LA SAGE- FEMME COMME INSTIGA- TRICE DE CHANGE

CONGRÈS SUISSE
DES SAGES-FEMMES
LA SAGEFEMME
COMME
INSTIGATRICE
DE
CHANGEMENTS
GENÈVE
17/18.05
2017
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MESSAGE DE LA PRÉSIDENTE DE LA FSSF
6
BIENVENUE DU COMITÉ D’ORGANISATION DU CONGRÈS
8
PROGRAMME DE L’ASSEMBLÉE DES DÉLÉGUÉES
9
SOIRÉE DE GALA
10 PROGRAMME DU CONGRÈS
12 INTERVENANT-E-S
23 PRÉSENTATION DE POSTERS ET CONCOURS
24 ARRIVÉE, DÉPLACEMENTS, HÉBERGEMENT
25 PLAN DE LA VILLE DE GENÈVE
26 QUESTIONS PRATIQUES
29 EXPOSANTS, ANNONCEURS, SPONSORS
3
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Bienvenue au Congrès suisse des sages-femmes
2017 à Genève! Après avoir vécu plusieurs congrès
en Suisse alémanique, je suis particulièrement heureuse de vous accueillir cette fois-ci en Suisse romande.
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Le changement fait partie du quotidien des sages-femmes.
Ainsi, non seulement la formation des sages-femmes a beaucoup changé ces dernières années, mais nos champs d’intervention
et la prise en charge des femmes et des couples ont subi de profondes
transformations. Notre investissement avant et après la naissance a une
incidence décisive sur la parentalité. La santé de la mère et de l’enfant
est notre première priorité et comme nous participons
aux soins de base du système de santé, il est de notre
devoir de jouer un rôle actif dans les processus de
transformation de ce système, d’être attentives aussi bien aux indispensables changements qu’aux
dysfonctionnements et à la nécessité d’agir.
Grâce au magnifique programme que la section de Genève nous a préparé, plusieurs spécialistes nous présenteront les récents résultats de
la recherche qui, j’en suis certaine, stimuleront notre
travail et notre réflexion tout en nourrissant les débats
sur l’avenir de notre profession.
Au nom de la Fédération suisse des sages-femmes, c’est avec grand
plaisir que je vous accueille à Genève et vous souhaite à toutes et à
tous un congrès enrichissant.
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Barbara Stocker Kalberer
Présidente de la Fédération suisse des sages-femmes
5
Chères sages-femmes,
Chers participants au congrès,
Chers lecteurs et lectrices
La section genevoise de la Fédération suisse des sagesfemmes organise la 124e Assemblée des déléguées et le
Congrès suisse des sages-femmes 2017. Lors de cette journée
de formation continue, nous souhaitons vous faire découvrir le
travail que les sages-femmes ont implémenté sur le terrain depuis
quelques années aussi bien au niveau national qu’international.
« La sage-femme comme instigatrice de changements »
sera le thème central des présentations.
Un programme riche vous attend et il sera articulé autour de
deux approches. La matinée sera consacrée à la présentation
de différents outils implémentés dans le terrain par des sagesfemmes. D’abord le résultat du travail de revue de littérature scientifique concernant « L’implémentation de projets par les sages-femmes »
est présenté. Puis nous aborderons les thèmes du stress périnatal avec
l’utilisation de la pleine conscience (mindfulness) pour une préparation à la naissance de qualité ; et le développement d’un entretien
psychoéducatif pour améliorer le bien-être maternel. L’après-midi de
formation portera sur les enjeux de l’interprofessionnalité, ainsi que
sur les problèmes de fonctionnement intraprofessionnel en lien avec le
réseau périnatal. L’intérêt d’un enseignement interprofessionnel précoce
dans le curriculum de formation de base bachelor, ainsi que l’utilisation
d’outils dans les maternités pour améliorer la performance d’équipe et
la sécurité des patients seront analysés.
6
Organisé au centre de congrès & hôtel Starling à Genève, proche
du centre-ville, idéalement situé à 10 minutes à pied de l’aéroport et
de la gare-aéroport, vous pourrez loger directement sur place ou aux
alentours. La grande verrière du hôtel Starling permettra aux exposants
de vous accueillir dans un lieu propice à la convivialité.
