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PRESENTATION GBEADA Sylvain

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SOUTENANCE
NOVEMBRE
2021
1
MÉMOIRE PROFESSIONNEL
En vue de l’obtention du
DIPLÔME D’INGENIEUR QUALITE SECURITE ENVIRONNEMENT
THEME :
AMELIORATION DU SYSTÈME DE MANAGEMENT DE
LA QUALITE EN VUE DE LA PREPARATION DE L’AUDIT
DE RENOUVELLEMENT DE LA CERTIFICATION ISO
9001 VERSION 2015 : CAS DE SUCRIVOIRE – UNITE
AGRICOLE INTEGREE DE BOROTOU-KORO
Impétrant : GBEADA Sylvain
Encadrants : M. YOUOTO Thierry – Ingénieur Consultant Formateur QSE
M. DION Timothé – Chef de Service Systèmes de Management QSE
2
PLAN
DE
TRAVAIL
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
INTRODUCTION
PROBLÉMATIQUE
HYPOTHESES
OBJECTIFS
MATERIELS, OUTILS ET METHODES
RESULTATS ET RECOMMANDATIONS
DIFFICULTÉS RENCONTRÉES
CONCLUSION
3
PRESENTATION DE L’ENTREPRISE :
1. INTRODUCTION
SUCRIVOIRE (Sucrerie de Côte d’ivoire)
est un acteur de la filière sucre en Côte
d’ivoire.
Créée en 1997, elle est située sur 3
sites :
SUCRIVOIRE ABIDJAN
SUCRIVOIRE BOROTOU-KORO
SUCRIVOIRE ZUENOULA
SUCRIVOIRE est certifié ISO 9001
version 2015 depuis 2018.
4
DOMAINES D’ACTIVITES :
1. INTRODUCTION
Le périmètre de certification de
SUCRIVOIRE couvre les 3 grands
axes d’activités :
La culture et l’exploitation de la
canne à sucre
La fabrication du sucre de canne
La commercialisation du sucre
5
CONTEXTE :
1. INTRODUCTION
Préparation de l’Audit de
renouvellement de la
certification ISO 9001:2015
de SUCRIVOIRE BOROTOUKORO prévu en novembre
2021.
6
PROBLEMATIQUE :
Il s’agissait pour nous répondre à la
problématique suivante :
2.PROBLEMATIQUE
Comment agir pour
améliorer le système de
management de la qualité
de l’entreprise et être
conforme aux exigences de
la norme ISO 9001 version
2015?
7
HYPOTHESES
3. HYPOTHESES
Afin de répondre à ce besoin nous avons
basé notre étude sur les hypothèses de
recherche suivantes :
La formation est un facteur clé pour la
réussite du projet de certification
Les pilotes de processus maîtrisent les
exigences de la norme ISO 9001 version
2015
La gestion des risques opérationnelles liés
au fonctionnement des processus est mise
en œuvre de façon efficace par les pilotes
de processus
8
Objectif général :
4. OBJECTIFS
Mettre en conformité le système de
management de la qualité sur le
périmètre des activités de
SUCRIVOIRE Borotou-Koro avant
l’audit de renouvellement de la
certification ISO 9001:2015.
