TDR n°2 Organisation de séminiares, formations et ateliers

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Projet de Préparation du Bénin à l’accès au Fonds
Vert pour le Climat
Coordination Nationale du Projet
Termes de référence n°2
Organisation de activités de sensibilisation des acteurs clés sur les enjeux du
changement climatique (séminaires, formations, atelier, etc.)
1. Contexte et justification
Le Projet de préparation du Bénin à l’accès au Fonds Vert pour le Climat (FVC) est une initiative du
Gouvernement béninois élaborée par les experts du PNUD, du PNUE et du World Ressources Institute
(WRI) sous la supervision de la Direction Générale du Changement Climatique (DGCC). Sa conception
et sa mise en œuvre sont financées par le Gouvernement de la République fédérale d’Allemagne. Le
Projet a pour objectif de développer les capacités des parties prenantes pour planifier, accéder, gérer et
superviser le financement du changement climatique au niveau national et international.
Cinq (05) résultats sont attendus de ce Programme :
 Des institutions nationales sont renforcées pour l’accès aux finances climatiques ;
 Des acteurs clés sont mieux sensibilisés aux enjeux des changements climatiques ;
 Les cadres politiques, stratégiques et réglementaires sur les changements climatiques sont
renforcés et les changements climatiques sont intégrés de manière transversales dans les
politiques, stratégies et budgets de développement ;
 Les capacités des acteurs gouvernementaux et non-gouvernementaux en vue de préparer,
évaluer et suivre les projets sont renforcés ;
 Les outils d’aide à la prise de décision sont renforcés.
Au titre du deuxième résultat, le projet cherche à informer sensibiliser les acteurs clés (structures et
institutions de l’Etat, les parlementaires, les organisations de la société civiles, les communes, le
secteur privé, etc.) qui interviennent dans le secteur du climat, sur les enjeux du changement climatique
et le financement de l’action climatique publique à travers les formations, les séminaires et les ateliers.
Pour un meilleur portage des actions proposées par le Bénin pour bénéficier du FVC, l’implication
responsable et soutenue de toutes les parties prenantes est indispensable afin de garantir la durabilité
de la résilience collective aux effets néfastes du changement climatique. L’information et la
sensibilisation sur les enjeux et la finance climat apparait alors comme un processus continu surtout
lorsque cela vise un changement de comportement. Il va s’en dire donc qu’après les séminaires,

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ateliers et formations, le Projet, en collaboration avec les différents acteurs et l’équipe consultante,
devra mettre en place un dispositif de suivi des connaissances.
La présente mission sur l’exécution de formations, séminaires et ateliers d’information et sensibilisation
sur les enjeux et finances climatiques doit garantir un meilleur engagement des parties prenantes sur
les actions climatiques et une conscience collective plus accrue des effets néfastes du changement
climatique. Elle relève des résultats 1 et 2 du Projet et consacre les activités A-1.1.2, A-2.1.1, A-2.1.2,
A-2.1.3 et A-2.1.4. Sa mise en œuvre requiert les services d’une équipe d’Experts nationaux.
2. Objectif
2.1 Objectif global
L’objectif global de la mission est d’informer et de sensibiliser les différents acteurs/parties prenantes
sur la finance climat et les enjeux des changements climatiques en vue d’une meilleure prise de
conscience et un engagement responsable dans les actions du projet/programme du Bénin pour le
FVC.
2.2 Objectifs spécifiques
Les objectifs spécifiques sont :
 Former les membres du CNCC sur la finance climat et proposer un mécanisme de suivi des
acquis des formations ;
 Organiser un séminaire sur les CC qui regroupe les membres du Gouvernement et autres
institutions de l’Etat ;
 Organiser un séminaire parlementaire sur les CC ;
 Organiser un atelier sur les CC au profit des organisations de la société civile et le secteur
privé ;
 Organiser un atelier sur les CC au profit des communes.
3. Livrables
A la fin de la mission, l’équipe consultante devra présenter :
 Un rapport sur l’exécution de la formation des membres du CNCC ;
 Un support de formation sur la finance climatique pour le participant;
 Un rapport des séminaires sur les CC aux membres du Gouvernement et autres institutions de
l’Etat ;
 Un rapport sur le séminaire des parlementaires ;
 Un rapport de l’atelier qui regroupe les représentants des organisations de la société civile et le
secteur privé ;
 Un rapport de l’atelier qui regroupe les communes.