Pour agrémenter votre séjour, nous vous invitons à passer une soirée de
gala «magique» au Café Papon face à la Treille, la plus ancienne promenade de la Vieille-Ville genevoise (1767) dotée du plus long banc
en bois du monde (120 m). Pour nous rendre au Café Papon, nous
prendrons le bus jusqu’en ville de Genève où nous ferons une visite de
la Vieille-Ville près de la Cathédrale Saint-Pierre. Nous irons à pied au
Café Papon qui se situe près des fortifications du XVIe et du XVIIe siècle
de la Vieille-Ville et de son Mur des Réformateurs.
Notre équipe motivée et chaleureuse se réjouit de vous accueillir à Genève.
Le comité d’organisation de la section genevoise
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Soirée de gala au Café Papon
ASSEMBLÉE DES DÉLÉGUÉES
PROGRAMME
MERCREDI
17 MAI 2017
8
08H30
OUVERTURE DES PORTES –
OUVERTURE DE L‘EXPOSITION
10H00
BIENVENUE
10H15
ASSEMBLÉE DES DÉLÉGUÉES
VERS 11H00
PAUSE – VISITE DE L‘EXPOSITION
11H30
SUITE DE L’ASSEMBLÉE DES DÉLÉGUÉES
12H30
PAUSE DE MIDI – VISITE DE L‘EXPOSITION
14H00
SUITE DE L’ASSEMBLÉE DES DÉLÉGUÉES
VERS 15H15
PAUSE – VISITE DE L‘EXPOSITION
15H45
SUITE DE L’ASSEMBLÉE DES DÉLÉGUÉES
VERS 17H00
FIN DE L’ASSEMBLÉE DES DÉLÉGUÉES
18H00
SOUPER DE GALA
Plusieurs possibilités pour nous rendre dans ce lieu emblématique de la vieille ville de
Genève, mais toutes emprunteront des chemins pavés, que ça soit la Promenade de
la Treille qui donne sur le mur des Réformateurs et le parc des Bastions ou depuis la
Place des Canons et l’Hôtel de Ville de Genève.
Lieu historique me direz-vous ?
Après avoir accueilli de l’artillerie, puis l’atelier monétaire de la République, ce lieu
historique fut aménagé en café dès 1808; il sera tenu par le limonadier Antoine
Papon et son épouse Pernette. De 1822 à 1972, l’Etat utilisera à nouveau les lieux.
En 1972, des fouilles archéologiques seront entreprises et révéleront des vestiges romains datant de 200 ans avant J-C. En 1983, le Café Papon sera à nouveau ouvert
au public sur décision du Conseil d’Etat.
Nous avons commandé le soleil pour cette soirée du 17 mai, afin de prendre l’apéritif sous la vigne vierge de la Treille et nous réjouissons de vous y recevoir pour une
soirée «magique».
RENDEZ-VOUS AU CAFÉ PAPON À 19 H
ADRESSE
Rue Henri-Fazy 1
1204 Genève
Tel. 022 311 54 28
ACCÈS
Prendre le bus 5 (devant Palexpo) jusqu’à l’arrêt Place de Neuve, monter La Rampe
de la Treille, en haut, tourner sur votre gauche, prendre la rue Henry-Fazy.
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PROGRAMME DU CONGRÈS
JEUDI
18 MAI 2017
07H30
OUVERTURE DES PORTES – VISITE DE L’EXPOSITION
09H00
ALLOCUTIONS DE BIENVENUE ET INTRODUCTION
Dany Aubert Burri, présidente de la section genevoise
Barbara Stocker Kalberer, présidente de la FSSF
Laurent Jimaja, Maire du Grand-Saconnexx
09H20
LA SAGE-FEMME COMME INSTIGATRICE DE CHANGEMENTS
PROJETS DE MISE EN ŒUVRE DANS LE DOMAINE DES SOINS
ET DE L’ACTIVITÉ DES SAGES-FEMMES. REVUE DE LA LITTÉRATURE
Gabriele Hasenberg, sage-femme et professeure, ZHAW
09H50
Pause – visite de l’exposition
10H20
AGIR SUR LE STRESS PÉRINATAL
L’UTILISATION DE LA PLEINE CONSCIENCE (MINDFULNESS)
EN PRÉPARATION À LA NAISSANCE ET À LA PARENTALITÉ
Anne Gendre, chargée d’enseignement et directrice du CAS Mindfulness HES-SO, Haute école de santé de Genève
Françoise Roy-Malis, chargée d’enseignement, HES-SO,
Haute école de santé de Genève
11H00
IMPACT D’UN ENTRETIEN PRÉ ET POSTNATAL
SUR LA CONSTRUCTION PARENTALE
Chantal Razurel, sage-femme et professeure HES-SO, Genève
Françoise Rulfi, sage-femme, fondation PROFA, Lausanne
11H40
TABLE RONDE
modérée par Bertrand Kiefer, médecin et théologien,