9
Objectifs spécifiques :
4. OBJECTIFS
Réaliser un diagnostic qualité du SMQ;
Etablir avec la Direction, un plan
d’actions pour la mise en œuvre du SMQ
en vue de la ré-certification ;
Effectuer l’ensemble des formations
nécessaires pour permettre à l’équipe en
charge du projet d’être opérationnelle et
autonome pour le suivi et le maintien de
l’efficacité du SMQ ;
10
Objectifs spécifiques :
4. OBJECTIFS
Accompagner la Direction à
l’amélioration du système documentaire
relatif à chaque processus ;
Fournir un appui, pour l’amélioration du
système de reporting qualité relative à la
mesure et à l’analyse de l’efficacité des
processus ;
Fournir un encadrement, pour la mise
en œuvre du dispositif pour le
management des risques ;
11
Objectifs spécifiques :
4. OBJECTIFS
Fournir un encadrement, pour la mise
en œuvre efficace du dispositif pour le
traitement des non-conformités, des
actions correctives ;
Superviser les revues de processus et
la revue de direction
Organiser les audits internes
Préparer et suivre l’audit de
certification
12
MATERIEL TECHNIQUE ET SOFTWARE
Ressource
5. MATERIEL,
OUTILS ET
METHODES
Désignation Intérêts
Application utilisé pour faciliter les
conversations de groupe et les
dialogues privés, organiser des
réunions, et des appels, et collaborer
à distance
Logiciel
informatique
Microsoft
Teams
Logiciel
informatique
Logiciel de diagrammes et de
Microsoft Visio synoptiques utilisé pour créer les
diagrammes et organigrammes.
Progiciel de
gestion
intégré
SAP
Progiciel de gestion intégré ou PGI (en
anglais : Enterprise Resource
Planning ou ERP) utilisé pour « gérer
l'ensemble des processus de
l’entreprise. »
13
OUTILS QUALITE UTILISES
Outils
QQOQCCP
5. MATERIEL,
OUTILS ET
METHODES
Intérêts
Définir la problématique du projet
Analyse SWOT
Analyse du contexte de l'organisme pour identifier les
risques et les opportunités
Analyse PESTEL
Analyse du contexte de l'organisme pour identifier les
risques et les opportunités
Niveau de risque
Déterminer les risques majeurs au niveau des
processus
Audit interne
Vérifier, évaluer et améliorer l’efficacité d'un système
de management.
Représenter graphique le fonctionnement de
Cartographie des
l’entreprise au moyen des flux des processus et de
processus
leurs interactions.
Déploiement des
Décliner les objectifs qualité au niveau des processus
objectifs
Améliorer l’efficience des processus et la performance
PDCA
globale du SMQ
14
OUTILS QUALITE UTILISES
5. MATERIEL,
OUTILS ET
METHODES
Outils
Intérêts
SIPOC
Documenter les processus métier du début à la fin.
Plan d’action
Planifier et fixer les objectifs, les actions, les
responsables, les délais à respecter, les moyens
nécessaires et suivre régulièrement l’avancement des
actions d’amélioration et de communiquer en toute
transparence.
Revue de direction Identifier les opportunités d’amélioration du SMQ.
Revue de
processus
Tableau de bord
Réaliser un bilan global du processus, son efficacité,
ses indicateurs, ses surveillances, ses mesures, ses
inspections, ses problèmes et ses opportunités
d’amélioration.
Communiquer de façon transparente les résultats du
SMQ, informer le personnel et comprendre d’un
simple regard le niveau des indicateurs et analyser
et réagir rapidement aux nouvelles données des
processus.
15
METHODES : DEMARCHE DE MISE EN ŒUVRE DU PROJET
5. MATERIEL,
OUTILS ET
METHODES
16
RESULTATS DE L’AUDIT AUTODIAGNOSTIC
4 Contexte
5 Leadership
6 Planification
7 Support
8 Operation
9 Evaluation
10 Amélioration
6. RESULTATS
Conforme
20
26
24
43
129
41
15
298
NC mineur
4
0
3
0
0
2
1
10
NC Majeure
0
0
0
0
0
0
2
2
OPA
0
0
0
0
0
0
0
0
X Ref.
24
26
27
43
129
43
18
310
X Ref.
310
DISCUSSION ET RECOMMANDATIONS :
Nous avons identifiés 12 écarts au niveau de 4 chapitres de la
norme :




Chapitre 4 : Contexte ;
Chapitre 6 : Planification ;
Chapitre 9 : Evaluation ;
Chapitre 10 : Amélioration
 Mettre en place un plan d’actions prioritaires pour la mise
en conformité des processus du SMQ de SUCRIVOIRE.
