Sophie THOMAS
Marie GUITTET Économie internationale 2APUB
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Théorème HOS & Paradoxe de Léontieff
1. HOS
Le théorème HOS s’appelle ainsi puisqu’il est avancé par Eli HECKSCHER en 1919, formulé
par Bertil OHLIN en 1933 et reformulé définitivement par Paul SAMUELSON en 1941.
Les économistes se sont inspirés du théorème de Ricardo. Ils visent à expliquer les divers
échanges internationaux entre les différents pays en fonction de leurs facteurs de production,
qu’ils soient abondants ou rares. Il y est déduit qu’il est préférable que les pays se spécialisent
dans une activité de production où ils possèdent des facteurs de production en abondance. De
plus, il leur sera conseillé d’exporter les biens qu’ils possèdent en abondance et donc,
d’importer les biens qu’ils ne peuvent produire par manque de facteurs.
Exemple avec deux pays, A et B :
A = + (beaucoup) capital MAIS – (peu) terres = intérêt à produire des produits nécessitant du
travail et du capital MAIS où le pays n’a pas beaucoup de terres.
B = - (peu) capital MAIS + (beaucoup) terres = intérêt à produire des produits nécessitant peu
du travail et du capital MAIS où le pays a beaucoup de terres.
Ainsi, l’échange international permet de remédier à ces "raretés relatives" en fonction des
facteurs de production. Ainsi, le modèle HOS permet de conserver la "fixité" des facteurs de
production.
Parallèlement, ce théorème englobe aussi les hypothèses de la concurrence pure et parfaite.
Ainsi, si le système HOS est bien appliqué, il devrait y avoir une uniformisation du taux
d’intérêt, des taux de salaire et des prix des biens.
Cependant, cela n’est pas le cas dans tous les pays. En effet, si l’on observe de plus près le
système économique américain, on se rend compte que les Etats-Unis ne fonctionnent pas de
la même manière. En effet, ces derniers disposent plus de capital que de travail et sont
exportateurs de biens riches en travail. Cela contredit le théorème HOS.
Toutefois, Léontief pense que ce "paradoxe" peut être expliqué par le fait que le travail fourni
par les Américains vaut plus que celui des autres travailleurs du fait de la qualité supérieure
de la formation.