directeur Médecine & Hygiène
12H00
Pause déjeuner – visite de l’exposition
13H30
CONCOURS DE POSTERS
13H45
LA FREP: UNE FONDATION POUR SOUTENIR
LA RECHERCHE EN PÉRINATALITÉ
Marie-Julia Guittier, co-fondatrice de la FReP et présidente du Conseil
de fondation, professeure HES-SO, Haute école de santé de Genève
Sabine Cerutti-Chabert, co-fondatrice de la FReP et vice-présidente
du Conseil de fondation, sage-femme indépendante, Genève
14H00
DES TENSIONS «INTERPROFESSIONNELLES»
À L’INTÉRIEUR D’UNE MÊME PROFESSION:
UN ENJEU POUR LA QUALITÉ ET L’INNOVATION
Patricia Perrenoud, professeure HES-SO, Haute école de santé Vaud, Lausanne
14H30
ENSEIGNER LES COMPÉTENCES INTERPROFESSIONNELLES
POUR AMÉLIORER LA QUALITÉ ET LA SÉCURITÉ,
QUELLES STRATÉGIES?
Patricia Picchiottino, sage-femme, directrice adjointe du Centre
interprofessionnel de simulation, Genève
15H00
Pause – visite de l’exposition
15H30
LMPLÉMENTATION DE L’OUTIL TEAMSTEPPS
À L’HÔPITAL RIVIERA CHABLAIS
Alexandre Farin, médecin gynécologue-obstétricien.
Emanuela Gerhard, sage-femme responsable d’unité d’obstétrique,
Hôpital Riviera Chablais, site du Samaritain
16H10
TABLE RONDE
modérée par la Professeure Elisabeth Van Gessel, Genève
17H00
CLÔTURE
Dany Aubert Burri, présidente de la section genevoise
17H15
10
LES ENJEUX DE L’INTERPROFESSIONNALITÉ
DANS LE DOMAINE DE LA SANTÉ
FIN DU CONGRÈS
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Projets de mise en œuvre dans
le domaine des soins et de
l’activité des sages-femmes
Revue de la littérature
GABRIELE HASENBERG,
infirmière ES, sage-femme HES, Msc Midwifery.
Directrice du groupe de compétences Enseignement,
filière de bachelor sage-femme, Institut pour sagesfemmes, département Santé de l’Ecole de sciences
appliquées de Zurich (ZHAW).
INTERVENANTES
ET INTERVENANTS
12
Comme les connaissances basées sur des données scientifiques ne
sont pas automatiquement transposées dans la pratique, la recherche
en matière de mise en œuvre prend de plus en plus d’importance.
L’analyse de portée (scoping review) étudie comment il faut rechercher – dans la documentation internationale – les informations attestant
le succès de la préparation, du déroulement et du maintien d’interventions dans le domaine des soins et de l’activité des sages-femmes.
Divers facteurs déterminant une mise en œuvre réussie ont été examinés dans quatre analyses et trente-huit études répondant aux critères
d’inclusion. Les facteurs dont la pertinence a été identifiée sont classés
en quatre catégories: (1) culture du poste de travail; (2) culture de direction; (3) ressources; (4) formation. Selon la phase de mise en œuvre
pour laquelle ils sont étudiés (préparation, déroulement ou maintien),
ces facteurs font l’objet d’interprétations différentes.
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INTERVENANTES ET INTERVENANTS
L’utilisation de la pleine conscience
(mindfulness) en préparation à la
naissance et à la parentalité
ANNE GENDRE,
sage-femme, Master en Sciences de l’éducation, chargée d’enseignement à la
Haute école de santé de Genève, co-directrice du Certificate of Advanced Studies HES-SO / Faculté de
médecine de l’université de Genève Interventions basées sur la pleine conscience.
FRANÇOISE ROY-MALIS,
Impact d’un entretien pré et postnatal sur la
construction parentale
CHANTAL RAZUREL, professeure HES-SO, Genève, sage-femme Lyon, Master en Sciences de
l’éducation Lyon, Doctorat en Psychologie Nantes. Domaines de recherche concernant le vécu psychique
de la naissance, l’accompagnement des mères et des familles (stress, soutien social, coping, sentiment
de compétence, dépression périnatale, coparentalité, etc.)