17
RESULTATS DE LA MISE EN OEUVRE DU PLAN
D’ACTIONS PRIORITAIRES
PLAN D'ACTIONS D'AMELIORATION
Libellés
Nombre
Pourcentage
10
100%
Nombre d'actions terminées :
9
90%
Nombre d'actions en cours :
1
10%
Nombre d'actions efficaces :
9
100%
Nombre d'actions reportées :
0
0%
Responsable
du tr aitement
Délai
Réalisée ?
Efficace ?
Nombre d'actions déclenchées :
N°
6. RESULTATS
Actions à mettr e en œuvr e
TABLEAU DE BORD DES ACTIONS
D'AMELIORATION
Nom bre
d'actions e n
cours :
1
10%
Nom bre
d'actions
te rminées :
9
90%
Date de
Repor t
Obser vations
1
Mettre à jour la matrice de détermination des
enjeux externes et internes
Responsable
Qualité
24/07/2021
Oui
Oui
Matrice des enjeux
internes et externes
mise à jour et déployée
2
Mettre à jour la matrice de détermination des
parties intéressées et leurs besoins et
attentes
Responsable
Qualité
24/07/2021
Oui
Oui
Matrice des parties
intéressés mise à jour et
déployée
3
Faire la revue et la mise à jour des fiches
d'identité processus
Responsable
Qualité
24/07/2021
Oui
Oui
Fiches d'identité des
processus mises à jour
et déployés
4
Mettre à jour la matrice des rôles,
responsabilités et autorités de l'organisme
Responsable
Qualité
24/07/2021
Oui
Oui
Disponibilité la matrice
des rôles,
responsabilités et
autorités
5
Faire la mise à jour de la matrice des risques
et opportunités au niveau des processus
Responsable
Qualité
24/07/2021
Oui
Oui
Registre des risques et
opportunités mis à jour
et communiqué
6
Mettre à jour la matrice des objectifs qualité et
planification des actions pour l'atteinte des
objectifs au niveau des processus
Responsable
Qualité
24/07/2021
Oui
Oui
Disponibilité du Plan
d'actions pour l'atteinte
des objectifs qualité
7
Réaliser une enquête de satisfaction clients
Chef Service
Qualité
24/07/2021
Oui
Oui
Plan d'actions de
l'enquête de satisfaction
clients en attente de
validation
8
Réaliser les audits internes
Chef Service
Qualité
24/07/2021
Oui
Oui
Disponibilité des
rapports d'audit interne
9
Faire la revue et la mise à jour des plans
d'actions correctives et d'amélioration des
processus
Responsable
Qualité
24/07/2021
Oui
Oui
Plans d'actions
d'amélioration des
processus mis à jour
Réaliser une revue de direction
Chef Service
Qualité
24/07/2021
10
Revue de direction
réalisée et Compte
rendu à rediger et
valider
18
RESULTATS DE LA MISE EN OEUVRE DU PLAN
D’ACTIONS PRIORITAIRES
6. RESULTATS
DISCUSSION ET RECOMMANDATIONS :
L’évaluation de l’efficacité avec laquelle la planification a été mise
en œuvre nous donne les résultats suivants :
 Taux de réalisation : 90%
 Objectif : 100%
 Finaliser la rédaction du compte-rendu de la revue de direction
avant l’audit de renouvellement de la certification.
19
RESULTATS DU PLAN D’ACTIONS STRATEGIQUES ISSUES DE
LA DETERMINATION DES ENJEUX EXTERNES ET INTERNES
DE L’ENTREPRISE
6. RESULTATS
DISCUSSION ET RECOMMANDATIONS :
L’évaluation de l’efficacité de la mise en œuvre du plan stratégique nous donne :
 Taux de réalisation : 67%
 Objectif : 90%
 Taux dans les délais : 100%
 Objectif : 100%
 Résultat satisfaisant.
