Chef de Produit

Chef de Produit
Mission
 Au sein du service Marketing, gérer les différentes composantes d’un produit : sa définition, son
prix, sa communication, etc., en harmonie avec la stratégie commerciale de l’entreprise.
Principales actions
 Définir et commanditer les études de marché pertinentes à la commercialisation du produit dont il
a la charge.
 Faire des propositions concrètes de commercialisation (prix, aspect, publicité, etc.)
 Gérer la vie du produit : rentabilité, succès commercial, fin de vie, etc.
 Imaginer le produit remplaçant.
Formation (éventuellement expérience) nécessaire
 Bac + 2 à + 4. Université, BTS, IUT ou Ecole de Commerce.
 Toute activité de recherche analytique, enquête, réflexion, statistiques, etc. ou tout travail de
création artistique.
Compétences générales nécessaires
 Pratique de l’anglais.
 Pratique de l’informatique professionnelle.
 Connaissances en gestion financière.
Qualités humaines nécessaires (1 = moyen, 2 = fort, 3 = très fort, 4 = indispensable).
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1
2
3
4
S’adapter facilement et rapidement
Savoir prendre des initiatives
Savoir communiquer facilement
avec les autres
Savoir travailler en équipe
Savoir rester humble et simple
Savoir respecter les autres
Etre doté de bon sens
Etre endurant
Etre créatif
Etre charismatique, leader naturel
Etre diplomate
Savoir faire grandir son équipe
Particularités de l’emploi / contraintes
 Caractère cyclique de l’activité : création du produit, lancement, gestion, renouvellement. Autant
de rythmes de travail différents.
 Tout en étant le « patron » de son produit, le chef produit ne détermine pas la politique marketing
globale : il est le point de rencontre entre la demande du marché et la stratégie commerciale de
l’entreprise.
 La fonction cumule des qualités de créatif et de gestionnaire.
En savoir plus
 Thierry MARTIN-LASSAGNE : [email protected]