FRANÇOISE RULFI, sage-femme conseillère, responsable Profa – conseil en périnatalité, Lausanne.
chargée d’enseignement à la Haute école de santé de Genève,
sage-femme, Master européen en Sciences sages-femmes, consultante en lactation IBCLC.
Désormais, l’impact négatif du stress périnatal sur la
mère et son bébé ne sont plus à démontrer. En tant que
sage-femme, offrir une préparation à la naissance et à
la parentalité (PNP) permettant de diminuer efficacement le stress nous paraît donc indispensable. La pleine
conscience (mindfulness) est définie comme «être attentif
d’une manière particulière: délibérément, dans le moment présent et sans jugement» (Segal, 2016). L’efficacité des interventions basées sur la pleine conscience du
point de vue de la prévention et/ou réduction de la symptomatologie a été largement démontrée dans diverses
problématiques de santé mentale et sommative. Dans
le domaine de la périnatalité, de nombreuses études
présentent des résultats prometteurs; elles démontrent
un lien entre la pratique de la pleine conscience et la
diminution du stress, de l’anxiété et de la dépression
périnatale. Au cours de cet exposé, ce programme de
PNP et les résultats d’une étude qualitative menée à la
Haute école de santé de Genève dans le cadre du Master européen en Sciences sages-femmes sont présentés.
14
La naissance entraîne des bouleversements importants
pouvant être à l’origine de difficultés dans la
construction de la parentalité (dépression postnatale,
faible sentiment de compétence, difficulté du lien
mère-enfant, etc.). Actuellement les études ne montrent
pas d’effets probants sur le long terme, concernant les
interventions de soutien à la parentalité en anténatal.
Une recherche a été menée avec l’équipe de PROFA
(Conseil en périnatalité) pour évaluer la plus-value
d’un entretien psycho-éducatif pré et postnatal vs un
entretien prénatal de routine, en comparant deux
groupes sur un échantillon de 50 mères primipares. Les
résultats ont montré que le taux de dépression baisse
dans le groupe intervention à 2 mois post-partum
et que le sentiment de compétence parentale et la
relation mère/enfant sont plus élevés dans le groupe
intervention à 2 et 3 mois post-partum (p<0,05).
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EAU
NOUV
Table ronde
BERTRAND KIEFER,
FER BIOMED
‹ À consommer directement sans liquide
‹ Convient aux enfants dès 10 ans
‹ Exempt de constituant animal
‹ Sans gluten, sans sucre et sans lactose
entreprend des études de théologie à
Fribourg après un parcours universitaire et un diplôme de médecin.
Il se tourne vers le journalisme au début des années 1990. Il est
actuellement codirecteur du magazine « Planète Santé » depuis
2010, co-organisateur du Planète Santé live à Lausanne. Egalement
patron de la « Revue Médicale Suisse » et directeur des éditions de
l’imprimerie Médecine & Hygiène, il participe à la Commission
nationale d’éthique pour la médecine humaine.
La sage-femme comme instigatrice de changements –
dans quelles situations quotidiennes cette transformation
est-elle palpable ? Par ses multiples expériences, et sa
connaissance des acteurs de la santé en Suisse, Bertrand
Kiefer animera une table ronde. Les intervenants de la
journée auront l’occasion de répondre aux questions du
public et Bertrand Kiefer permettra un approfondissement
du thème du congrès sous différents angles.
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Biomed AG, 8600 Dübendorf
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INTERVENANTES ET INTERVENANTS
La FReP: une Fondation pour soutenir la
recherche en périnatalité
MARIE-JULIA GUITTIER,
PhD en Sciences de la vie et de la santé, membre de la Commission
d’éthique et de recherche sur l’être humain du canton de Genève, professeure à la Haute école de santé,
sage-femme à la maternité des Hôpitaux universitaires de Genève. Co-fondatrice de la FReP et présidente
du Conseil de fondation.
SABINE CERUTTI-CHABERT,
sage-femme indépendante,
Genève, Diploma of Advanced Studies en Psychiatrie clinique et santé
mentale, vacataire enseignante au sein de la filière sage-femme
à la Haute école de santé à Genève, membre de l’équipe du
Cabinet d’accueil périnatal à Genève, co-fondatrice de la FReP et
vice-présidente du Conseil de fondation.
