DSI - TMS Consulting Madagascar
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TMSConsulting,àtraverssonactivitédeconseilenmanagementRH,recrutepourundesesclients UN RESPONSABLE DE DEPARTEMENT INFORMATIQUE (H/F), poste permanent sous contrat à duréeindéterminéebaséàAntananarivoauseind’uneentreprisedusecteurdel’hôtellerie. Le ou la Responsable du système d’informations a pour mission de définir et mettre en œuvre la politique informatique en accord avec la stratégie générale de l’entreprise et ses objectifs de performance.Ildoitgarantirlacontinuitéduserviceinformatiquefourniauxutilisateursetanticiper leschangementsetleursimpactsmétierssurlesystèmed’information. Ilouelledoitainsiassurerlesattributionssuivantesdèssaprisedeposte: • Élaborationdelastratégieetdelapolitiqueinformatique: - Définiravecladirectiongénéralelesorientationsstratégiquesenmatière d’informatiqueetdetélécommunications. - Définirlapolitiqueenmatièredesécuritéinformatique:identificationavecladirection généraledesinformationssensiblesetdesrisques,propositiondesmesuresàprendre. - Recueilliretétudierlesbesoinsexprimésparlesdirectionsmétiersdel’entreprise. - Évalueretpréconiserlesinvestissementsinformatiquescorrespondantauxbesoins métiersexprimésentenantcomptedeleurefficacitéetdelamaîtrisedesrisques. - Assureruneveilletechnologiqueetjuridiquesurlesévolutionsdusecteurde l’entrepriseenmatièredesystèmesd’information. - Anticiperleschangementsetorienterleschoixdeladirectiongénéraleenmatièrede technologiesdel’information(schémadirecteurinformatique). - Concevoiruneorganisationoptimaledesfluxd’informationdel’entreprise. - Assurerl’adéquationentrelesbesoinsdesclientsdel’entreprise,lastratégiedela sociétéetlesoutilsinformatiques. • Mise-en-œuvredelapolitiqueinformatiqueetdelagouvernanceduSI: - Garantirlacontinuitéduserviceinformatiqueettélécomsfourniauxutilisateurs. - Conduirelepland’évolutiondessystèmesd’informationdansl’entreprisedanslecadre desbudgetsacceptésetconformémentauxchangementstechnologiquesdécidéspar ladirectiongénérale. - Assurerlacohérenceentrelessystèmesd’information. - AssurerlaliaisonentrelaDSIetlesautresdépartementsdel’entreprise. - Superviserlaconceptionetlamiseenœuvredusystèmed’informationetlemaintenir enconditionsopérationnelles. Superviserlarédactiondescahiersdeschargesconformesauxbesoinsetauxchoixde l’entreprise. Animerlesprojetsinformatiquespardesréunionsdepilotageetdevalidation,enlien avecleschefsdeprojetetlesdirectionsmétiersdel’entreprise. • OrganisationetmanagementdelaDSI: - Superviseretcoordonnerletravaildel’ensembledesdépartementsduservice informatiqueetanimerleséquipesinternesetexternes. - Organiserladirectioninformatiquedefaçonoptimale:créationdedifférentsniveaux demanagement,coordinationdesfonctionsétudesetdesfonctions support/exploitation. - Assurerledimensionnementdeséquipesinformatiquesenmenantlesopérationsde formationetderecrutementadaptées. - Évaluerlesperformancesindividuellesetcollectivesdeséquipesinformatiques. • Pilotagedel’organisation: - Préconiserdenouveauxusagesàmêmed’apporterunavantageconcurrentielaux métiersdanslarelationclientoulagestiond’unétablissementhôtelier. - Communiquerauprèsdeladirectiongénéraleetdesutilisateurssurleschangements technologiquesapportésauxSImétiers. - Intégrerlesnormesjuridiques,écologiquesdanslagestiondesprojetsinformatiques. - Évaluerleretoursurinvestissementdesprojetsmenésetenrendrecompteàla directiongénérale. Lescompétencesetconnaissancestechniquessuivantes,àdifférentsniveauxdemaîtrise,sont requises: • • • • • • • • Connaissancelargedessystèmesd’informationetdeleursévolutions. Connaissancedesapplicationsetdestechnologiesutiliséesdansl’entreprise,des principauxlangagesinformatiquesetsystèmesd’exploitation. Maîtrisedesnormesdesécuritéetdel’actualitédesrisquesmondiauxenmatièrede sécurité. Trèsbonneconnaissancedesmétiersdel’hôtellerieetdelarestauration,de l’organisationdel’entreprise,desbesoinsdetouteslesautresdirections. Bonnecultureéconomique,enparticuliersurlesecteurd’activitédel’entreprise. Certainesbasesenfinanceetencontrôledegestion,pourpiloterlagestiondubudget informatiqueetfavoriserledialogueavecladirectionfinancière. Bonnemaîtrisedesméthodologiesdegestionmulti-projets. Maîtrisedel’anglaistechnique. Leoulacandidat(e)souhaité(e)devradisposerdesqualitéstellesque: • Sensdel’anticipationpourmettreenœuvredessolutionsinnovantes,enfonctiondela stratégiedel’entreprise. • Organisation,rigueuretautonomie:lafonctiondedirigeantpeutparfoiss’accompagner d’unecertainesolitude.Danscecontexte,ilestimportantqueleresponsabledu départementITsoitautonomeetpuisseavanceravecsérénité. • AdaptabilitécarleresponsabledudépartementITdoitgarderàl’espritquelesecteur informatiqueévoluetoujoursetqu’uneveilletechnologiqueestprimordialepourmaintenir leSIenétatdefonctionnementetl’optimiser. • Qualitésrelationnellesetsensdel’écoutedanssesrapportsfonctionnelsethiérarchiques. • Sensdelanégociationaveclescollaborateursinternes(définirlesobjectifs,participerau processusderecrutement)etlesprestataires(obtenirleproduitouleserviceoffrantle meilleurrapportqualité/prixpourl’entreprise). • Bonnescompétencesrédactionnellespourlaformalisationdeclausescontractuellesetla présentationàladirectiongénéraledesévolutionsnécessaires. • PédagogiecarleresponsabledudépartementITdoitexpliquercertainesdesesdécisionset démontrerleurbien-fondédevantdesnon-initiés(DG,DAF...);ildoit,aupréalable expliciterlesévolutionsetlesprogrèsattendus. Uneexpérienceavéréeetprobantedansunpostesimilairepeutêtreunatout. Sivouspensezavoirleprofilrequis,envoyezvotrecandidaturecomposéedesdocumentssuivants: • CVdétailléavecuncontacttéléphonique. • Photocopiedesdiplômesetdescertificatsdetravail. • Lettredemotivationavecprétentionsalariale. parcourrierélectroniqueàl’[email protected] sousl’objetRESPONSABLEde DEPARTEMENTINFORMATIQUE.
