Le droit
Le thème Comment faire valoir ses droits ? consacré, entre autres, aux rôles des
tribunaux, n’a pas été abordé ces dernières années. L’analyse et l’exploitation d’une
décision de justice, en exposant les faits, les parties, la procédure, le problème
juridique..., pourraient être proposées dans la partie analytique. Vous devez donc
bien vous entraîner à la démarche du syllogisme juridique (majeure, mineure,
conclusion).
Les rapports employeurs/salariés sont étudiés dans le thème Droit et relation de
travail dans l’entreprise. Ce thème pourrait donner lieu à des sujets classiques
comme "Le contrat de travail protège-t-il le salarié ?" ou "Les libertés individuelles et
collectives dans l’entreprise". Ils vous permettraient de réfléchir sur les conditions de
travail, la rémunération, la représentation des salariés, les conflits...
Le thème Le pouvoir d’élaboration de la règle de droit n’a pas donné lieu à sujet ces
dernières années ; pourtant les règles émanant des différentes institutions nationales
et internationales (droit communautaire), par leur diversité, leur adaptation, leur
évolution, occupent une place importante dans notre société.
Vous devez donc bien connaître les sources du droit et les autorités créatrices. Les
connaissances de ce chapitre sont de toute façon indispensables pour bien
comprendre l’organisation du droit en général.
L’origine des droits de la personne concerne le contrat et la responsabilité. Ces
notions peuvent permettre d’enrichir la partie rédactionnelle (contrat de société, de
travail, de franchise...) et aussi de répondre à un questionnement dans une
exploitation de documents (Identifier les trois conditions de mise en œuvre de la
responsabilité délictuelle).
Le thème concernant Le pouvoir de décision dans l’entreprise reprend les principaux
types d’entreprises. Un sujet classique pourrait être "Choix d’une forme juridique
d’entreprise". Ce thème pourrait aussi être abordé sous l’angle des différents intérêts
dans l’exercice du pouvoir de décision. On constate en effet depuis quelques années
que des entreprises licencient une partie de leur personnel alors qu’elles font des
bénéfices (Danone, Michelin...) ; un sujet pourrait donc être formulé ainsi :
"L’entreprise, lieu de conflits d’intérêts". Les intérêts de toutes les parties prenantes,
(l’entreprise, les associés, les salariés, les créanciers, la collectivité), devraient être
envisagés, sans oublier le rôle des institutions qui les défendent, comme le Comité
d’entreprise, le commissaire aux comptes...
La partie rédactionnelle de 2007 portait sur plusieurs chapitres de L’encadrement
juridique des activités de l’entreprise sur le marché. Il est peu probable que le sujet
de cette année face référence aux mêmes chapitres, mais dans ce thème, le droit de
la consommation est d’actualité depuis quelques mois. Vous devez connaître les
principales dispositions de la loi Dutreil 2 et de la loi Chatel (amélioration des
conditions de sortie des contrats, rapports producteurs/distributeurs, ...). Nous
sommes à l’ère de la consommation de masse et toutes sortes de contrats sont
proposées ; le droit de la consommation permet de protéger le consommateur qui
peut se trouver en position d’infériorité. Des sujets du type "Comment le
consommateur peut-il être protégé ?" ou "Le rôle du droit dans les contrats conclus