La FReP est une Fondation de droit privé reconnue d’utilité publique, créée en février 2016. Ses missions sont:
•Financer la réalisation de recherches scientifiques
concernant la grossesse, l’accouchement, le développement de l’enfant et la parentalité;
•Soutenir toute action, autre que la recherche scientifique, amenant un progrès dans ce domaine.
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Des tensions «interprofessionnelles» à
l’intérieur d’une même profession: un enjeu
pour la qualité et l’innovation
PATRICIA PERRENOUD,
professeure HES-SO, HESAV, Lausanne. Elle est sage-femme depuis
1991 et travaille dans l’enseignement depuis une quinzaine d’années. Docteure en Sciences sociales,
elle s’intéresse en particulier à la construction des savoirs professionnels au cours de l’activité, ceci à
partir du cadre de référence ouvert et créatif de l’anthropologie des habiletés.
A travers un regard inspiré par la sociologie des
professions et l’anthropologie des habiletés et qui
repose sur une enquête ethnographique de longue
durée, cette présentation analyse comment certaines
embûches survenant dans la collaboration interprofessionnelle se produisent également à l’intérieur d’une
même profession. Les logiques sous-tendant la création de différences intraprofessionnelles sont examinées, montrant leur irréductibilité et la nécessité de
leur prise en considération dans toute définition de
la profession de sage-femme. La qualité des soins et
l’innovation apparaissent alors comme des constructions situées à l’intérieur de contextes variés et qui ne
peuvent s’appréhender pleinement par un regard extérieur, même lorsque celui-ci est posé par une sagefemme. En conclusion, l’auteure propose de renforcer
l’écoute des différents «segments» de sages-femmes
entre elles et d’oser une réflexivité à la fois humble et
autocritique pour dépasser certaines tensions et penser l’évolution d’une profession à visages multiples.
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INTERVENANTES ET INTERVENANTS
Enseigner les compétences
interprofessionnelles pour améliorer la
qualité et la sécurité, quelles stratégies?
PATRICIA PICCHIOTTINO,
sage-femme, directrice adjointe du Centre interprofessionnel
de simulation, Genève. Elle a exercé la profession de sage-femme aux Hôpitaux universitaires de
Genève, puis a rejoint la Haute école de santé à Genève en tant que chargée d’enseignement HES.
Elle a obtenu un diplôme universitaire en enseignement de la médecine par simulateur à l’université Paris-Descartes et y a défendu un mémoire sur la formation des sages-femmes et la simulation.
Egalement formée en pédagogie et en informatique médicale, elle a collaboré à la création du
Centre interprofessionnel de simulation en partenariat avec la faculté de médecine de Genève et les
Hôpitaux universitaires de Genève, dont le but est d’offrir un espace dédié au savoir collaboratif et
interprofessionnel. Elle y assure depuis trois ans la fonction de directrice adjointe.
Les problèmes de communication au sein des équipes
de soins seraient responsables de plus de la moitié des
évènements graves en périnatalité et les failles dans la
collaboration pourraient amener à des soins sous-optimaux et des issues défavorables pour la mère et l’enfant.
L’amélioration de la collaboration interprofessionnelle
est donc un enjeu majeur pour renforcer la qualité et
la sécurité des soins et une des priorités de la politique
sanitaire suisse. Des stratégies et des axes de formation
doivent donc être définis pour répondre à cette injonction et permettre l’acquisition et l’entraînement des compétences nécessaires au travail interprofessionnel. Une
réflexion sera menée autour de l’état des lieux actuel,
des développements possibles et de leurs implications.
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lmplémentation de l’outil TeamSTEPPS
à l’Hôpital Riviera Chablais
ALEXANDRE FARIN,
gynécologue obstétricien, médecin adjoint, Service de gynécologie obstétrique à l’Hôpital Riviera Chablais, site du Samaritain. Président de l’unité Sécurité patient et qualité
clinique. Médecin agréé au département de Gynécologie obstétrique du Centre hospitalier universitaire
vaudois, Lausanne.
EMANUELA GERHARD,
sage-femme responsable d’unité d’obstétrique, Hôpital Riviera
Chablais, site du Samaritain. MSc Midwifery, Glasgow Caledonian University.
