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COMMUNIQUE
Projet pour le Siège (1ère réunion)
La Direction Générale a convié les organisations syndicales pour la présentation de leur projet
pour le siège social le mardi 11 septembre 2012.
FO est intervenu en début de réunion afin de dénoncer l’attitude du Directeur Commercial,
Monsieur Thierry TUPIN qui a convoqué individuellement des salariés le lundi 10 septembre
pour leur annoncer que leur poste était supprimé !!!
Il s’agit d’un délit d’entrave caractérisé à l’exercice du droit syndical.
En effet, un projet doit être présenté préalablement aux institutions représentatives du
personnel. Ce procédé est particulièrement violent vis-à-vis des salariés concernés car de ce
fait, ils sont ciblés nommément !!! C’est une première, si on nous a toujours indiqué les postes
supprimés dans un plan, jamais de noms de salariés n’ont été donnés et cela ne peut pas être
puisque les critères du code du travail s’appliqueraient comme indiqué dans notre communiqué
d’hier en cas de licenciement sec.
Nous avons donc demandé à la Direction d’arrêter ces convocations, aussi, n’hésitez pas à nous
contacter si jamais cela continuait et dans tous les cas, faites vous assister par le syndicat de
votre choix.
Après cette mise au point, la Direction nous a présenté ses projets de réorganisation de la D.S.I.
et de la Direction Commerciale et Marketing Groupe.
Direction des Systèmes d’Information :
La restructuration de la D.S.I. (88 salariés) porte uniquement sur le secteur des Opérations
dirigé par Alain Virot, dont voici la répartition actuelle en termes de postes :
Architecture : 4 salariés
Infrastructure technique : 8 salariés
Administration Intégration : 8 salariés
Exploitation et Systèmes : 7 salariés
L’effectif de ce secteur actuellement de 27 Salariés serait diminué de 13 à17 salariés.

La Direction Commercial et Marketing Groupe :
31 postes seraient supprimés sur cette Direction.
Direction des Publications : Suppression de 9 postes
- 2 postes de manager (1 poste de manager Grand Compte et
1 responsable coordination)
- 3 Chargés de Clientèle
- 4 Responsables Titres
Direction des Quotidiens : Suppression de 2 postes à la cellule Pilotage Flux.
La mission de cette cellule serait confiée aux R.T. Quotidiens
Marketing et Développements: l’effectif passerait de 50 salariés à 34 salariés.
Marketing : - Cellule marketing opérationnel : moins 3 salariés
- Innovation et projet marketing : moins 1 salarié
- Services et solutions éditeurs : moins 2 salariés
- Merchandising : moins 2 salariés
- Etudes transversales et données : moins 2 salariés
- Etudes éditeurs : moins 2 salariés
Développement : - Relation concession : pas de sup.
- Relation Gms et kiosque pas de sup.
- Relation Diffuseur (Dis) moins 4 salariés
Diversification : Suite au transfert de l’activité de la diversification à la Société Diff Presse, il
ne reste que 9 salariés dans ce secteur, 3 sur le Siège et 6 sur le «terrain».
La restructuration de la DSI ainsi que de la Direction Commerciale Groupe impliquerait
la suppression de 48 postes au total.
Monsieur Casciani, dans son préambule nous a précisé que l’impact des projets sur le Siège
serait la perte de 75 emplois, il resterait donc 27 postes à supprimer dans les autres directions
qui seront présentées jeudi matin.
Nous insistons sur le fait qu’il s’agirait de postes supprimés, sans qu’aucun nom de salarié
ne puisse être précisé. Il n’y a en effet, pas de lien automatique entre le poste et son
titulaire. Pour toutes précisions, n’hésitez pas à nous contacter.
Paris, le 12 septembre 2012.
Le bureau F.O.
30 rue Raoul Wallenberg 75019 PARIS
Téléphone 01 49 28 78 59 email : [email protected]