FICHE DE POSTE
« Chargé de mission DPC et
formation continue externe »
Émetteur
PPRS
DAM
DE
CLASSEMENT :
Pôle Personnel et Relations Sociales
Direction des Affaires Médicales
RESSOURCES HUMAINES - FORMATION
P : 1/4
VISA
VERIFICATION
VISA
APPROBATION
VISA
Date d’application
Responsable de la
Formation Continue
Mme Leila MORET
Présidente de la
Commission FMC
DPC
Mme Guilaine PASCOET
Directrice Adjointe du
PPRS
Mme Sandrine DELAGE
Directrice des Affaires
Médicales
15/07/2014
IDENTIFICATION DE LA STRUCTURE
Contour du pôle : Cellule offre DPC et Formation continue externe à l’Etablissement
Le service : Cellule rattachée au Pôle Personnel et Relations Sociales et à la Direction des affaires Médicales
Type de publics : Professionnels de santé des établissements publics de santé (secteur sanitaire et médico-social), professionnels de santé
libéraux.
Dimensionnement : Support à l’activité de formation continue existante et développement de l’activité de formation continue externe du CHU
Nombre d’agents de la cellule : Un ingénieur, un chargé de mission sur le Département des Instituts de Formation sous sa responsabilité
IDENTIFICATION DU POSTE
Métier : Ingénieur formation
Statut : Contractuel à durée déterminée dans un premier temps (1 an renouvelable)
Horaires de travail : travail diurne, statut cadre
Position dans l’Etablissement :
Rattachement hiérarchique à la Directrice adjointe du Pôle Personnel et Relations et Sociales en charge de la formation et à la Directrice des
Affaires Médicales
Liens fonctionnels :
-Responsable de la Formation Continue du PPRS
-Responsable du bureau des affaires médicales
-Présidente de la Commission de FMC DPC
-Coordonnateur du Département des Instituts de Formation
-Praticien responsable du CESU
-Pôle Activités-Développement
-Pôle Technique et Logistique
Réseau à développer en interne (intervenants) et en externe (professionnels de santé
FICHE DE POSTE
« Chargé de mission DPC et
formation continue externe »
Émetteur
PPRS
DAM
DE
CLASSEMENT :
Pôle Personnel et Relations Sociales
Direction des Affaires Médicales
RESSOURCES HUMAINES - FORMATION
P : 2/4
VISA
VERIFICATION
VISA
APPROBATION
VISA
Date d’application
Responsable de la
Formation Continue
Mme Leila MORET
Présidente de la
Commission FMC
DPC
Mme Guilaine PASCOET
Directrice Adjointe du
PPRS
Mme Sandrine DELAGE
Directrice des Affaires
Médicales
15/07/2014
ARCHITECTURE DU POSTE
Mission principale :
Développer, promouvoir et commercialiser l’offre de formation DPC ou de formation continue du CHU de Nantes
Assurer l’ingénierie de formation des dispositifs et coordonner l’ingénierie pédagogique
Développer les collaborations avec les établissements périphériques, les établissements de la Communauté Hospitalière de
Territoire.
Développer et entretenir un pool d’intervenants
Superviser l’organisation administrative et logistique de l’activité de formation / DPC externe
Rendre compte au COPIL DPC mis en place
Activités :
Développer et valoriser l’offre externe et interne (celle du Département des Instituts de Formation, du Centre d’Enseignement des
Soins d’Urgence …)
Analyser les besoins des personnels médicaux et non médicaux
Promouvoir cette offre auprès des établissements extérieurs et des professionnels de santé libéraux
Organiser les circuits administratifs et financiers internes de soutien à l’activité
Concevoir et rédiger les offres de DPC et de formation continue
Organiser et superviser la mise en œuvre des actions de formation
Piloter l’activité de DPC/formation externe et interne
Identifier les ressources internes, les mobiliser dans la durée
Exercer une veille sur les évolutions à l’œuvre
FICHE DE POSTE
« Chargé de mission DPC et
formation continue externe »
Émetteur
PPRS
DAM
DE
CLASSEMENT :
Pôle Personnel et Relations Sociales
Direction des Affaires Médicales
RESSOURCES HUMAINES - FORMATION
P : 3/4
VISA
VERIFICATION
VISA
APPROBATION
VISA
Date d’application
Responsable de la
Formation Continue
Mme Leila MORET
Présidente de la
Commission FMC
DPC
Mme Guilaine PASCOET
Directrice Adjointe du
PPRS
Mme Sandrine DELAGE
Directrice des Affaires
Médicales
15/07/2014
COMPÉTENCES REQUISES
Compétences générales :
Aptitudes relationnelles
Sens de la pédagogie
Capacité de conviction
Capacité d’analyse
Capacités rédactionnelles
Dynamisme et leadership
Compétences spécifiques :
Ingénierie de formation
Ingénierie pédagogique
Intégration des problématiques du secteur sanitaire, de sa sociologie
FORMATION ET/OU QUALIFICATIONS
Qualifications requises : Master 2 domaine santé et/ou ingénierie formation et/ou commerce
Expériences attendues : Développement et commercialisation d’une offre de formation, ingénierie de formation et ingénierie pédagogique,
expérience dans le secteur de la santé
C O N T EX T E D E X E R C I C E D U P O S T E
Champ d’autonomie et responsabilités spécifiques :
Responsabilité de la réalisation du business plan
Forte autonomie dans l’animation du réseau externe et interne
Particularités du poste :
Déplacements régionaux voire inter-régionaux
FICHE DE POSTE
« Chargé de mission DPC et
formation continue externe »
Émetteur
PPRS
DAM
DE
CLASSEMENT :
Pôle Personnel et Relations Sociales
Direction des Affaires Médicales
RESSOURCES HUMAINES - FORMATION
P : 4/4
VISA
VERIFICATION
VISA
APPROBATION
VISA
Date d’application
Responsable de la
Formation Continue
Mme Leila MORET
Présidente de la
Commission FMC
DPC
Mme Guilaine PASCOET
Directrice Adjointe du
PPRS
Mme Sandrine DELAGE
Directrice des Affaires
Médicales
15/07/2014
1 / 4 100%
La catégorie de ce document est-elle correcte?
Merci pour votre participation!

Faire une suggestion

Avez-vous trouvé des erreurs dans linterface ou les textes ? Ou savez-vous comment améliorer linterface utilisateur de StudyLib ? Nhésitez pas à envoyer vos suggestions. Cest très important pour nous !