Directeur du Marketing
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Directeur du Marketing Mission Elaborer la stratégie Marketing nécessaire au support de la mise en œuvre de la stratégie commerciale de l’entreprise. Principales actions Participer aux décisions stratégiques de l’entreprise, se les approprier (connaissance du produit et des enjeux, détermination de la cible,…) et les traduire en termes opérationnels (part de marché, positionnement, prix, communication, distribution,…). Recruter et animer les équipes en charge de la recherche préalable à la mise en œuvre de la politique commerciale (études de marché) et à la tactique de commercialisation. Superviser l’analyse initiale des conditions de marché qui identifiera les cibles à viser et les outils à mettre à la disposition des forces de vente. Superviser la réalisation des supports à la vente : packaging, argumentaires de vente, communication, publicité, programmes de promotion, etc. Travailler en étroite collaboration avec le Directeur des Ventes. Formation (éventuellement expérience) nécessaire Bac + 2 à + 5. Université, IUT ou Ecole de Commerce. Expérience souhaitable d’animation d’équipe (commerciale, sportive, humanitaire, sociale, etc.) Toute activité de recherche analytique, enquête, réflexion, statistiques, etc. Tout travail de création artistique. Compétences générales nécessaires Au moins l’anglais parlé couramment, si possible deuxième langue de bon niveau. Pratique de l’informatique professionnelle. Profil de généraliste : bon en maths (calcul mental notamment) ET en français : réflexion, élocution, expression,… Connaissance des métiers pratiqués par les membres de l’équipe qu’il/elle dirige. Qualités humaines nécessaires (1 = moyen, 2 = fort, 3 = très fort, 4 = indispensable). S’adapter facilement et rapidement Savoir faire grandir son 4 Savoir prendre des initiatives équipe 3 Savoir communiquer Etre diplomate 2 facilement avec les autres 1 0 Etre charismatique, leader naturel Savoir travailler en équipe Savoir rester humble et simple Etre créatif Etre endurant Savoir respecter les autres Etre doté de bon sens Particularités de l’emploi / contraintes Toutes contraintes nécessaires pour faire son travail avec professionnalisme (horaires éventuellement longs, etc) : l’effort à produire est souvent inversement proportionnel au brio… En savoir plus Thierry MARTIN-LASSAGNE : [email protected]