Au sein de l’hôpital Riviera Chablais, les services
d’obstétrique et de pédiatrie sont pilotés depuis
décembre 2015 pour la mise en œuvre de
TeamSTEPPS, un programme de travail en équipe
interprofessionnelle développé par le Département
de défense et l’Agence de recherche et de qualité
pour les soins en santé américains. TeamSTEPPS
est un ensemble d’outils et de stratégies visant à
améliorer la performance d’équipe et la sécurité
des patients. TeamSTEPPS peut être utilisé autant
par les équipes intrahospitalières que libérales et
pourrait fiabiliser les interactions entre hôpital et
pratique privée.
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INTERVENANTES ET INTERVENANTS
Présentation de posters et concours
Table ronde
ELISABETH VAN GESSEL,
professeure, effectue sa formation de médecin à la Faculté de médecine de l’Université de Genève
avant d’entamer une spécialisation postgraduée en anesthésiologie,
en médecine de soins intensifs et en thérapie de la douleur. Elle
complète cette formation par un doctorat en médecine, puis obtient
un poste de privat-docent dans la spécialité. Elisabeth Van Gessel
exerce durant quelque vingt-cinq ans en tant que coach d’équipe
aux Hôpitaux universitaires de Genève. Dès fin 2010, elle mène le
projet du Centre interprofessionnel de simulation (CIS), inauguré en
novembre 2013, puis en devient la directrice. Le CIS et son équipe
sont actifs dans l’intégration des pratiques simulées dans la formation
des médecins et des futurs professionnels de la santé.
La sage-femme comme instigatrice de changements –
quelles sont les résistances auxquelles les sages-femmes
sont confrontées au quotidien ? Les oratrices et orateurs
de l’après-midi discuteront les enjeux avec la modératrice Elisabeth Van Gessel. Le public pourra questionner
les différents intervenants sur ces thématiques, et la modératrice facilitera la discussion.
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Un poster est un moyen reconnu pour présenter et faire connaître des
travaux scientifiques et des projets. Dans cet esprit, la Fédération suisse
des sages-femmes (FSSF) vous invite cordialement à présenter votre poster lors du Congrès suisse des sages-femmes qui aura lieu à Genève.
Vous contribuerez ainsi à partager avec les participantes les connaissances du moment et l’évolution des pratiques.
TROIS CATÉGORIES DE POSTERS SONT PROPOSÉES:
• Poster d’étudiant-e sage-femme (bachelor ou autre)
• Poster de recherche sage-femme (étude quantitative, qualitative
ou recherche-action)
• Poster de projet sage-femme (contribution à l’amélioration/développement des pratiques)
La FSSF a décidé de primer les meilleurs posters. Chaque catégorie est dotée d’un prix de CHF 1000.–. La compagnie d’assurances Swica sponsorise ce concours de posters.
Un jury compétent de sages-femmes évaluera les travaux. La remise de prix aura lieu pendant le congrès en présence des lauréates. Les gagnant-e-s primé-e-s feront l’objet d’une publication
dans la revue «Sage-femme.ch» et les posters primés seront postés sur le site www.sage-femme.ch.
Le poster est à présenter en format portrait ou paysage, aux dimensions
standards 82 x 102 cm.
CRITÈRES DU JURY:
• Pertinence et actualité de la thématique (questionnement professionnel, mise en contexte, connaissances du moment)
• Pertinence des objectifs
• Pertinence et adéquation de la méthode utilisée (description du
processus et des outils de recherche/implantation de projet)
• Pertinence et structuration des résultats de recherche/évaluation
de projet (transparence, liens avec le questionnement, limites)
• Qualité visuelle du poster
Prière de vous inscrire – en mentionnant le titre du poster, la catégorie
et le nom des auteur-e-s – au plus tard jusqu’au 12 avril 2017, auprès
du secrétariat de la FSSF sous [email protected].
23
Arrivée, déplacement, hébergement
LIEU DU CONGRÈS
Starling Geneva Hotel and Conference Center
Route François-Peyrot 34
1218 Le Grand-Saconnex
Tél. 022 747 02 02
www.shgeneva.com
ARRIVÉE À GENÈVE
DEPUIS LA GARE CORNAVIN: prendre le bus 5, direction Aéroport
(15 minutes), arrêt Grand-Saconnex-Place.
Possibilité d’arrivée en train à l’aéroport: prendre le bus 5, direction
Thônex-Vallard (5 minutes), arrêt Grand-Saconnex-Place. Depuis l’arrêt
de bus, descendre la Voie-de-Moëns jusqu’en bas, l’hôtel se trouve
sur votre droite.
