Annexe 3 : Fiche RNCP - Université Paris 1 Panthéon

Téléchargement

RESUME DESCRIPTIF DE LA CERTIFICATION

( FICHE REPERTOIRE )

Intitulé (cadre 1)

Licence mention Gestion et économie d’entreprise

Autorité responsable de la certification

(cadre 2)

Qualité du(es) signataire(s) de la certification

(cadre 3)

Université Paris 1 Panthéon Sorbonne

Président de l’Université Paris 1

Niveau et/ou domaine d’activité (cadre 4)

Niveau : II (licence)

Code NSF : 310 Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion

Résumé du référentiel d’emploi ou éléments de compétences acquis (cadre 5)

Liste des activités visées par le diplôme, le titre ou le certificat

Remarque : il est assez délicat de répondre de façon exhaustive à ce cadre n° 5 dans la mesure où les types

d’emplois accessibles (cf. cadre n° 6) sont très nombreux, du fait du caractère « polyvalent » de cette licence

à double compétence.

Au quotidien, le « gestionnaire et économiste d’entreprise » (terme générique) assure un grand nombre d’activités,

souvent placé en staff auprès d’une direction ou de la direction générale :

- peut être chargé d’études pour la direction,

- effectue des activités de veille technologique et/ou concurrentielle,

- construit des indicateurs statistiques, afin de dégager des tendances et d’élaborer des prévisions,

- fournit des outils d’aide à la décision,

- étudie pour la direction la façon dont cette dernière peut renforcer la productivité.

Compétences ou capacités évaluées

Le « gestionnaire et économiste d’entreprise » doit en priorité développer des compétences lui permettant

d’effectuer l’analyse économique d’une situation, tout en maîtrisant les techniques de base de la gestion, afin

d’évaluer avec précision les conséquences de ses préconisations sur le plan commercial, financier et

humain. Il aura donc une parfaite connaissance de l’environnement économique de l’entreprise, tant au

niveau national qu’international. Doté d’un bon esprit de synthèse, d’une capacité à innover d’un point de

vue organisationnel, il devra aussi veiller à développer des relations au sein de l’ensemble des services. Le

caractère souvent transversal de ses missions le conduit à s’imprégner de la culture de l’entreprise. Il ne

devra pas négliger l’aspect humain.

Champs d'action

Des connaissances

acquises en :

Qui permettent de mobiliser

des aptitudes à :

Gestion

-Gestion financière

-Marketing

-Gestion de production

-Interpréter les comportements du consommateur,

la politique produit, la politique prix, la politique

de communication et de distribution.

-Aider à la conception des processus de production,

gérer les stocks et les approvisionnements.

-Contribuer à mettre en œuvre une politique de

qualité, et collaborer à l’organisation et à la

planification de la fabrication et à la définition

d’une logistique efficiente.

Analyse économique

-Micro économie

-Problèmes

économiques

contemporains

-Macro économie

-Analyser le comportement du consommateur,

évaluer les incitations, la fonction de demande,

analyser la mesure de l’efficience d’une firme.

- Contextualiser la situation économique de

l’entreprise (mondialisation, réduction du temps de

travail, enjeux de la protection de l’environnement

et de ses politiques).

Techniques

quantitatives de la

décision en entreprise

-Calculs économiques

-Statistiques

-Techniques

quantitatives

-Informatique

-Langues

-Maîtriser, mettre en œuvre ou adapter les outils

quantitatifs de la décision afin de réaliser des

études et analyses.

-Analyser et interpréter les données (conjoncture,

actualité économique).

-Maîtriser les techniques d’aide à la décision (le

calcul actuariel, la théorie des graphes, la

programmation linéaire, les estimations, tests) afin

d’élaborer des projections ou d’optimiser des choix

d’investissements financiers ou matériels.

-Gérer une quantité d’informations, interroger des

bases de données et concevoir une base de données

relationnelle.