 Réaliser à des intervalles planifiés la revue et la mise à jour du plan d’actions
stratégiques pour se rassurer de la pertinence, de l’adéquation et de l’efficacité
des actions planifiés.
20
RESULTATS DE LA DETERMINATION DES
PARTIES INTERESSEES
Type de partie intéressée importante
Partie intéressée peu influente
6. RESULTATS
Partie intéressée pouvant remettre en cause la réussite
de vos projets ou processus
Partie intéressée pouvant remettre en cause l'activité de
l'entreprise
Critère de cotation de la
Nombre de partie
partie intéressée
intéressée
1
3
24
3
6
103
6
16
72
DISCUSSION ET RECOMMANDATIONS :
La mise à jour du registre des parties intéressées a permis
d’identifié 175 parties intéressées dont 72 parties intéressées
pertinentes avec lesquelles, l’entreprise doit être étroitement
engager et maintenir un bon niveau de dialogue.
21
RESULTATS DE LA MISE A JOUR DE
MATRICE RACI
DISCUSSION ET RECOMMANDATIONS :
6. RESULTATS
La matrice des rôles, responsabilités et autorités (Matrice RACI)
proposée un outil qui permet d’assurer le pilotage efficace des
processus du SMQ.
 Déployer la matrice RACI à toutes les activités au niveau des
directions opérationnelles pour assurer l’exécution des tâches
 Elaborer une matrice de compétences au niveau des directions
opérationnelles pour mieux identifier les besoins en formation
pour le développement des compétences du personnel
 Mettre à jour les fiches de poste suite à la revue
organisationnelle de l’entreprise
22
RESULTATS DE LA MISE A JOUR DE LA MATRICE DES
RISQUES ET OPPORTUNITES DES PROCESSUS
Libellés
6. RESULTATS
Nombre d'actions
Pourcentage
Nombre d'actions déclenchées
338
100%
Nombre d'actions traitées
77
23%
Nombre d'actions non-traitées
261
77%
23
RESULTATS DE LA MISE A JOUR DE LA MATRICE DES
RISQUES ET OPPORTUNITES DES PROCESSUS
DISCUSSION ET RECOMMANDATIONS :
6. RESULTATS
La revue de la planification des actions à mettre en œuvre face aux
risques et opportunités donne un résultat de :
 Taux de réalisation : 23%
 Objectif fixé par l’entreprise : 90%
 Résultat hors objectif.
 Renforcer les compétences des pilotes des processus au
management des risques ;
 Planifier à des intervalles réguliers la revue de l’analyse des
risques et opportunités au niveau des processus ;
 Mettre en place une démarche efficace de gestion des risques ;
 Former les nouveaux pilotes de processus au pilotage des
processus.
24
RESULTATS DE LA MISE A JOUR DE LA PLANIFICATION
DES OBJECTIFS QUALITE AU NIVEAU DES PROCESSUS
Libellés
6. RESULTATS
Nombre d'actions
Pourcentage
Nombre d'actions déclenchées
84
100%
Nombre d'actions traitées
26
31%
Nombre d'actions non-traitées
58
69%
25
RESULTATS DE LA MISE A JOUR DE LA PLANIFICATION
DES OBJECTIFS QUALITE AU NIVEAU DES PROCESSUS
DISCUSSION ET RECOMMANDATIONS :
6. RESULTATS
L’évaluation de la planification des actions pour l’atteinte des
objectifs qualité a donné le résultat suivant :
 Taux de réalisation : 31%
 Objectif fixé par l’entreprise : 90%
Ce résultat ne peut être évalué de façon objective car la revue
des objectifs est prévue qu’en fin de la campagne sucrière.
 Réaliser à des intervalles réguliers la revue de la
planification des objectifs qualité au niveau des processus ;
 Former les nouveaux pilotes de processus au pilotage des
processus.
