Semester Semestre Lehreinheit - LE Unité d
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MASTER OF MANAGEMENT SCIENCES Semester Semestre Lehreinheit - LE Unité d’enseignement - UE Sprachen I Interkulturelles Management I Unternehmensführung 1 HTW Internationales Rechnungswesen und Finanzen Internationales Personalmanagement und Entscheidungsverfahren Seminar Sprachen II Interkulturelles Management II Internationale Logistik1 2 HTW Angewandte Informatik Financial Management1 Unternehmensplanspiel Modul Elément constitutif Stunden im Semester Heures par semestre Leistungspunkte Points de crédit (ECTS) Deutsch / Französisch 1 4 4 Englisch 1 4 4 Interkulturelles Management 1 2 2 Strategische Unternehmensführung 2 3 Internationales Vertragsrecht 2 3 Internationale Rechnungslegung 2 2 Konzernrechnungslegung 2 2 Financial Analysis 2 2 International Human Ressources 2 2 Entscheidungstheorie 4 4 Management Sciences 2 2 Deutsch / Französisch 2 4 4 Englisch 2 4 4 Interkulturelles Management 2 2 3 International Logistics and Supply Chain Management 2 3 International Purchasing and Supply Management 2 3 Angewandte Informatik 4 4 Corporate Finance 2 3 Financial Risk Management 2 3 Unternehmensplanspiel 2 3 SWS: Semesterwochenstunden 1 SWS Heures par semaine Vorlesungen in englischer Sprache / Cours en anglais 1 Total ECTS 30 30 SCHWERPUNKT FINANZWIRTSCHAFT / MENTION FINANCE – CONTRÔLE – COMPTABILITE SWS Stunden im Semester Lehreinheit - LE Modul Heures par Semester Semestre Unité d’enseignement Elément constitutif semaine Heures par UE semestre Allemand / français 3 15 Leistungspunkt e Points de crédit (ECTS) 1 Anglais 3 : - Techniques d'expression-communication en anglais - TOEIC 60 2 Management interculturel III Management interculturel 3 15 2 TRONC COMMUN Ingénierie financière et fiscale internationale 54 9 51 7 Langues III Montages financiers internationaux Total ECTS Fusions, acquisitions, restructurations à l'international Techniques fiscales internationales Normes comptables internationales et audit comptable : - IFRS - Méthodologie et certification de comptes 3 UL Spécialité : Contrôle de gestion Contrôle de Gestion et audit Calcul et analyse des coûts 30 Rentabilité, pilotage performance opérationelle /tableau de bord 54 9 57 9 Atelier de recherche en contrôle de Gestion et audit Finance quantitative et modélisation financière - Econométrie financière - Atelier de modélisation en Finance de marchés PARCOURS PROFESSIONNEL Spécialité : Finance internationale Normes comptables internationales et audit comptable 51 - IFRS 7 - Méthodologie et certification de comptes OU PARCOURS RECHERCHE Séminaires de recherche 1 (commun avec"Parcours recherche en M2 FCC", Nancy) UL : Université de Lorraine 2 30 Semester Semestre SCHWERPUNKT FINANZWIRTSCHAFT / MENTION FINANCE – CONTRÔLE – COMPTABILITE SWS Stunden im Lehreinheit - LE Modul Heures par Semester Unité d’enseignement - UE Elément constitutif semaine TRONC COMMUN Heures par semestre Leistungspunkte Points de crédit (ECTS) Total ECTS Stage/Mémoire de recherche avec soutenance Méthodologie du mémoire/rapport de stage 20 au moins 10 75 8 63 6 60 6 Conférence et méthode Stage/Mémoire de recherche Evaluation du Contrôle de Gestion et de l'Audit Application et mise en place d’un ERP – logiciel SAP Théorie des Organisations et contrôle de gestion Contrôle de Gestion et Audit dans un contexte particulier – contrôle de Gestion Bancaire Méthodes avancées en recherche de Contrôle de Gestion et Audit Spécialité : Contrôle de gestion et Audit Contrôle et pilotage de la performance organisationnelle Décision et mise en œuvre stratégiques GRH et contrôle de Gestion Sociale Méthodologie et démarche de l’audit interne Cas pratiques et certifications Projet tuteuré Séminaires de formation 4 UL 30 Préparation à la certification (AMF, PRM,...) Marchés internationaux et gestion d’actifs Gestion de portefeuille, performance fonds d'investissement Gestion obligataire 75 8 60 6 Produits dérivés – produits structurés Compliance, régulation des marchés et des fonds d'investissement Gestion bancaire