Grande soit, 10 millions et plus

CAHIER DE MISE EN CANDIDATURE
Entreprise manufacturière et/ou de
transformation et de distribution
33e ÉDITION
CATÉGORIE
122, RUE DE L’AQUEDUC, VICTORIAVILLE (QUÉBEC)
G6P 1M3 | 819 758-6371

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SECTION ENTREPRISE
ENTREPRISE MANUFACTURIÈRE ET/OU DE TRANSFORMATION ET DE DISTRIBUTION
DESCRIPTION
Entreprises qui fabriquent des produits industriels à partir de matières premières et/ou qui
en assurent la distribution ainsi que tous les entrepreneurs en construction commerciale, industrielle
ou résidentielle.
CRITÈRES DE SÉLECTION ET PONDÉRATION
Les finalistes et le lauréat sont sélectionnés selon la démonstration faite de :
1. Présentation de l’entreprise 10%.
2. Qualité de la gestion financière 40%.
3. Gestion stratégique des ressources humaines 20%.
4. Marketing et service à la clientèle 20%.
5. Implication sociale 10%.
Notez que les évaluations sont basées uniquement sur les informations fournies dans le présent
formulaire d’inscription. N’hésitez pas à consulter votre institution financière ou firme comptable pour
bien compléter votre cahier.
CRITÈRES D’ÉLIGIBILITÉ
 Territoire : les entreprises établies dans les MRC d’Arthabaska et de l’Érable sont
admissibles.
 Forme juridique : les entreprises à but lucratif.
 Validité : les entreprises doivent compter douze (12) mois d’exercice au 31 décembre 2015
pour être admissible au Panthéon de la Performance.
INTRODUCTION

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 Restrictions : les lauréats, de cette catégorie présentée au cours des trois dernières
éditions du Gala Panthéon de la Performance (années 2013, 2014, 2015), ne peuvent
soumettre leur candidature dans la même catégorie pour le concours 2016.
 Document : remplir le cahier de mise en candidature dans les espaces réservés à cette fin.
Aucun autre document en annexe ne sera considéré dans l’évaluation de la candidature.
 Appui : les entreprises doivent obtenir l’appui écrit de leur institution financière ou de leur
firme comptable. Le formulaire à remplir est annexé au présent cahier de mise en
candidature.
DESCRIPTION DE L’HONNEUR
1
Recevoir un Panthéon de la Performance :
 Une reconnaissance unique.
 Une équipe reconnue, motivée et mobilisée.
 Un bilan d’entreprise par la réponse aux questions du cahier
de mise en candidature.
 Une possibilité d’employer le logo du Panthéon de la
Performance dans toute publicité.
 Une visibilité accrue à la grandeur des Bois-Francs et de L’Érable.
 Une reconnaissance publique d’envergure.
INTRODUCTION

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2
Retombées et visibilité pour les finalistes :
 Une présentation dans le cadre de la soirée de dévoilement des
finalistes réunissant la presse et le milieu des affaires.
 Un certificat honorifique remis des mains de la présidence du Panthéon
en reconnaissance de votre distinction.
 Une mention dans la grille des finalistes expédiée à tous les membres
de la CCIBFE dans le bulletin interne et les bulletins de vote.
 Une participation aux entrevues réalisées par les différents
radiodiffuseurs de la région.
 Une visibilité dans une publicité publiée dans le journal local.
3
Retombées et visibilité pour les gagnants :
 Un prix Panthéon honorifique.
 Une reconnaissance publique.
 Une visibilité dans les deux pages publicitaires publiées dans le
journal local la semaine suivant le gala.
 Une participation au reportage photo dans les différents médias
locaux et dans le bulletin de la Chambre.
 Une participation aux entrevues réalisées par les différents
radiodiffuseurs de la région.
 Une mention spéciale sur le site Internet de la CCIBFE.
INTRODUCTION

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IDENTIFICATION DE L’ENTREPRISE
Nom de l’entreprise :
Adresse :
Ville :
Code postal :
Téléphone :
Télécopieur :
Propriétaire(s) ou dirigeant(es) :
Année de fondation :
Site Web :
Nombre d’employés à temps plein (environ) :
Nombre d’employés à temps partiel (environ) :
CATÉGORIE DE PRÉSENTATION
Entreprise manufacturière et/ou de transformation et de distribution
Grande soit, 10 millions et +
Moyenne soit, de 3 à 10 millions
Petite soit, 3 million et –
INFORMATION GÉNÉRALE