements sur le salaire:
L’impôt sur le revenu est directement prélevé sur le salaire. Ainsi que les cotisations (sociale et médicale)
du bitouah leoumi, et la cotisation pour le fonds retraite.
Après 3 mois d’ancienneté, l'employeur est obligé de cotiser pour votre retraite.
Dans certains cas, vous pourrez aussi négocier le "Keren Hichtalmout" qui correspond à un fond de
formation très intéressant pour l'employé: l'employé et l'employeur cotisent pendant une période de 6
ans à l'issue de laquelle l'employé peut y avoir accès et utiliser les fonds (non-imposables) comme il le
souhaite.
Les trois premières années et demi, les olim bénéficient de réduction d’impôt sur leur salaire israélien.
Jusqu’à 6200 ‫ש"ח‬, le salaire n’est pas imposable.
Au-delà, le taux d’imposition est calculé par tranche.
Le taux d’imposition minimal est 10% du salaire. Le taux d’imposition maximal est 50% du salaire.
Pour un salaire inférieur au salaire minimum, il est possible de demander une allocation auprès du
bitouah leoumi pour compléter ses revenus.
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Les droits des travailleurs en Israël
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Remboursement des frais de transport jusqu’à 146 ‫ ש"ח‬par mois
Pour les repas, il n’y a pas de ticket restaurant ni une loi qui oblige les entreprises à
participer aux frais des repas mais dans certains sociétés il peut y avoir une
participation pour ces frais
il y a un jour par mois de vacances
Il y a un jour et demi pour des arrêts maladie. Si une personne n’a pas utilisé son
jour et demi un mois, elle pourra en bénéficier un autre mois en complément du
jour et demi accordé pour ce mois-là
Lorsqu’une personne a au minimum un an d’ancienneté, elle peut recevoir le 1er
août l’équivalent de 1430 ‫ ש"ח‬pour la santé
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Contrats : CDD, CDI existent en Israël. Les conditions d’embauche, la période d’essai, le
salaire, la rémunération des heures supplémentaires, les congés, la cotisation retraite,
la cotisation pour le fond de formation sont à préciser lors de la signature du contrat.
Licenciement
Entre 0 et 6 mois, l’employeur peut licencier un employé sans préavis et le
licenciement prend effet immédiatement.
Entre 6 mois et 1 an, l’employeur doit prévenir l’employé une semaine à l’avance de
son licenciement.
Au bout d’un an, il y a un mois de préavis obligatoire à respecter.
Si la personne n’a pas pris les jours de vacances auxquels elle avait droit, ils lui seront
payés lors du licenciement, peu importe son ancienneté. Les jours de vacances non
pris sont payés lors du licenciement.
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En France, nous travaillons 35 heures par semaine. En Israël, les semaines de travail
sont généralement de 42, 43 heures.
Les personnes travaillant dans le High Tech sont généralement amenés à travailler
plus.
Les heures supplémentaires doivent être rémunérées (vérifier les conditions lors de la
signature du contrat).
Une journée de travail dure jusqu’à 8 heures pour une semaine de travail de 6 jours;
elle est de 9 heures pour une semaine de travail de 5 jours.
Les repos des jours de fête dure au moins 36 heures. Les jours de congé pour les fêtes
juives: les premier et dernier jours de Pessah et de Soukot, Roch Hashana, Yom
Kippour, Chavouot et le jour de l’Indépendance.
Jusqu’à 4 années d’ancienneté, l’employé a le droit par an à 14 jours e vacances par
an, pour les employés travaillant 6 jours par semaine, ou 10 jours par an, pour les
employés travaillant 5 jours par semaine.
A partir de la cinquième année, les jours de congé payés augmentent. Cela est à
vérifier avec l’employeur.
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Pour plus d’informations et de conseils:
Meir Lopatinsky – [email protected]
Responsable et conseiller de l’emploi en Israël
Agence Juive - départements de l’alyah et de l’intégration
Sarah Ganon – [email protected]
Coordinatrice Emploi
Agence Juive