Assurance maladies graves collective offerte par L`Assurance vie

Assurance maladies graves collective
offerte par L'Assurance vie Équitable
Recevoir un diagnostic de maladie grave à laquelle il survit peut marquer
pour le participant au régime le début de défis majeurs. L’achat de
médicaments spéciaux des traitements de substitution qui ne sont pas
couverts par l’assurance maladie conventionnelle peuvent pousser le
participant à s’inquiéter davantage des dépenses et des obstacles que de
son retour à la santé et à son travail.
C’est pourquoi L'Assurance vie Équitable du Canada a créé un partenariat
avec Assurance-vie ACE INA pour offrir à ses groupes la chance de fournir à
leurs salariés une assurance maladies graves collective.
L’assurance maladies graves collective rehaussera la satisfaction des salariés tout en améliorant la
productivité et la conservation du personnel. En cas de sinistre, cette garantie permet aux salariés de se
concentrer sur leur guérison, car elle prévoit une indemnité forfaitaire en sus de toutes indemnités versées
en vertu du régime de prévoyance collective de L'Assurance vie Équitable.
Les indemnités de l’assurance maladies graves collective ne sont pas compensées par les indemnités des
autres assurances, et elles peuvent aider les participants en voie de guérison et les membres de leurs
familles à ne pas sombrer dans l’inquiétude quant à ce qui les attend. Elles peuvent aussi protéger les
résultats commerciaux des employeurs en facilitant possiblement un retour au travail plus rapide des
salariés atteints.
Maladies graves couvertes
Le participant peut utiliser son indemnité comme bon lui semble, puisque celle-ci n’est pas assujettie aux
mêmes contraintes que les indemnités d’autres assurances maladie ou invalidité. Le participant peut
affecter son indemnité forfaitaire à l’adaptation de son domicile ou de sa voiture, ou, encore, au paiement
de frais de garde d’enfants ou de préposés prodiguant des soins de santé. L’indemnité lui appartient, et il
peut l’utiliser à son gré pour lui permettre de reprendre le chemin du travail et de la productivité.
L’assurance maladies graves collective offerte par L'Assurance vie Équitable est établie
par Assurance-vie ACE INA (ACE-vie).
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 Maladie d’Alzheimer
 Sclérose latérale
amyotrophique
 Chirurgie de l’aorte
 Tumeur cérébrale bénigne
 Cécité
 Cancer
 Coma
 Pontage aortocoronarien
 Surdité
 Crise cardiaque
 Défaillance d’un organe
vital
 Paralysie
 Maladie de Parkinson
 Brûlures graves
 Accident vasculaire
cérébral
 Sclérose en plaques
 Mutilation
 Perte de la parole
 VIH professionnel
 Remplacement d’une valve du cœur
 Transplantation d’un organe vital

Le régime d’assurance maladies graves collective L'Assurance vie Équitable rehaussera la
satisfaction des salariés tout en améliorant la productivité et la conservation du personnel. En cas
de sinistre, cette garantie permet aux salariés de se concentrer sur leur guérison et elle peut
contribuer à faciliter un retour au travail plus rapide.
Principales caractéristiques du régime
 Garantie en cas de chirurgie de remplacement de la hanche ou du genou : Indemnité de 10 % du
capital assuré ─ plafond de 10 000 $.
 Garantie en cas de 2e sinistre : Si le participant reçoit un diagnostic de cancer ou de maladie
cardiovasculaire (telle qu’accident vasculaire cérébral, crise cardiaque, etc.) pour laquelle le capital
assuré a déjà été versé, une indemnité en cas de 2e sinistre pourra être versée s’il reçoit un diagnostic
de toute autre maladie couverte sous réserve que ce ne soit ni un autre cancer ni une autre maladie
cardiovasculaire.
 Garantie en cas de carcinome canalaire in situ (CCIS) : Advenant cette forme de cancer du sein à
un stade précoce, la garantie prévoit une indemnité de 20 % du capital assuré ─ plafond de 20 000 $.
 Garantie pour traitement du cancer de la prostate à un stade précoce : La garantie prévoit une
indemnité de 20 % du capital assuré ─ plafond de 20 000 $.
 Garantie en cas de perte d’autonomie : Si l’assuré est incapable d’effectuer 2 des 6 activités de la vie
quotidienne, la garantie prévoit une indemnité de 25 % du capital assuré.
 La participation à l’assurance maladies graves collective est obligatoire pour tous les participants
au régime admissibles en vertu du régime général d’assurances collectives L'Assurance vie Équitable.
Les salariés âgés de plus de 65 ans ne sont pas admissibles. Le capital assuré en vertu de l’assurance
obligatoire est offert par tranches de 5 000 $ entre 10 000 $ et 50 000 $. Les différents niveaux de
capital assuré en vertu de l’assurance obligatoire peuvent être offerts en fonction des catégories
d’emplois (prière de noter que si un employeur désire offrir 10 000 $ pour une catégorie, il pourrait offrir
jusqu’à 30 000 $ pour une autre catégorie. Tout capital assuré supérieur à 30 000 $ requerrait un
capital assuré de 15 000 $ pour la catégorie inférieure).
 Afin de faciliter les choses, les primes mensuelles seront facturées par L'Assurance vie Équitable
dans le cadre de la facturation régulière mensuelle pour l’ensemble de la police.
L’assurance maladies graves collective offerte par L'Assurance vie Équitable est établie
par Assurance-vie ACE INA (ACE-vie). Page 2 of 2