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4. Méthodologie
L’élaboration de la méthodologie de mise en œuvre de la mission est laissée à l’Expert. A cet effet, il lui
est demandé de proposer une démarche de formation qui assure une bonne connaissance et maîtrise
du processus de finance climat par les participants et une approche de mise en œuvre des séminaires
qui garantit l’acquisition de savoir sur les enjeux des changements climatiques. Les séminaires doivent
mettre l’accent sur l’historique du FVC, les actions climats en cours au Bénin et leurs pertinences,
l’élaboration du PNA, la Contribution Prévue Déterminée Nationale du Bénin, etc. L’approche
pédagogique doit être participative et pratique.
Il revient à l’Expert de proposer de façon claire et concise les différentes séquences et modules qui
structurent les formations et les séminaires, les outils et techniques à utiliser, le matériel à mobiliser,
etc.
La méthodologie doit également mettre l’accent sur le contrôle de connaissance pour justifier les
apports obtenus ainsi que l’évaluation des connaissances apprises. Toute la méthodologie devra être
validée, avant sa mise en œuvre, par la Coordination nationale du Projet et un groupe d’experts, au
travers d’une rencontre de cadrage méthodologique.
Enfin, l’Expert devra présenter un agenda de gestion de chaque atelier et séminaire ainsi que le
système à mettre en place pour mieux gérer le temps.
5. Mandat du Prestataire
Dans le cadre de la mise en œuvre de la mission, l’Expert devra exécuter au moins les principales
tâches suivantes :
 Avant le démarrage de la formation et des séminaires, le consultant doit présenter à la
coordination de FVC, un résumé du contenu des thèmes à développer et de chaque module
ainsi que l’approche de formation à utiliser ;
 Développer les thèmes selon une approche méthodologique détaillée élaborée par l’Expert et
approuvée par la Coordination nationale du FVC ;
 Produire le Manuel de l’apprenant ;
 Produire les différents rapports ;
 Atteindre les résultats fixés par la formation et les séminaires.
6. Profil de l’Expert
Pour réaliser la présente étude, le prestataire devra mettre en place une équipe constituée de :
6.1 Un Chef de mission,
 Avoir au minimum BAC + 5 ans en ingénierie de formation, sociologie, économie ou
agronomie ;
 Disposer d’une expérience d’au moins 10 ans dont 5 ans dans la conduite d’études similaires à
compétence pluridisciplinaire ou multisectoriel,
 Avoir une expérience pratique dans la conduite de formation, séminaires et ateliers ;

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 Une bonne connaissance des enjeux liés au changement climatique et aux ressources
naturelles ;
6.2 Un Expert associé,
 Minimum BAC + 4 dans les domaines clés de la mission, (climat, environnement, économie,
agriculture, eau/hydrologie, énergie, santé, infrastructure, planification),
 Disposer d’une expérience d’au moins 5 ans d’expérience dans le domaine de l’analyse du
fonctionnement des structures et organisations et du changement climatique ;
 Avoir des expériences en matière de mise en œuvre de formations, séminaires ou ateliers.
Le chef de mission assurera la supervision de la mission relative à l’organisation de formations, de
séminaires et d’ateliers, ainsi que la direction des travaux de l'équipe des experts au cours du
déroulement de l'étude. Il sera responsable de la réalisation de la mission devant le commanditaire.
L’Expert associé intervenant dans le cadre de la réalisation de l’étude accompagne le chef de mission.
Les deux s’engagent à exécuter leurs prestations dans les règles de l’art, selon les normes et standards
professionnels les plus élevés et dans le respect des délais.
Les indications des curriculums vitae doivent figurer dans l’offre d’équipe consultante, de même que
l'engagement contractuel de la mission avec les différents consultants.
7. Durée de la mission
La durée de la mission est fixée à 60 jours pour chaque Consultant.
Le Directeur Général Le Coordonnateur National
du Changement Climatique et p.o du PP – FVC Bénin
NATTA N’Tcha K. Justin GANDONOU Basile Marius