Annexe 3 : Fiche RNCP - Université Paris 1 Panthéon
publicité
RESUME DESCRIPTIF DE LA CERTIFICATION ( FICHE REPERTOIRE ) Intitulé (cadre 1) Licence mention Gestion et économie d’entreprise Autorité responsable de la certification (cadre 2) Université Paris 1 Panthéon Sorbonne Qualité du(es) signataire(s) de la certification (cadre 3) Président de l’Université Paris 1 Niveau et/ou domaine d’activité (cadre 4) Niveau : II (licence) Code NSF : 310 Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion Résumé du référentiel d’emploi ou éléments de compétences acquis (cadre 5) Liste des activités visées par le diplôme, le titre ou le certificat Remarque : il est assez délicat de répondre de façon exhaustive à ce cadre n° 5 dans la mesure où les types d’emplois accessibles (cf. cadre n° 6) sont très nombreux, du fait du caractère « polyvalent » de cette licence à double compétence. Au quotidien, le « gestionnaire et économiste d’entreprise » (terme générique) assure un grand nombre d’activités, souvent placé en staff auprès d’une direction ou de la direction générale : - peut être chargé d’études pour la direction, - effectue des activités de veille technologique et/ou concurrentielle, - construit des indicateurs statistiques, afin de dégager des tendances et d’élaborer des prévisions, - fournit des outils d’aide à la décision, - étudie pour la direction la façon dont cette dernière peut renforcer la productivité. Compétences ou capacités évaluées Le « gestionnaire et économiste d’entreprise » doit en priorité développer des compétences lui permettant d’effectuer l’analyse économique d’une situation, tout en maîtrisant les techniques de base de la gestion, afin d’évaluer avec précision les conséquences de ses préconisations sur le plan commercial, financier et humain. Il aura donc une parfaite connaissance de l’environnement économique de l’entreprise, tant au niveau national qu’international. Doté d’un bon esprit de synthèse, d’une capacité à innover d’un point de vue organisationnel, il devra aussi veiller à développer des relations au sein de l’ensemble des services. Le caractère souvent transversal de ses missions le conduit à s’imprégner de la culture de l’entreprise. Il ne devra pas négliger l’aspect humain. Champs d'action Gestion Des connaissances acquises en : Qui permettent de mobiliser des aptitudes à : -Interpréter les comportements du consommateur, la politique produit, la politique prix, la politique -Gestion financière de communication et de distribution. -Marketing -Aider à la conception des processus de production, -Gestion de production gérer les stocks et les approvisionnements. -Contribuer à mettre en œuvre une politique de qualité, et collaborer à l’organisation et à la planification de la fabrication et à la définition d’une logistique efficiente. -Analyser le comportement du consommateur, -Micro économie évaluer les incitations, la fonction de demande, -Problèmes analyser la mesure de l’efficience d’une firme. - Contextualiser la situation économique de Analyse économique économiques contemporains l’entreprise (mondialisation, réduction du temps de -Macro économie travail, enjeux de la protection de l’environnement et de ses politiques). -Maîtriser, mettre en œuvre ou adapter les outils quantitatifs de la décision afin de réaliser des études et analyses. -Analyser et interpréter les données (conjoncture, -Calculs économiques actualité économique). -Statistiques -Maîtriser les techniques d’aide à la décision (le Techniques -Techniques calcul actuariel, la théorie des graphes, la quantitatives de la quantitatives programmation linéaire, les estimations, tests) afin décision en entreprise -Informatique d’élaborer des projections ou d’optimiser des choix -Langues d’investissements financiers ou matériels. -Gérer une quantité d’informations, interroger des bases de données et concevoir une base de données relationnelle. Secteurs d’activité ou types d’emplois accessibles par le détenteur de ce diplôme, ce titre ou ce certificat (cadre 6) Secteurs d’activités Tous secteurs d’activités confondus de l’économie marchande, mais plus particulièrement les domaines d’activités proches du conseil, de la banque, de l’ingénierie d’affaires, et plus classiquement les secteurs du luxe, de l’informatique, des télécommunications, de l’énergie, de l’industrie agroalimentaire, de la grande distribution, des industries mécaniques et électroniques … Types d'employeurs