26
RESULTATS DE L’ENQUETE DE SATISFACTION
CLIENTS
RESULTAT ET RECOMMANDATIONS :
Les résultats de l’enquête de satisfaction client nous
donne :
6. RESULTATS
 Taux de satisfaction : 83%
 Objectif fixé par l’entreprise : 75%
 Résultat satisfaisant
 Mettre en place une démarche de sécurité des denrées
alimentaires FSSC 22000 ou ISO 22000 pour
convaincre plus de clients industriels
27
RESULTATS DES AUDITS INTERNES DES
14 PROCESSUS DU SMQ
6. RESULTATS
28
RESULTATS DES AUDITS INTERNES DES
14 PROCESSUS DU SMQ
DISCUSSION ET RECOMMANDATIONS :
6. RESULTATS
La réalisation des audits internes a révélé les faiblesses
suivantes :
 Faible fréquence de réalisation des audits internes par les
auditeurs internes (1 audit par an).
 Accompagnement permanent des auditeurs internes par le
Responsable des audits de système de management
 Non-respect des programmes d’audit.
 Augmenter le nombre d’audit interne à réaliser par les
auditeurs internes en vue de développer efficacement leurs
compétences.
29
RESULTATS DE LA MISE A JOUR DES PLANS
D’AMELIORATION QUALITE DES PROCESSUS
Libellés
6. RESULTATS
Résultats
Cibles
Nombre d'actions déclenchées
869
-
Nombre d'actions traitées
734
-
Nombre d'actions en cours
135
-
Nombre d'actions dont l'efficacité est à évaluer
135
-
Nombre d'actions en cours en retard
113
-
Taux de réalisation
90%
≥ 90%
Taux de réalisation dans les délais
53%
≥ 90%
Taux d'efficacité
99%
100%
30
RESULTATS DE LA MISE A JOUR DES PLANS
D’AMELIORATION QUALITE DES PROCESSUS
DISCUSSION ET RECOMMANDATIONS :
6. RESULTATS
L’évaluation des plan d’amélioration qualité des 14 processus donne :
 Taux de réalisation : 90%
 Taux de réalisation dans les délais : 55%
 Objectif fixé par l’entreprise : 90%
 Décliner comme indicateur de performance au niveau des
processus, le « Taux de réalisation des actions correctives et
d’amélioration continue dans les délais »
 Réaliser à intervalles réguliers la revue des processus, afin de
permettre au pilote de processus de mieux s’approprier la
méthodologie de pilotage des processus et être autonome.
 Mettre à disposition les ressources nécessaires pour la mise en
œuvre des actions correctives et d’amélioration
31
DIFFICULTES RENCONTREES :
1. Indisponibilité des auditeurs de l’organisme de
certification ayant occasionné le report de l’audit de recertification ;
7. DIFFICULTES
RENCONTREES
2. Pandémie COVID-19 ayant occasionné le travail à
distance par Microsoft Teams, moyen technique souvent
pas efficace à cause de la défaillance du réseau de
télécommunication ;
3. Faible autonomie des pilotes de processus (dépendance
du Responsable Qualité) pour la mise en œuvre efficace
des processus ;
4. Mobilité de poste et réorganisation structurelle de
l’organisme ayant occasionné la nomination de nouveaux
pilotes de processus à former ;
5. Nombre insuffisant d’audit réalisé par les auditeurs
internes pour développer efficacement leur compétence.
32
CONCLUSION
Les résultats obtenus au cours de notre
étude, nous permettent de confirmer que :
8. CONCLUSION
1. La formation des acteurs du SMQ est un
facteur clé pour la réussite du projet de
certification;
2. La gestion des risques au niveau des
processus de SUCRIVOIRE devrait être
améliorée ;
3. L’efficacité de la mise en œuvre de la
planification des actions correctives doit
être maîtrisée.
33
Nous vous
remercions de
votre aimable
attention
NOVEMBRE
2021
34
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