Annexe 3 : Fiche RNCP - Université Paris 1 Panthéon

RESUME DESCRIPTIF DE LA CERTIFICATION
( FICHE REPERTOIRE )
Intitulé (cadre 1)
Licence mention Gestion et économie d’entreprise
Autorité responsable de la certification
(cadre 2)
Qualité du(es) signataire(s) de la certification
(cadre 3)
Université Paris 1 Panthéon Sorbonne
Président de l’Université Paris 1
Niveau et/ou domaine d’activité (cadre 4)
Niveau : II (licence)
Code NSF : 310 Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
Résumé du référentiel d’emploi ou éléments de compétences acquis (cadre 5)
Liste des activités visées par le diplôme, le titre ou le certificat
Remarque : il est assez délicat de répondre de façon exhaustive à ce cadre n° 5 dans la mesure où les types
d’emplois accessibles (cf. cadre n° 6) sont très nombreux, du fait du caractère « polyvalent » de cette licence
à double compétence.
Au quotidien, le « gestionnaire et économiste d’entreprise » (terme générique) assure un grand nombre d’activités,
souvent placé en staff auprès d’une direction ou de la direction générale :
- peut être chargé d’études pour la direction,
- effectue des activités de veille technologique et/ou concurrentielle,
- construit des indicateurs statistiques, afin de dégager des tendances et d’élaborer des prévisions,
- fournit des outils d’aide à la décision,
- étudie pour la direction la façon dont cette dernière peut renforcer la productivité.
Compétences ou capacités évaluées
Le « gestionnaire et économiste d’entreprise » doit en priorité développer des compétences lui permettant
d’effectuer l’analyse économique d’une situation, tout en maîtrisant les techniques de base de la gestion, afin
d’évaluer avec précision les conséquences de ses préconisations sur le plan commercial, financier et
humain. Il aura donc une parfaite connaissance de l’environnement économique de l’entreprise, tant au
niveau national qu’international. Doté d’un bon esprit de synthèse, d’une capacité à innover d’un point de
vue organisationnel, il devra aussi veiller à développer des relations au sein de l’ensemble des services. Le
caractère souvent transversal de ses missions le conduit à s’imprégner de la culture de l’entreprise. Il ne
devra pas négliger l’aspect humain.
Champs d'action
Des connaissances
acquises en :
Qui permettent de mobiliser
des aptitudes à :
Gestion
-Gestion financière
-Marketing
-Gestion de production
-Interpréter les comportements du consommateur,
la politique produit, la politique prix, la politique
de communication et de distribution.
-Aider à la conception des processus de production,
gérer les stocks et les approvisionnements.
-Contribuer à mettre en œuvre une politique de
qualité, et collaborer à l’organisation et à la

planification de la fabrication et à la définition
d’une logistique efficiente.
Analyse économique
-Micro économie
-Problèmes
économiques
contemporains
-Macro économie
-Analyser le comportement du consommateur,
évaluer les incitations, la fonction de demande,
analyser la mesure de l’efficience d’une firme.
- Contextualiser la situation économique de
l’entreprise (mondialisation, réduction du temps de
travail, enjeux de la protection de l’environnement
et de ses politiques).
Techniques
quantitatives de la
décision en entreprise
-Calculs économiques
-Statistiques
-Techniques
quantitatives
-Informatique
-Langues
-Maîtriser, mettre en œuvre ou adapter les outils
quantitatifs de la décision afin de réaliser des
études et analyses.
-Analyser et interpréter les données (conjoncture,
actualité économique).
-Maîtriser les techniques d’aide à la décision (le
calcul actuariel, la théorie des graphes, la
programmation linéaire, les estimations, tests) afin
d’élaborer des projections ou d’optimiser des choix
d’investissements financiers ou matériels.
-Gérer une quantité d’informations, interroger des
bases de données et concevoir une base de données
relationnelle.
Secteurs d’activité ou types d’emplois accessibles par le détenteur de ce diplôme, ce titre ou ce
certificat (cadre 6)
Secteurs d’activités
Tous secteurs d’activités confondus de l’économie marchande, mais plus particulièrement les domaines
d’activités proches du conseil, de la banque, de l’ingénierie d’affaires, et plus classiquement les secteurs du
luxe, de l’informatique, des télécommunications, de l’énergie, de l’industrie agroalimentaire, de la grande
distribution, des industries mécaniques et électroniques …
Types d'employeurs
Grandes entreprises ou groupes
Organismes d’audit et de conseil en gestion
Métiers ou fonctions accessibles aux diplômés
Assistant chargé d’études économiques et statistiques
Assistant manager de la production (assistant du Responsable gestion de la production)
Assistant de gestion
Codes des fiches ROME (5 au maximum) :
Anciennes :
22121 : Enseignant (si poursuite d’études en Master)
12141 : Assistant / Assistante de gestion
32115 : Assistant / Assistante contrôle de gestion
Récentes :
K 2107 (Enseignant du 2d degré si poursuite d’études en Master),
M 1403 Etudes et prospectives socio-économiques,
M 1204 Contrôle de Gestion
Réglementation d’activités
Néant

