Skills For Success

Skills For Success
Compétences d'employabilité pour les femmes
AMIDEAST propose un programme de 4 mois pour 450 femmes au chômage qui ont terminé leurs
études secondaires: 90 dans chacun des pays suivants: Tunisie, Egypte, Maroc, Liban et Jordanie—des
pays où le chômage des jeunes est particulièrement élevé et les taux de chômage des jeunes femmes sont
nettement supérieurs à ceux des jeunes de sexe masculin. Ces cohortes initiales seront recrutées dans les
villes où AMIDEAST opère actuellement des bureaux délocalisés, et la formation aura lieu dans les
locaux d’AMIDEAST.
Cible
Ce programme est destiné aux jeunes femmes économiquement défavorisées qui ont terminé leurs
études secondaires, n'ont pas l'intention, ou ne sont pas en mesure, d'intégrer un établissement
d'enseignement postsecondaire, et sont au chômage.
Résumé du programme
AMIDEAST a déjà développé un programme de base de « Skills For Success » qui comprend des heures
variables de formation en langue anglaise selon les niveaux de compétence des participantes, une
formation en compétences informatiques, des ateliers de techniques de recherche d’emploi, et une
formation en compétences professionnelles. Ce programme sera adapté pour être pertinent et approprié
à une cible exclusivement féminine âgée de 18-21 ans. Les aires de contenu comme les compétences de
communication, la prise de décision, et les stratégies de recherche d'emploi seront en grande partie
basées sur les perspectives des femmes et les réalités qu'elles rencontrent dans le lieu de travail
d'aujourd'hui. Le programme comprend également des études de cas, des lectures, et des intervenants
extérieurs pour mettre en évidence les défis et les possibilités pour les femmes dans différents secteurs.
« Skills For Success » sera lancé à Rabat et Casablanca, au Maroc en Juin 2014 et la formation aura lieu aux
alentours de Septembre à Décembre 2014.
Formation
Le programme "Skills For Success" consiste en 180 heures d'anglais pour le milieu de travail, 50 heures de
formation en informatique, 50 heures de formation en compétences professionnelles, et 40 heures
d'ateliers sur les compétences de recherche d'emploi.
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Anglais pour le milieu de travail
L’unité du cours intitulée "Anglais pour le milieu de travail" développe les compétences linguistiques qui
sont essentielles pour réussir dans n'importe quel contexte professionnel. Les participantes acquièrent
une connaissance de base dans les quatre domaines de compétences de l'anglais des affaires (élocution,
compréhension orale, lecture et écriture) grâce à l'approche d'AMIDEAST au développement de la
langue anglaise, une approche communicative centrée sur l'apprenant. L'accent est mis sur le contexte de
l'entreprise : les réunions, la correspondance par email, les interactions téléphoniques, les présentations,
et la rédaction des rapports. De plus, les compétences de communication à travers les cultures aident à
préparer les participantes à un milieu de travail globalisé. Les participantes sont censées démarrer le
programme "Skills For Success" avec un niveau d'anglais Débutant à Intermédiaire ou de Survie et
d'atteindre le niveau d'autonomie d'expression à la fin du programme, avec une base solide d'anglais qui
permettra d'accroître leur chances d'emploi. AMIDEAST administrera un test de niveau à toutes les
participantes au début du programme afin d'établir une base de référence en anglais, et le test de TOEIC
(Test d'anglais pour la communication internationale) après l'achèvement du programme pour faire le
suivi en termes de maitrise de langue. Les participantes recevront des certificats de TOEIC officiels
indiquant leurs niveaux et servant d'attestations de compétences qui peuvent être utiles dans leur
recherche d'emploi.
Compétences en informatiques
Vu l’importance grandissante des ordinateurs dans le lieu de travail, les compétences informatiques sont
l'un des plus grands atouts qu'un employé peut avoir. Les participantes au programme "Skills For Success"
développent leurs connaissances en informatique et leur confiance à travers des ateliers de 5 à 15 heures
qui mettent l'accent sur les dernières versions des applications de Microsoft Office—dont Word, Excel,
PowerPoint et Outlook— et sur les fondamentaux d'Internet. Les participantes sont tenues de mettre
ces compétences en pratique dans des devoirs et activités relatifs au programme "Skills For Success".
Compétences Professionnelles
Les participantes développent un éventail de compétences essentielles à la réussite en milieu de travail
dans une série d'ateliers de base spécifiquement adaptés aux besoins des femmes dans divers secteurs.
Les sujets des séances comprennent les principes fondamentaux de la comptabilité, la gestion du temps,
la pensée critique, la prise de décision, et les compétences de présentation. En plus des ateliers de base,
les participantes acquièrent des compétences correspondant à leurs intérêts professionnels à travers des
cours portant sur l'esprit d'entreprise, le service à la clientèle, les ventes, et les compétences
administratives. Tous les ateliers comprennent des activités pratiques où les participantes ont la
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possibilité de développer l'esprit d'équipe et mettre en pratique ce qu'elles ont appris à travers des
simulations du milieu de travail. Des femmes leaders représentant un large éventail de secteurs dans la
communauté sont invitées pour intervenir tout au long de cette unité du programme.
Ateliers de recherche d'emploi
Les participantes entament l'unité du programme "Compétences pour la réussite" relative à la recherche
d'emploi par une réflexion sur leurs expériences et capacités individuelles; cette réflexion étant une
condition préalable à l'identification de leurs propres avantages concurrentiels et au raffinage de leurs
objectifs d'emploi. Ceci couvre les étapes d'une bonne recherche d'emploi, dont l'élaboration d'un
curriculum vitae, les tactiques de recherche d'emploi, les ressources de réseautage, l'entretien
d'embauche, et la négociation de salaire. Les participantes complètent le programme avec les outils et la
confiance nécessaires pour réussir dans leur recherche d'emploi, en tenant compte des défis et des
opportunités qui se posent actuellement aux femmes cherchant un travail. Celles qui n'ont pas accès à
Internet à la maison seront invitées à utiliser les laboratoires d'informatique d'AMIDEAST, selon la
disponibilité, pour continuer leur recherche d'emploi. En outre, AMIDEAST fournira aux participantes
des informations sur les agences de recrutement viables, les salons de l'emploi et les possibilités de
stages. AMIDEAST fera le suivi des recherches (des participantes) à sécuriser un emploi au bout de trois
mois et de six mois après l'achèvement du programme.
Suivi et évaluation
AMIDEAST fera le suivi des participantes tout au long du programme "Skills For Success" pour vérifier
qu'elles réalisent les objectifs d'apprentissage visés. Les participantes auront des contrôles continus et à la
fin de chaque unité du programme : des évaluations orales, écrites, et sur la base de projets. De plus, les
participantes développeront des portfolios d'emploi qui incluent leurs objectifs en matière d'emploi,
d'échantillons de projets, et d'auto-évaluation. Ce portfolio, avec projet cumulatif / présentation, feront
partie de leur évaluation finale. Le TOEIC (test d'anglais pour la communication internationale) sera
administré à la fin du programme pour permettre à toutes les participantes de mesurer leur compétence
en anglais par rapport à un standard international et les aider à mieux examiner leurs options d'emploi.
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