Secteurs d’activité ou types d’emplois accessibles par le détenteur de ce diplôme, ce titre ou ce

certificat (cadre 6)

Secteurs d’activités

Tous secteurs d’activités confondus de l’économie marchande, mais plus particulièrement les domaines

d’activités proches du conseil, de la banque, de l’ingénierie d’affaires, et plus classiquement les secteurs du

luxe, de l’informatique, des télécommunications, de l’énergie, de l’industrie agroalimentaire, de la grande

distribution, des industries mécaniques et électroniques …

Types d'employeurs

Grandes entreprises ou groupes

Organismes d’audit et de conseil en gestion

Métiers ou fonctions accessibles aux diplômés

Assistant chargé d’études économiques et statistiques

Assistant manager de la production (assistant du Responsable gestion de la production)

Assistant de gestion

Codes des fiches ROME (5 au maximum) :

Anciennes :

22121 : Enseignant (si poursuite d’études en Master)

12141 : Assistant / Assistante de gestion

32115 : Assistant / Assistante contrôle de gestion

Récentes :

K 2107 (Enseignant du 2d degré si poursuite d’études en Master),

M 1403 Etudes et prospectives socio-économiques,

M 1204 Contrôle de Gestion

Réglementation d’activités

Néant

 
 
   
Modalités d’accès à cette certification (cadre 7) 
Modalités d’accès : 
Baccalauréat ou tout diplôme équivalent, remarque : le niveau d'exigence en mathématiques et 
statistiques conduit à déconseiller cette formation aux étudiants qui n'ont pas eu des résultats 
suffisants dans ces matières (note > 10 au bac en ES maths ou S).  
 
Description de la formation : 
Intitulé des UE et des enseignements / ECTS attribués : 
SEMESTRE 1  
UE n° 1-Fondamentaux / 16 ECTS : Comptabilité Macro-économie  
UE n° 2-Découverte / 10 ECTS : Statistique + AU CHOIX : Histoire économique ou Introduction 
au Droit public  
UE n° 3 : Méthodologie /4 ECTS : Introduction à la gestion Economie européenne  
Activités culturelles / Activités sportives  
SEMESTRE 2    
UE n° 1-Fondamentaux /16 ECTS : Introduction au Droit privé  Micro-économie 8  
UE n° 2 : Méthodologie / 8 ECTS : Mathématiques  
UE n° 3-Culture générale et expression / 6 ECTS : au choix langue 2 : Anglais gestion,  Allemand 
gestion,  Organisation & management  
Bonus langue Anglais gestion,  Allemand gestion,  Espagnol gestion,  
Activités culturelles / Activités sportives 
SEMESTRE 3  
UE n° 1-Fondamentaux / 21 ECTS : Informatique Monnaie  Mathématiques  
UE  n°  2-Options  /  9  ECTS :    Choix  langue :  Anglais  gestion  S3  Allemand  gestion  S3  Choix 
options : Initiation au marketing Introduction à la fiscalité Instruments financement  
Bonus langue : Anglais gestion  Allemand gestion  Espagnol gestion  
Activités culturelles / Activités sportives 
SEMESTRE 4  
UE  n°  1-Fondamentaux  /  25  ECTS :  Droit  des  affaires  Monnaie    Comptabilité  Analytique 
Statistique  
UE n° 2-Options / 5 ECTS : Choix langue Anglais gestion  Allemand gestion + Choix options : 
Economie monétaire européenne Psychosociologie  
Bonus langue : Anglais gestion  Allemand gestion  Espagnol gestion  
Activités sportives Activités culturelles  
SEMESTRE 5  
UE n°1 / 30 ECTS : Micro-économie 7 ECTS, Analyse économique 4 ECTS, Calcul économique 4 
ECTS, Techniques quantitatives  7  ECTS, Statistique en atelier 7 ECTS, choix  langues 1  ECTS 
anglais EGE  Allemand EGE  espagnol EGE  
Bonus langues : anglais EGE  Allemand EGE  espagnol EGE  
Activités sportives Activités culturelles  
SEMESTRE 6  
UE n°1 / 30 ECTS : Gestion de production Gestion financière 1 Choix langues : Anglais EGE  
Allemand EGE  Espagnol EGE  Macro-économie  Marketing EGE Informatique  
Bonus langues : Anglais EGE  Allemand EGE  Espagnol EGE  
Activités sportives Activités culturelles  
 
Le bénéfice des composantes  acquises peut être gardé sans limite de durée. 
 