Chargée E-Marketing DESCRIPTION DE POSTE : Au sein d’une équipe marketing de 4 personnes, le ou la chargée E marketing, est le référent local pour les sites et la communication en ligne. Il définit et met en œuvre la stratégie marketing online sur ses marchés, en étroite collaboration avec la Responsable Marketing et les équipes centrales, afin de développer les ventes en lignes sur les marchés Europe du Sud via les sites internet Français, Espagnols, et Italiens. ACTIVITES : Sites internet : - Administration et mise à jour des contenus des sites internet Europe du Sud (via CMS Drupal) - Contrôle du fonctionnement correct du site et du système de réservation. Contact avec les développeurs pour résolution bugs et améliorations/modifications. - Création et mise en ligne de contenus E-newsletter : - Création et envoi des e-newsletters pour les marchés d’Europe du Sud via Cheetahmail - Extraction sélective des destinataires depuis la Base de données clients/prospects. - Mesure des retours via Google Analytics et Cheetahmail Communication et publicité : - Elaboration du plan de communication global pour les marchés d’Europe du Sud (France, Espagne, Italie, Belgique) - Recherche de partenariats web et négociation avec partenaires - Création et suivi des campagnes - Mesure des retombées via Google Analytics Référencement naturel: - Optimisation du référencement naturel des sites internet français, espagnols et Italiens en collaboration avec une équipe dédiée en interne - Suivi de l’évolution du référencement naturel Liens sponsorisés - Gestion des campagnes et budgets des PPC pour les marchés d’Europe du Sud en relation avec une équipe dédiée en interne. - Analyse des résultats, reporting régulier Stratégie E-marketing : - Elaboration et mise en place de la stratégie e-marketing pour l’année et ajustements et recommandations selon résultats Veille concurrentielle et technique : web, e-commerce et marketing Réseaux sociaux : - Elaboration de la stratégie sur les réseaux sociaux sur les marchés Europe du Sud. - Animation des réseaux sociaux : blog, facebook, twitter, google plus, pinterest, youtube… - Veille permanente sur les réseaux sociaux - Organisation de concours COMPETENCES REQUISES/FORMATION : - Formation/expérience : formation et/ou expérience d’au moins un an dans un poste similaire (liens sponsorisés, création enews, référencement naturel, publicités, partenariats). - Qualités : dynamique, pro-actif, enthousiaste, bonnes aptitudes organisationnelles, bonnes compétences de communication en général, qualités rédactionnelles, flexibilité, esprit d’équipe, sens des priorités. - Anglais courant au minimum, une seconde langue (italien) serait un plus. - Maîtrise de la bureautique : Pack Office dont Excel niveau avancé - Informatique : o HTML : bonne connaissance (mais niveau avancé est un plus). o Maîtrise d’un CMS o Maîtrise de Photoshop (niveau intermédiaire requis) o Maîtrise de Cheetahmail ou outil d’envoi d’emailing similaire o Maîtrise de Google Analytics - Marketing et e-commerce Connaissances Industrie Tourisme préférable Connaissance des réseaux sociaux CONTRAINTES OU DIFFICULTEES DU POSTE : Lieu de travail : fixe. Horaires de travail : fixes. Charge de travail élevée LIENS FONCTIONNELS : Supérieur hiérarchique : Responsable Marketing Europe du Sud Liens fonctionnels : services commerciaux, marketing, équipes marketing Le Boat locales, Equipe digitale en Angleterre.