Concours de recrutement du second degré
Rapport de jury
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Concours : Agrégation interne et CAER-Agrégation
Section : Philosophie
Session 2016
Rapport de jury présenté par :
Emmanuel CATTIN,
Président du jury
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Table des matières
Avertissement 3
Introduction 4
Composition du jury 5
Écrit 6
Première épreuve dadmissibilité (explication de texte) 6
Kant 6
Levinas 13
Deuxième épreuve dadmissibilité (dissertation) 18
Oral 26
Première épreuve dadmission (leçon) 26
Deuxième épreuve dadmission (explication de texte) 33
Données statistiques de la session 2016 42
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Avertissement
Le présent rapport est établi sous la responsabilité dEmmanuel Cattin, président du
jury.
Les auteurs principaux des différentes parties, établies, pour chacune dentre elles, à
partir des observations de tous les membres du jury, sont les suivants :
Écrit :
Première épreuve dadmissibilité (explication de texte) :
Texte de Kant : Hélène Devissaguet.
Texte de Levinas : Camille Riquier.
Deuxième épreuve dadmissibilité (dissertation) : Dominique Weber.
Oral :
Première épreuve dadmission (leçon) : Hugues-Olivier Ney.
Deuxième épreuve dadmission (explication de texte) : Laurence Renault.
Quils en soient ici très vivement remerciés.
E. C.
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Introduction
Le concours interne de lagrégation est un concours difficile. Comme tout concours
de lagrégation, les exigences en sont élevées. Mais le concours interne demande aussi à
nos collègues leffort particulier de revenir à des formes dexercice, lexplication de
texte, la dissertation, la leçon, qui assurément sont en rapport avec ce quils enseignent
dans les classes, mais sont ordinairement réservées, pour chacun, à ses années de
formation. Nous tenons à indiquer ici quà aucun moment le jury ne cesse de considérer
les candidats qui ont le courage de se soumettre à cette discipline comme des collègues,
et à saluer un tel courage. Il est à lui seul le signe dune volonté dapprofondissement
philosophique.
Une nouvelle fois, la session 2016 aura attesté celle-ci. Les candidats étaient bien
préparés dans lensemble, même sil faut relever à nouveau que le principal obstacle à
surmonter, pour les candidats, est celui de lhabitude risquant de devenir routine. C’est
elle qu’il faut laisser. Nombre de candidats ont pourtant su, comme ils ne manquent pas
de le faire dans les classes, retrouver la nouveauté et la radicalité sans lesquelles le
questionnement philosophique ne peut même commencer.
Les données du concours font apparaître une élévation du nombre dinscrits et du
nombre de candidats effectifs pour les deux concours, interne et CAER, ainsi quune
augmentation du nombre dadmissibles, pour un nombre de postes en légère
augmentation pour le concours interne (23 pour 21 en 2015, le nombre de postes ouverts
au CAER restant fixé à 8). La barre dadmissibilité a baissé dun point (11, pour 12 en
2015), celle de ladmission est passée à 10, 63 (pour 11, 50 en 2015). On trouvera en
dernière partie de ce rapport les principales données statistiques de la session 2016.
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