Programme d`examen

Programme d’examen
Infirmier en chef
Modalités pratiques
L’organisation de l’examen est assurée par le Département des Ressources Humaines. Les candidats
seront personnellement avisés de la date de l’examen et recevront à cette occasion une copie du
programme d l’examen susvisé.
Chaque organisation syndicale a le droit de se faire représenter par un délégué auprès du jury et sera, à
cet effet, tenue au courant de la date d’examen.
Examen oral
Maximum (100)/ Minimum à atteindre (60)
Epreuve générale
 Présentation personnelle ;
 Connaissance de la fonction ;
 Motivation pour la fonction ;
 Management technique ;
 Gestion d’horaires ;
 Evaluation ;
 Relations Sociales ;
 Gestion de l’équipe soignante ;
 Organisation de la communication ;
 Organisation des soins aux patients ;
 Attitude vis-à-vis de la formation ;
 Aspects éthiques ;
 Aspects législatifs ;
 Aspects financiers ;
 Aspects qualitatifs
 Le bien-être au travail
Matière particulière
 Objectifs personnels dans la fonction
 Spécificités du soin / du service et impact sur l’organisation des soins.
 Problèmes pratiques d’organisation des soins
 Questions pratiques sur les aspects législatifs
 Protection du personnel
Présentation orale
Pour la présentation orale devant le jury, il vous est demandé de présenter sous format powerpoint
les points suivants :
 Qui êtes vous? (carrière professionnelle, personnalité, qualités et points à travailler,...)
 Quelles sont vos motivations pour la fonction ?
 Comment voyez-vous la fonction ?
 Quel(s) projet(s) aimeriez-vous développer si vous obtenez l’emploi ?
La présentation doit durer maximum 10 minutes.