Contexte

Contexte :
L'Inserm est centre collaborateur OMS pour les classifications en santé en
langue française (CépiDc). Il existe ainsi une dizaine de centre
collaborateurs OMS dans le monde travaillant sur ces classifications. L'OMS
nous a demandé d'organiser la prochaine réunion qui aura lieu en Tunisie.
Il s'agit d'une réunion d'environ 120 personnes qui s'étendra sur une
dizaine de jours.
Détail des prestations :
- Lot 1 : Conception graphique d'un logo évoquant la Tunisie (lieu de
réunion)
Phase 1 : esquisses de logos
Phase 2 : mises au point du logo définitif
La mise au point se fera par un aller-retour avec les responsables de
l'organisation de la réunion à Paris (Centre collaborateur OMS sur les
familles de classifications internationales) et en Tunisie (Ministère de la
santé et Représentant OMS).
Phase 3 : livraison d'une version numérique du logo pouvant être incluse
dans des pages web ou dans des en-têtes de courrier
- Lot 2 : Conception graphique d’une affiche pour la publicité de la
réunion
Cette affiche reprendra le logo précédent avec le titre de la réunion en 3
langues (français, arabe, anglais) format A1
La prestation comprendra 3 phases :
- la conception de l'affiche
- la mise au point du visuel définitif
- la réalisation de la maquette technique
Contact :
Monsieur Gérard Pavillon
Centre d'épidémiologie sur les causes médicales de décès
CépiDc
44 chemin de ronde
78116 Le Vésinet Cedex
tel [phone]
www.cepidc.vesinet.inserm.fr
Conditions de soumission :
1) Candidatures
Chaque entreprise devra joindre un certain nombre de documents
administratifs à l’appui de sa candidature :
- Lettre de candidature (DC4)
- Déclaration du candidat (DC5) ou équivalent
- Extrait Kbis ou équivalent (inscription au registre du commerce)
- Copie du ou des jugements en cas de redressement judiciaire pour le
candidat ou l’un des membres du groupement;

- Déclaration relative à l’importance des effectifs pour chacune des 3
dernières années ;
- Déclaration des chiffres d’affaires réalisés au cours des 3 derniers
exercices ;
- Référence des prestations similaires de moins de 3 ans;
- Attestation sur l’honneur de la réalisation du travail par des salariés
employés régulièrement (article R.324-4-3° du code du travail).
Le candidat est invité à fournir les renseignements suivants à l’aide
d’attestations sur l’honneur, des certificats demandés ou de documents
équivalents (par exemple une déclaration sous serment devant une autorité
administratives ou judiciaire notamment s’il s’agit d’un candidat non
établi en France).
2) Offres
Chaque offre doit être accompagnée d’un mémoire synthétique comportant les
moyens techniques et humains mis en œuvre, le délai de réalisation.