Introduction générale
L’organisation est composée d’un ensemble d’acteurs qui ont des
missions et des tâches différentes. Ces personnes sont souvent confrontées à
des problèmes pour lesquels il faut trouver une solution. Tous ceux qui ont des
responsabilités de direction sont la plupart du temps occupés à prendre
quotidiennement un grand nombre de décisions diverses. Ceci nous fait penser
que la prise de décision est l’acte le plus important dans la conduite des
organisations. Mais cet acte n’est pas facile, il nécessite des études et des
analyses pour aboutir à des résultats pertinents et efficaces. Donc on peut voir
une organisation peut être définie comme un lieu où se prennent des décisions.
Par ailleurs, le décideur ne doit pas compter seulement sur
son expérience, il a besoin d’un certain nombre de connaissances théoriques.
En effet, la théorie des organisations nous fournit un corpus important sur la
prise de décision.
Dans ce sens, nous allons présenter, d’une manière
sommaire, ce corpus de la façon suivante :
Dans une première partie nous mettons l’accent sur le contexte
historique de l’école de la décision ainsi que sur certains concepts de base, et
dans la seconde partie nous étudions l’apport des théoriciens fondateurs de
l’école.
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