Avoir la vision ou l’idée de la chose c’est bien, mais un élément très
important dans la vie de tout celui ou toute celle qui se veut
entrepreneur, c’est sa motivation transformationnelle, que nous
considérons ici comme l’ensemble des facteurs déclencheur d’un
comportement de réussite, des envies énormes de concrétiser une
vision. Et ici, il s’agit bien de la motivation intrinsèque car celle-ci est
une force amenant l’homme à la réalisation d’une activité en dehors
de toute contrainte. Nous ne nous basons pas sur celle extrinsèque
car, à une moindre satisfaction d’une réalisation, objectif atteint, cette
motivation s’affaiblit. Et pourtant le type de jeune entrepreneur que
nous voulons est celui qui doit demeurer motivé.
L’entrepreneur est lui-même, « un professionnel indépendant en
phase de création d’un projet entrepreneurial, ou à la tête d’une
entreprise. Ce terme parfois est assimilé à “dirigeant d’entreprise” ou
“porteur de projet »
. Dans cette définition, deux adjectifs retiennent
mon attention : professionnel et indépendant.
Pour être professionnel, il faut de l’habitude dans ce qu’on
fait, et pour faire d’une chose une habitude, il faut des
éléments déclencheurs de la motivation qui vous conduisent
à agir comme cela pour subvenir à ses besoins ou acquérir
de l’indépendance. Donc, les entrepreneurs sont de plus en
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