EN VOITURE: Autoroute A1, prendre la sortie «Genève Aéroport» puis
suivre «Palexpo» et se garer au parking de Palexpo (CHF 20.– la journée). Accès au Starling Geneva Hotel en 2 minutes à pied.
HÉBERGEMENT
Le Starling Geneva Hotel and Conference Center accorde un tarif préférentiel aux participants du Congrès (mentionnez lors de la réservation
que vous faites partie du Congrès et que vous ne voulez pas de petit
déjeuner).
AUTRES HÔTELS:
• Proche du Starling: Ibis Geneve Aeroport,
10 Chemin De La Violette, Cointrin Meyrin
• Au centre-ville: Hôtel Central, Rue de la Rôtisserie 2, Genève
• En France, proche du Starling: Hotel Median Geneve Aeroport, Chemin De Colovrex, Ferney-Voltaire / Ain
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25
Questions pratiques
SERVICE DE GARDERIE
Nous mettons à votre disposition le 18 mai 2017 un service de garderie d’enfants qui vous permettra de profiter en toute tranquillité du
programme du congrès. Afin que nous puissions prévoir le personnel qualifié nécessaire, nous vous prions de vous inscrire au plus tard
jusqu’au 12 avril 2017.
ORGANISATEUR
Fédération suisse des sages-femmes
Rosenweg 25 C, 3000 Berne 23
Tél. 031 332 63 40, [email protected]
www.sage-femme.ch
TRADUCTION SIMULTANÉE
Les exposés seront traduits simultanément en allemand, français et italien. La présentation Powerpoint ne sera montrée que dans la langue
originale.
LIEU DU CONGRÈS
Starling Geneva Hotel and Conference Center
Route François-Peyrot 34
1218 Le Grand-Saconnex
Tél. 022 747 02 02
www.shgeneva.com
FRAIS DE CONGRÈS
Membres
CHF 255.–
Non-membres
CHF 365.–
Etudiant-e-s (membres)
CHF 125.–
Frais supplémentaires en cas d‘inscription sur place
CHF 30.–
Les frais de congrès comprennent les conférences, l’exposition, la documentation du congrès, les boissons et la restauration pendant les
pauses.
RESTAURATION
Repas de midi du 17 mai 2017
CHF 35.–
Le 18 mai 2017, le repas de midi est inclus dans les frais de congrès.
SOUPER DE GALA
Prix par personne
Etudiant-e-s
Rendez-vous au Café Papon, voir page 9
26
CHF 100.–
CHF 75.–
INSCRIPTION
sur www.hebamme.ch/fr/heb/kongr/
ANNULATION
En cas d’annulation jusqu’à dix jours avant le congrès, CHF 30.– de
dédommagement seront facturés et après ce délai, quelle que soit la
raison de votre absence, la totalité des frais de congrès ne sera pas
remboursée.
DOCUMENTATION DU CONGRÈS
Venez chercher vos documents de congrès à temps avant le début du
congrès pour éviter les files d’attente lors de l’enregistrement. Les conférences commencent à l’heure.
HÉBERGEMENT
Voir page 24
ATTESTATION DE PARTICIPATION
A la fin du congrès, chaque participante recevra une attestation de
participation.
ARRIVÉE ET DÉPART
Nous vous conseillons d’utiliser les transports en commun.
ADMINISTRATION ET L’ENREGISTREMENT et le traitement des inscriptions ainsi que les renseignements opérations de paiement sont pris en
charge par le secrétariat de la FSSF.
Pour tout autre renseignement :
Tél. 031 332 63 40, [email protected]
ou www.sage-femme.ch.
27
ENTONOX®.
Exposants, annonceurs, sponsors
Rapide et doux contre la douleur.