FOREX (Foreign Exchange) Spécialité : Finance internationale Règlementationet risques bancaires Gestion actif passif bancaire PARCOURS PROFESSIONNEL 2 Cas pratiques et certifications 60 Projet tuteuré Séminaires de formation 6 Préparation à certification (AMF, PRM,...) OU PARCOURS RECHERCHE 2 Séminaires de recherche 2 (commun avec "Parcours recherche M2 FCC", Nancy) UL : Université de Lorraine 3 30 Semester Semestre SCHWERPUNKT INNOVATIONSMANAGEMENT / MENTION MANAGEMENT DE L´INNOVATION SWS SWS Stunden im Leistungspunkte Lehreinheit - LE Modul Heures par semaine Heures par Points de crédit Semester Unité Elément semaine (ECTS) Heures par d’enseignement constitutif semestre UE TRONIC COMMUN 3 UL Spécialité : Management de la Qualité Spécialité : Management de la Chaîne logistique Management stratégique - Stratégie et organisation - Management du changement 45 5 Management de projets innovants - Gestion de projet - Management et analyse de la valeur 45 5 Relation clients / fournisseurs : CRM – SRM - Du marketing au CRM – SRM - Gestion de la relation CRM - SRM 45 5 Responsabilité sociale et nouvelles perspectives - Responsabilité sociale des entreprises - Nouvelles perspectives 45 5 Audit et référentiels normatifs - Audit qualité - Référentiels normatifs et modèles d´excellence 45 5 Animation – Coordination – Communication - Aptitudes managériales de la qualité - Organisation et managment de l´équipe qualité 45 5 Fondamentaux de la Supply Chain - Planification - Gestion de la chaîne logistique 45 5 Technologie de l´information pour la Supply Chain - Technologie de l´information et logistique - Gestion imformatique et ERP - Simulation des flux 45 5 Audit et performance - Audits et référentiels - Atelier de gestion de la performance 45 5 UL : Université de Lorraine 4 Total ECTS 30 Semester Semestre 4 UL SCHWERPUNKT INNOVATIONSMANAGEMENT / MENTION MANAGEMENT DE L´INNOVATION SWS Stunden im Lehreinheit - LE Modul Heures par Semester Unité d’enseignement - UE Elément constitutif semaine Langues III Heures par semestre Leistungspunkte Points de crédit (ECTS) Allemand / français 3 15 1 Anglais 3 15 2 Management interculturel III Management interculturel 3 15 2 TRONC COMMUN Stage - Mission en entreprise Mémoire - Soutenance du mémoire devant un jury 15 Amélioration des processus - Modélisation des processus - Outils d´amélioration 45 Approche Six Sigma - Green Belt - Application / Interprétation statistique 45 5 Plateformes logistiques et circuits de distribution - Droit et transport - Entrepôts et distribution 45 5 Nouvelles approches du Supply Chain Management - Modélisation d´une Supply Chain - Perspectives et innovation 45 3 5 30 Spécialité : Management de la qualité Spécialité : Logistique – Supply Chain Management Total ECTS UL : Université de Lorraine 5 SCHWERPUNKT PERSONALMANAGEMENT / MENTION GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Semester Semestre Stunden im Semester Heures par semestre Leistungspunkte Points de crédit (ECTS) Allemand / français 3 15 1 Anglais 3 15 2 Management interculturel 3 15 2 Connaissance des organisations - GRH et organisations - Théorie des organisations 48 6 Éléments d’audit organisationnel - Approche stratégique - Approche comptable et financière - Approche sociale 42 6 Stratégie et acquisition des ressources humaines - Management stratégique des RH - Recrutement 33 5 Gestion des compétences - GPEC - Formation - Gestion de carrières - Motivation, coaching 48 8 Lehreinheit - LE Unité d’enseignement - UE Modul Elément constitutif SWS Heures par semaine Total ECTS Langues III Management interculturel III TRONC COMMUN 3 UL Spécialité : Management des Ressources Humaines et Organisations UL : Université de Lorraine 6 30 SCHWERPUNKT PERSONALMANAGEMENT / MENTION GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Semester Semestre Lehreinheit - LE Unité d’enseignement - UE Modul Elément constitutif SWS Heures par semaine Stunden im Semester Heures par semestre Stage - Stage en entreprise Mémoire - Mémoire de rechrche - Soutenance du mémoire devant un jury TRONC COMMUN Leistungspunkte