Une compréhension et une
éthique de la vie professionnelle
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La rédaction du rapport de cet ouvrage est la seconde édition de la
Revue Philosophique de Kinshasa, Vol. III. N° 5, de la Faculté de Philosophie,
FACULTE CATHOLIQUES DE KINSHASA publié en janvier – juin 1990 avec le
concours de la Fondation « EVANGELI NUNTIADI IN AFRIKA ».
Il est réservé à la jeune génération d’intellectuels africains. Améliorer
les conditions humaines d’existence, maximiser la joie d’exister, prendre en main
sa capacité humaine d’action pour générer et gérer le sens de la destiné
humaine, telles sont les tâches de toute société et de tout homme qui se veulent
responsables. Ces tâches sont inhérentes à la vocation de l’homme comme recherche
assidue, éprouvante, toujours à reprendre et jamais achevée d’un plus être. Son
existence, par semée d’embûches, jalonnée d’épreuve et de tentation de toute
sorte, est éprouvée comme une lente et continuelle croissance dont le
mouvement se dit dans ses espoirs successifs, sans s’épuiser dans aucun. Cette
croissance vers une plénitude fascinante et toujours différée suppose, de la part du
pèlerin en quête de plénitude, la connaissance des conditions et exigences d’une
reconstruction de soi – même et de la société, d’une amélioration matérielle de
l’existence. C’est ainsi que prenant tout à tour parole dans ce numéro de la Revue
Philosophique de Kinshasa, les chercheurs suggèrent les voies et moyens d’une
génération et d’une gestion du sens de l’existence sociale.
VAN PARYS se penche sur la « méthodologie de la déontologie ». Il y
présente une déontologie qui, ancrée dans le dynamisme de la nature humaine,
énonce les impératifs propres à l’exercice des différentes professions en tant que
celle – ci ne doivent naturellement avoir d’autres but, que la poursuite de l’idéal de
l’homme et des hommes, par la poursuite de finalité particulière.
Œuvre de bienfaisance, ce travail n’a pas pu être réalisé qu’à la faveur
de la constance dans mes études tout en fréquentant les activités liées à mon champ
d’intérêt professionnel et des projets orientant les étudiants durant leurs
cheminements respectifs ; et plus spécialement des encouragements, du dynamisme
d’activités sociales et du soutien administratif que n’a cessé de lui apporter Madame
Hélène Durand – Nadeau, Attaché d’administration à l’Université du Québec à
Montréal, Service d’Accueil des Etudiants étrangers, service à la vie étudiante et
Madame Line Cardinal, Directrice du programme de certificat en gestion des
ressources humaines I (Fondements) (4403).