Modalités d’accès à cette certification (cadre 7)
Modalités d’accès :
Baccalauréat ou tout diplôme équivalent, remarque : le niveau d'exigence en mathématiques et
statistiques conduit à déconseiller cette formation aux étudiants qui n'ont pas eu des résultats
suffisants dans ces matières (note > 10 au bac en ES maths ou S).
Description de la formation :
Intitulé des UE et des enseignements / ECTS attribués :
SEMESTRE 1
UE n° 1-Fondamentaux / 16 ECTS : Comptabilité Macro-économie
UE n° 2-Découverte / 10 ECTS : Statistique + AU CHOIX : Histoire économique ou Introduction
au Droit public
UE n° 3 : Méthodologie /4 ECTS : Introduction à la gestion Economie européenne
Activités culturelles / Activités sportives
SEMESTRE 2
UE n° 1-Fondamentaux /16 ECTS : Introduction au Droit privé Micro-économie 8
UE n° 2 : Méthodologie / 8 ECTS : Mathématiques
UE n° 3-Culture générale et expression / 6 ECTS : au choix langue 2 : Anglais gestion, Allemand
gestion, Organisation & management
Bonus langue Anglais gestion, Allemand gestion, Espagnol gestion,
Activités culturelles / Activités sportives
SEMESTRE 3
UE n° 1-Fondamentaux / 21 ECTS : Informatique Monnaie Mathématiques
UE n° 2-Options / 9 ECTS : Choix langue : Anglais gestion S3 Allemand gestion S3 Choix
options : Initiation au marketing Introduction à la fiscalité Instruments financement
Bonus langue : Anglais gestion Allemand gestion Espagnol gestion
Activités culturelles / Activités sportives
SEMESTRE 4
UE n° 1-Fondamentaux / 25 ECTS : Droit des affaires Monnaie Comptabilité Analytique
Statistique
UE n° 2-Options / 5 ECTS : Choix langue Anglais gestion Allemand gestion + Choix options :
Economie monétaire européenne Psychosociologie
Bonus langue : Anglais gestion Allemand gestion Espagnol gestion
Activités sportives Activités culturelles
SEMESTRE 5
UE n°1 / 30 ECTS : Micro-économie 7 ECTS, Analyse économique 4 ECTS, Calcul économique 4
ECTS, Techniques quantitatives 7 ECTS, Statistique en atelier 7 ECTS, choix langues 1 ECTS
anglais EGE Allemand EGE espagnol EGE
Bonus langues : anglais EGE Allemand EGE espagnol EGE
Activités sportives Activités culturelles
SEMESTRE 6
UE n°1 / 30 ECTS : Gestion de production Gestion financière 1 Choix langues : Anglais EGE
Allemand EGE Espagnol EGE Macro-économie Marketing EGE Informatique
Bonus langues : Anglais EGE Allemand EGE Espagnol EGE
Activités sportives Activités culturelles
Le bénéfice des composantes acquises peut être gardé sans limite de durée.

Conditions d'inscription à la certification
Oui
Non
Composition des jurys
- Après un parcours de formation de formation initiale
X
80 % enseignants-
chercheurs
20 % professionnels
- Après un parcours de formation en contrat d'apprentissage
X
- Après un parcours de formation continue
X
- En contrat de professionnalisation
X
- Par candidature individuelle
X
- Par validation de l’expérience (dispositif VAE/VAP)
Mis en place en 2002
X
Liens avec d’autres certifications (cadre 8)
Accords européens ou internationaux (cadre 9)
Base légale (cadre 10)
Référence arrêté création (ou date 1er arrêté enregistrement) :
Campagne d’habilitation 2005
Références autres : arrêté du 25 avril 2002, au JO du 27 avril 2002
Pour plus d’information (cadre 11)
Statistiques :
Site de l’observatoire de l’Université sur l’insertion des étudiants :
http://orive.univ-paris1.fr/
Autres sources d'informations :
Site de l’Université Paris 1 : http://www.univ-paris1.fr
Lieu(x) de certification : Université Paris 1 Panthéon Sorbonne, 12 Place du Panthéon, 75005
Lieu(x) de préparation à la certification déclaré(s) par l’organisme certificateur :
Université Paris 1 Panthéon Sorbonne / UFR 06 Gestion
Historique :
Ancien DEUG de Gestion et Licence de Gestion
Liste des liens sources (cadre 12)
http://www.univ-paris1.fr