ALCINA AG, MUTTENZ
ALLERGYCARE AG, ADLISWIL
ARDO MEDICAL AG, UNTERÄGERI
BAMED AG / MAM, WOLLERAU
BERNER FACHHOCHSCHULE,
FACHBEREICH GESUNDHEIT, BERN
BIMBOSAN AG, WELSCHENROHR
BIOMED AG, DÜBENDORF
CHICCO / BOPPY, BERN
CURADEN AG, KRIENS
DRÄGER SCHWEIZ AG, LIEBEFELD
PanGas: Living healthcare
EBI-PHARM AG, KIRCHLINDACH
FERRING AG, BAAR
Principes Actifs: Protoxyde d’azote, oxygène, mélange équimolaire 50/50. Forme d’administration: Gaz pour inhalation. Indications therapeutiques: Analgésie et anxiolyse
lors de l’aide médicale d’urgence et de la préparation d’actes douloureux de courte durée. Posologie: Le débit du mélange gazeux est déterminé par la ventilation sponta-
née du patient. Mode d’administration: Le mélange gazeux doit être administré par des personnes ayant une formation médicale. L’ENTONOX® est administré à l’aide d’un
masque adapté à la morphologie du patient. La préférence est donnée à l’autoadministration. Contre-indications: Traumatisme facial dans la région d’application du
masque, pneumothorax, embolie gazeuse, après un accident de plongée, en liaison avec une pneumo-encéphalographie, après une dérivation cardio-pulmonaire, avec
un cœur-poumon artificiel, en cas de traumatisme crânien sévère, chez les patients ayant subi une injection de gaz intraoculaire au cours des deux derniers mois, en cas
de symptômes d’occlusion intestinale, chez les patients souffrant de défaillance cardiaque ou de troubles fonctionnels cardiaques sérieux, en cas d’hypertension inter-
GAMMADIA SA, LAUSANNE
GOTTLOB KURZ GMBH, WIESBADEN
HIPP GMBH & CO. VERTRIEB KG, PFAFFENHOFEN
crânienne, chez les patients dont l’état de conscience est altéré et/ou la capacité de coopération réduite. Effets indesirables: Sensation de vertige, de malaise, nausées
et vomissements, sédation trop profonde, modifications des perceptions sensorielles. Dans les cas d’administration prolongée ou réitérée d’ENTONOX®, des troubles
neurologiques tels que myélopathie ou polyneuropathie ainsi que des anémies mégaloblastiques avec leucopénies ont été signalés. Chez les patients qui présentent des
symptômes de déficit en vitamine B12, il convient d’envisager des traitements de remplacement ou de substitution. Interactions: Possibilité de potentialisation des effets
en cas d’administration en association avec d’autres médicaments. Autres interactions: L’utilisation de protoxyde d’azote entraîne une inactivation de la vitamine B12, ce
qui perturbe le métabolisme des folates. Une administration prolongée perturbe la synthèse de l’ADN. Ces troubles peuvent entraîner des modifications mégaloblastiques
28
de la moelle osseuse et éventuellement une myéloneuropathie et une dégénérescence subaiguë combinée de la moelle épinière. L’ENTONOX® ne doit être administré que
pendant une durée limitée. Categorie de remise: B. Informations complètes publiées sur documed.ch.
Entreprise pharmaceutique: PanGas AG, Industriepark 10, 6252 Dagmersellen, Téléphone 0844 800 300, Fax 0844 800 301.
HOLLE BABY FOOD GMBH, RIEHEN
HYGIS SA, BUSSY-CHARDONNEY
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INSTITUT FÜR HEBAMMEN,
ZÜRCHER HOCHSCHULE FÜR ANGEWANDTE
WISSENSCHAFTEN, WINTERTHUR
IROMEDICA, ST. GALLEN
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Lernen für
Hebammen
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vertiefen – erweitern – ergänzen
Unsere Weiterbildungen greifen zentrale Themen
aus der praktischen Hebammentätigkeit auf und
verbinden diese mit evidenzbasiertem Wissen.
Der Master of Advanced Studies bringt
Hebammen beruflich und persönlich weiter.
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FORTBILDUNGSGESELLSCHAFT, MUTTERSTADT
RADITEC MEDICAL AG, FISCHBACH-GÖSLIKON
Impressum
REGENA AG – HOMÖOPATHISCHE
KOMPLEXMITTEL, TÄGERWILEN
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SCHWEIZERISCHER HEBAMMENVERBAND, BERN
EDITEUR Fédération suisse des sages-femmes
SPAGYROS AG, WORB
ORGANISATION EXPOSITION BV Congress Creating GmbH, Gossau ZH
SWICA GESUNDHEITSORGANISATION, WINTERTHUR
RÉALISATION Jean-Charles Rochat, www.expressioncreative.ch
VIVOSAN AG / PHILIPS AVENT, LENGNAU
IMPRESSION www.extremprint.ch, Staad
WELEDA AG, ARLESHEIM
TIRAGE TOTAL 4000 ex.
État de la liste au 21 novembre 2016,
modification réservées
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FÉDÉRATION SUISSE DES SAGES-FEMMES
ROSENWEG 25 C, 3000 BERN 23
TÉL. 031 332 63 40
[email protected]
WWW.SAGE-FEMME.CH