OFFRE DE STAGE : Gal SUD MAYENNE

Offre de stage : Gal SUD MAYENNE
Elaboration du Plan Climat Energie Territorial (PCET)
Le GAL Sud Mayenne réunissant les Pays de Craon, de Château-Gontier et de
Meslay-Grez est engagé, depuis plus de 2 ans, dans une politique énergie-climat territoriale,
issue de la définition de la stratégie de territoire Leader.
Contribuer au développement durable et lutter contre le réchauffement climatique sont
les finalités de notre politique. Pour atteindre les objectifs fixés de réduction de
consommation énergétique et de diminution des émissions de gaz à effet de serre grâce à la
mobilisation des acteurs locaux, de nombreuses opérations et pratiques exemplaires et
reproductibles sont et seront développées sur le Sud Mayenne.
A travers le soutien financier européen du programme Leader, et le soutien du Contrat
d’Objectifs Territorial de l’ADEME, le GAL Sud Mayenne impulse donc une dynamique
territoriale autour des défis énergétiques et climatiques de ce siècle.
Aujourd’hui, plusieurs actions sont engagées et favorisent la sensibilisation ou
l’implication d’élus locaux ainsi que le partenariat et la participation d’acteurs socio-
économiques.
Fin 2011, les membres du Gal Sud Mayenne souhaitent donner de l’ampleur et plus de
lisibilité à leur action et ambitionnent l’élaboration d’un plan climat énergie territorial.
Sur la période de mars-avril à août-septembre 2012, et sous la responsabilité du chargé
de mission énergie-climat du GAL Sud Mayenne, un stagiaire aura pour mission de participer
à la conduite de cette démarche.
MISSIONS
Le stage devra démarrer au plus tard au moment de la restitution du diagnostic (fin de la
phase 1)
Phase 1 : Réalisation Diagnostic : décembre à mi-avril
 Analyse de l’inventaire territorial : consommations d’énergie et émissions de gaz à
effet de serre
 Mobilisation des acteurs et restitution publique : lancement démarche PCET,
présentation inventaire, animation
Phase 2 : Définition Stratégie : mi-avril à mai
 définition des axes stratégiques
 définition des objectifs opérationnels et résultats à atteindre
Phase 3 : Elaboration du plan d’actions : juin à septembre
 Ateliers par thématiques
 Description – Objectifs - Modalités – Calendrier - Budget

Plus concrètement,
 Participation au comité de pilotage,
 Préparation des rencontres publiques (restitution diagnostic), des ateliers thématiques
(identification enjeux et détermination des interventions prioritaires),
 Co-animation de certains ateliers
 Participation aux actions de communication et de sensibilisation : conception de
supports concis et attractifs
 Participation à la rédaction du plan d’actions
 Définition des critères de suivi et d’évaluation
PROFIL
 Master 2 développement local, développement durable
 Rigueur, autonomie, esprit de synthèse, qualités rédactionnelles
 Aisance orale et notamment en public
 Maîtrise de l’outil informatique,
 Sensibilité au changement climatique et au développement durable
 Titulaire du permis de conduire
MODALITES du stage
Structure porteuse : Gal Sud Mayenne (Communauté de Communes du Pays de Château
Gontier)
Durée : 5 à 6 mois
Période : Mars à septembre 2012
Lieu de stage : Château Gontier (bureau hôtel de ville)
Indemnités : 30 % du SMIC
Frais de déplacement inhérents à la mission remboursés
COORDONNEES
Merci d’adresser votre candidature accompagnée d’un CV à :
[email protected]
ou
GAL Sud Mayenne
Communauté de Communes du Pays de Château Gontier
Hôtel de ville et de Pays
23 Place de la République
BP 402
53204 CHATEAU GONTIER Cédex
Contacts :
Franck LEBOSSE
02-43-09-55-46