Chapitre 3
Le fonctionnement des marchés
1 – Les Objectifs des agents
L’achat vient du besoin, soit absolu soit relatif. Les Economistes considèrent que les agents
sont rationnels et égoïstes. L’hypothèse de la maximisation du profit est l’objectif qui permet
à la fois l’entente mutuelle sur une hypothèse et la résolution des problèmes :
PROFIT = RECETTES – COUT TOTAL
(prix de vente.(x)) - (coût variable + coût fixe)
Si l’entreprise a pour objectif de faire un max de profit, la politique de l’entreprise sera
conduite a partir du coût marginal.
1° condition : l’entreprise est soumise aux prix du marché
2° condition : coût marginal décroissant
Mais cette hypothèse est réfutée par deux économistes anglais, Hall et Hitch. Ils ont mené une
enquête et se sont rendu compte que la production des industriels est faite sous un autre
critère, le COST PLUS. (CT/x = CM + marge normale). La rationalité attendue par le
maximisateur n’est plus ici. Sinon on dit que les agents ont une rationalité limitée.
Les chiffres du coût marginal sont difficiles à connaître.
Les chiffres de la demande future sont encore inconnus.
La maximisation du profit est concevable pour l’actionnaire mais n’a pas le même
sens pour le directeur. Il existe une distinction entre les capitalistes et les dirigeants.
Existence d’une technostructure composée de dirigeants non propriétaires avec intérêts
divergents des capitalistes.
L’entreprise est alors un agglomérat de catégories sociales différentes ayant des intérêts
différents :
- Actionnaires (dividendes, investissements)
- Managers (salaires, avantages, prestige, croissance de l’entreprise et pouvoir)
- Ingénieurs ( salaires, prestige technique et reconnaissance)
- Salariés (salaires, progression et sécurité de la situation)