Points de crédit (ECTS) Total ECTS 10 Environnement institutionnel et juridique de la GRH - Droit du travail - Responsabilité sociale des entreprises 36 5 GRH et contextes spécifiques - GRH et Fonction Publique - GRH à l'international 36 5 4 UL 30 Recherche en GRH - Épistémologie des sciences de gestion - Méthodologie de la recherche en GRH 30 Méthodologie et conférences - Méthodologie du mémoire - Conférences et méthodes Spécialité : Management stratégique et organisationnel des ressources humaines 4 1 Systhèmes de rétribution des ressources humaines - Principes et méthodes de la rénumération - Gestion de la paie - Système d´évaluation et d´appréciation 7 36 5 Semester Semestre 3 UL Lehreinheit - LE Unité d’enseignement UE TRONC COMMUN SCHWERPUNKT MARKETING UND VERKAUF / MENTION MARKETING ET VENTE SWS Stunden im Modul Heures par Semester Elément constitutif semaine Heures par semestre Leistungspunkte Points de crédit (ECTS) Total ECTS Marketing international - Marketing International (anglais) Aspects juridiques, culturels, économiques - Etude de marché à l'international, prospection marchés internationaux et négociation commerciale (anglais) 100 10 100 10 - Diagnostic export, Stratégies de développement et Politique commerciale à l'international - Planification - budgétisation - contrôle des actions commerciales à l'international Communication marketing intégrée - Com. hors média : Promotions des ventes, Communication événementielle et relations publiques - Communication média, Stratégie et "exécution" publicitaire - Communication Digitale - Evaluation des actions de communication 30 La recherche d'idées et le développement du concept - La génération d’idées nouvelles Spécialité : Marketing - Segmentation, positionnement du NP, et gestion de la gamme et Développement des - Le design du nouveau produit (NP) Produits - La relation technologie-marketing : projet tuteuré 88 10 88 10 Le développement de l'offre hôtelière - Diagnostic de l'offre existante Spécialité : Marketing - Gisements d'innovation et axes de développement et Développement des - Marketing poly-sensoriel et développement de l'offre en restauration Services Hôteliers - Dimension CRM-SRM du développement - Management de projet et business plan : projet tuteuré UL : Université de Lorraine 8 Semester Semestre Lehreinheit - LE Unité d’enseignement UE SCHWERPUNKT MARKETING UND VERKAUF / MENTION MARKETING ET VENTE Stunden im SWS Modul Semester Heures par Elément constitutif semaine Heures par semestre Leistungspunkte Points de crédit (ECTS) Allemand / français 3 15 1 Anglais 3 (dont TOEIC) 15 2 Management interculturel III Management interculturel 3 15 2 TRONC COMMUN Stage - Stage en entreprise Mémoire - Mémoire de recherche - Soutenance du mémoire devant un jury Langues III Total ECTS 10 Le management de projets innovants - Management et analyse de la valeur fonctionnelle 54 4 16 1 54 6 - Management du changement - Management d’une équipe produit Recherches et applications marketing - Projet collectif de fin d’études Evaluation du produit nouveau Spécialité : Marketing et Développement des Produits - Tests de concept et de produit - Méthodes d’analyse et d’évaluation du potentiel du produit 4 UL 30 - L'évaluation financière des projets et le business plan Lancement et développement de l'offre - Plan stratégique et organisation du lancement 54 4 54 4 54 4 54 6 16 1 - Gestion de la relation CRM-SRM - Le web marketing Outils et méthode de dévelopemement de l'offre hotelière - Management et analyse de la valeur fonctionelle - Démarche qualité et amélioration continue Gestion pérenne et développement des unités hotelières - Organisation, optimisation, performance des processus hôteliers Spécialité : Marketing et - Indicateurs de performance et pilotage des unités hôtelières Développement des Services Développement et lancement de l'offre nouvelle Hôteliers - Géomarketing et stratégie d'implantation - Distribution et commercialisation de l'offre - Organisation et planification du lancement Recherche et application marketing en hôtellerie - Projet tuteuré 9
