Entreprise

Entreprise
Reuters
www.reuters.ch
Adresse
Rte de Thonon 153, 1245 Collonges Bellerive
Personne de contact
Ressources humaines
Mission et structure
Agence de presse multimédia et information financière.
Reuters est l’un des principaux prestataires mondiaux de nouvelles,
d’informations financières et de solutions technologiques pour les
médias, les institutions financières, les entreprises et les particuliers.
Reuters Genève est le siège pour l’Europe, le Moyen-Orient et
l’Afrique. Il compte de ce fait de nombreuses fonctions dirigeantes.
Produits ou services, clients
 Produits
 - Informations sous forme de textes, graphiques, reportage vidéo,
photos pour les médias et internet
 - Informations financières
 - Solutions technologiques et applications informatiques permettant le
flux et le traitement des données financières en temps réel (analyses,
transactions, gestion des risques)
Clients
Médias, banques, sociétés financières, spécialistes financiers tels que
traders et gestionnaires de fortune ; institutions de prévoyance.
Nombre d’employés
 14'500 personnes dans 91 pays, dont 2300 journalistes.
 A Genève : 460 personnes.
Secteurs de l’entreprise
à Genève
 Centre d’information mondial et Départements Développement :
250 personnes
 Département support : 100 personnes
 Département de vente par téléphone : 80 personnes.
Dont : business direct 40 personnes.
 Département marketing, Département financier, Centre de
formation, Département Ressources humaines, Département
juridique, Médias, Service des bâtiments :
5 à 20 personnes par département.
Fonctions
exercées par les universitaires
 Département support :
- Financial Application Specialists Support FASS
- Financial Market Executive FME (support clientièle dans le milieu
bancaire notamment).
 Département de vente, Business Direct :
Sales Executives, Sales supports, New Business Specialists, Sales
Managers.
 Marketing – product management
 Trainers (formation interne ainsi qu’à la clientèle)
 Centre des opérations et charge du maintien et du développement
de nos serveurs (back-up mondial à Genève) :
Ingénieurs (développement, test, intégration et packaging de
software et/ou applications financières pour nos clients).

Formation et compétences
recherchées, langues
La majorité du personnel a une formation universitaire, principalement
en économie, mathématiques, informatique, mais aussi en droit ou en
sciences humaines et sociales.
Département vente : études en économie ou connaissance des marchés
financiers. Ouverture d’esprit.
Département support : formation en économie ou fort intérêt pour ce
domaine. Anglais. Esprit de service.
Stages / emplois
 Département vente : emplois pour des personnes parlant allemand.
 Financial market executive FME
 European graduate program EGP
Stages de deux ans dans différents pays et départements, en
particulier dans le département support
Postulation
Recommandations
Postulation par internet www.reuters.com/careers
Le recrutement a lieu quatre fois par année.
Les postes ouverts en octobre sont annoncés en juillet sur le site.
Voir aussi : http://about.reuters.com/france/reutersenbref.pdf
Date d’édition
03. 2006