Grandes entreprises ou groupes Organismes d’audit et de conseil en gestion Métiers ou fonctions accessibles aux diplômés Assistant chargé d’études économiques et statistiques Assistant manager de la production (assistant du Responsable gestion de la production) Assistant de gestion Codes des fiches ROME (5 au maximum) : Anciennes : 22121 : Enseignant (si poursuite d’études en Master) 12141 : Assistant / Assistante de gestion 32115 : Assistant / Assistante contrôle de gestion Récentes : K 2107 (Enseignant du 2d degré si poursuite d’études en Master), M 1403 Etudes et prospectives socio-économiques, M 1204 Contrôle de Gestion Réglementation d’activités Néant Modalités d’accès à cette certification (cadre 7) Modalités d’accès : Baccalauréat ou tout diplôme équivalent, remarque : le niveau d'exigence en mathématiques et statistiques conduit à déconseiller cette formation aux étudiants qui n'ont pas eu des résultats suffisants dans ces matières (note > 10 au bac en ES maths ou S). Description de la formation : Intitulé des UE et des enseignements / ECTS attribués : SEMESTRE 1 UE n° 1-Fondamentaux / 16 ECTS : Comptabilité Macro-économie UE n° 2-Découverte / 10 ECTS : Statistique + AU CHOIX : Histoire économique ou Introduction au Droit public UE n° 3 : Méthodologie /4 ECTS : Introduction à la gestion Economie européenne Activités culturelles / Activités sportives SEMESTRE 2 UE n° 1-Fondamentaux /16 ECTS : Introduction au Droit privé Micro-économie 8 UE n° 2 : Méthodologie / 8 ECTS : Mathématiques UE n° 3-Culture générale et expression / 6 ECTS : au choix langue 2 : Anglais gestion, Allemand gestion, Organisation & management Bonus langue Anglais gestion, Allemand gestion, Espagnol gestion, Activités culturelles / Activités sportives SEMESTRE 3 UE n° 1-Fondamentaux / 21 ECTS : Informatique Monnaie Mathématiques UE n° 2-Options / 9 ECTS : Choix langue : Anglais gestion S3 Allemand gestion S3 Choix options : Initiation au marketing Introduction à la fiscalité Instruments financement Bonus langue : Anglais gestion Allemand gestion Espagnol gestion Activités culturelles / Activités sportives SEMESTRE 4 UE n° 1-Fondamentaux / 25 ECTS : Droit des affaires Monnaie Comptabilité Analytique Statistique UE n° 2-Options / 5 ECTS : Choix langue Anglais gestion Allemand gestion + Choix options : Economie monétaire européenne Psychosociologie Bonus langue : Anglais gestion Allemand gestion Espagnol gestion Activités sportives Activités culturelles SEMESTRE 5 UE n°1 / 30 ECTS : Micro-économie 7 ECTS, Analyse économique 4 ECTS, Calcul économique 4 ECTS, Techniques quantitatives 7 ECTS, Statistique en atelier 7 ECTS, choix langues 1 ECTS anglais EGE Allemand EGE espagnol EGE Bonus langues : anglais EGE Allemand EGE espagnol EGE Activités sportives Activités culturelles SEMESTRE 6 UE n°1 / 30 ECTS : Gestion de production Gestion financière 1 Choix langues : Anglais EGE Allemand EGE Espagnol EGE Macro-économie Marketing EGE Informatique Bonus langues : Anglais EGE Allemand EGE Espagnol EGE Activités sportives Activités culturelles Le bénéfice des composantes acquises peut être gardé sans limite de durée. Conditions d'inscription à la certification Oui X - Après un parcours de formation de formation initiale - Après un parcours de formation en contrat d'apprentissage - Après un parcours de formation continue X X - En contrat de professionnalisation X - Par candidature individuelle Composition des jurys 80 % enseignantschercheurs 20 % professionnels X X - Par validation de l’expérience (dispositif VAE/VAP) Mis en place en 2002 Liens avec d’autres certifications (cadre 8) Non Accords européens ou internationaux (cadre 9) Base légale (cadre 10) Référence arrêté création (ou date 1er arrêté enregistrement) : Campagne d’habilitation 2005 Références autres : arrêté du 25 avril 2002, au JO du 27 avril 2002 Pour plus d’information (cadre 11) Statistiques : Site de l’observatoire de l’Université sur l’insertion des étudiants : http://orive.univ-paris1.fr/ Autres sources d'informations : Site de l’Université Paris 1 : http://www.univ-paris1.fr Lieu(x) de certification : Université Paris 1 Panthéon Sorbonne, 12 Place du Panthéon, 75005 Lieu(x) de préparation à la certification déclaré(s) par l’organisme certificateur : Université Paris 1 Panthéon Sorbonne / UFR 06 Gestion Historique : Ancien DEUG de Gestion et Licence de Gestion Liste des liens sources (cadre 12) http://www.univ-paris1.fr
