Présentation
Cet essai a pour vocation de faire connaître le principe du Bien Commun, véritable
boussole pour les entreprises en quête de sens et de repère. Pour autant, notre but n’est pas
d’offrir un remède capable de résoudre tous les maux de la crise actuelle. Comme le rappelle
Thibaut Collin, « vouloir une solution miracle au problème est une vision des choses très
post-moderne. La seule solution passe par une longue médiation et une réflexion »
.
Après avoir défini dans notre essai le principe du bien commun proposé par la
Doctrine Sociale de l’Église (DSE)
, il nous a semblé nécessaire de pouvoir aller confronter
cette théorie avec la réalité des entreprises. Pour cela, nous avons contacté différents
réseaux professionnels travaillant sur la DSE. En interrogeant quatorze responsables sous
forme d’interview, nous avons souhaité mettre en lumière les tensions qu’ils pouvaient
rencontrer au quotidien dans la traduction concrète du principe de bien commun.
En faisant le choix d’étudier la question de l’éthique sous l’angle de la pensée de
l’Église, il apparaît naturellement que nous engageons nos propres convictions, formées par
nos idées et croyances. Il serait hypocrite d’affirmer le contraire. Cependant, nous avons
voulu nous appuyer sur ces interviews pour proposer une série de recommandations
destinées à toutes les personnes de bonne volonté désireuses d’approfondir l’exercice de
leurs responsabilités au service du bien commun.
Résumé
C’est le nouveau mot à la mode, il faut remettre de l’éthique dans l’entreprise. Les
discours sont beaux, les écarts entre les discours et les actes sont grands. Nous avons fait le
choix de préciser notre recherche autour d’un principe méconnu, le bien commun. Il n’est
pas recherché pour lui même mais a pour finalité le bien des personnes. En cela il faut le
distinguer de l’intérêt général. La pensée dominante dira que le bien commun s’obtient par la
recherche des préférences personnelles (autrement dit la somme des intérêts particuliers
d’Adam Smith). Or la DSE affirme que le bien commun n’est pas le fruit d’une somme, il
existe en soi.
Suite aux interviews réalisées, nous pouvons proposer deux recommandations
majeures. La première concerne le responsable confronté aux pressions de sa hiérarchie.
Pour éviter de tomber dans la désespérance face au ‘système’, nous lui conseillons de faire
une analyse réaliste de sa marge de manœuvre afin d’agir avec courage sur son champ
d’influence. Dans la situation où le responsable est en situation de décideur, nous
l’encourageons à développer un management de responsabilisation reposant sur deux axes.
D’abord permettre aux équipes de participer à la construction de leurs objectifs. Ensuite
encourager l’autonomie des personnes en limitant les outils de contrôle, encourager la prise
de risque en garantissant de ne pas sanctionner l’échec.
Bibliographie
Benoit XVI, (2009), Caritas in Veritate, Bayard – Cerf, Fleurus-Mame, Paris
Marie Pâques, (2012), En quête de sens, Éditions Abbaye de Lérins
Bertrand Collomb, Samuel Rouvillois, (2011), L’entreprise humainement responsable, ed. Desclée de Brouwer,
Paris
Philippe Le Tourneau, (2000), L’éthique des affaires et du management au XXIèmè siècle, Éditions Dalloz,
Toulouse
Thibaut Collin, (2007), Individu et communauté, une crise sans issue ? Edifa Mame, Paris
Jean-Loup Dherse, Dom Hugues Minguet, (1998), L’Éthique ou le Chaos ?, ed Presses de la Renaissance, Paris
Pierre-Yves Gomez, (2013), La liberté nous écoute, Éditions Quasar, Paris
Conseil pontifical ‘Justice et Paix’, (2005), Compendium de la doctrine sociale de l’Église, Éditions du Cerf
Tanguy Marie Pouliquen, (2009), Mieux vivre ensemble dans un monde en crise, ed. des Béatitudes, Nouan-le-
Fuzelier
Rapport public du Conseil d’État, (1999), « Réflexions sur l’intérêt général », Le Conseil d’État,
http://www.conseil-etat.fr/fr/rapports-et-etudes/linteret-general-une-notion-centrale-de-la.html
Thibaut Collin, (2007), Individu et communauté, une crise sans issue ? Edifa Mame, Paris
Par souci de commodité, nous utiliserons l’acronyme ‘DSE’ pour ‘Doctrine Sociale de l’Église’.