TS correction DEVOIR MAISON no 2 Exercice 1 Les questions 1 et 2 sont indépendantes 1. On note « R1 »la première boule tirée est rouge, « N1 »la première boule tirée est noire, « R2 »la deuxième boule tirée est rouge, « N2 »la deuxième boule tirée est noire. Arbre de probabilité : 2/3 R1 R2 b b 2/3 N2 b 1/3 b 4/5 1/3 b N1 a. p(R1 ∩ R2 ) = R2 b b 1/5 N2 2 2 4 × = 3 3 9 b. p(N2 ) = p(R1 ∩ N2 ) + p(N1 ∩ N2 ) = 2 1 1 1 13 × + × = 3 3 3 5 45 2 1 p(N2 ∩ R1 ) 3 × 3 10 = = c. p N2 (R1 ) = p(N2 ) 13 13 45 2. Soit n un entier naturel supérieur ou égal à 1. Une urne contient quatre boules rouges et n boules noires indiscernables au toucher. On prélève successivement et au hasard quatre boules de l’urne en remettant dans l’urne la boule tirée après chaque tirage. La variable aléatoire X donnant le nombre de boules rouges tirées au cours de ces quatre tirages suit la loi binomiale de paramètres 4 et p. a. p = 4 n+4 b. L’événement contraire est : toutes les boules sont rouges. !4 4 Sa probabilité est : n+4 !4 4 Donc qn = 1 − n+4 !4 4 > 0, 9999. c. On cherche n tel que 1 − n+4 La calculatice donne n = 36 Exercice 2 1. a. 0,25 0,7 0,4 D 0,6 D E1 0,75 0,3 E2 E1 E2 b. p(E1 ) = p(D ∩ E1 ) = p(D) × p D(E1 ) = 0, 4 × 0, 7 = 0, 28. c. p(F) = p(D) + p(D ∩ E1 ) + p(D ∩ E1 ∩ E2 ) = 0, 6 + 0, 4 × 0, 3 + 0, 4 × 0, 7 × 0, 75 = 0, 6 + 0, 12 + 0, 21 = 0, 93. 2. a. Chaque dossier est étudié indépendamment des autres et chaque candidat a une probabilité d’être recruté égale à 0, 07. La variable X suit donc une loi binomiale de paramètres n = 5 et p = 0, 07. b. On a p(X = 2) = 5 2 3 2 0, 07 × 0, 93 = 10 × 0, 072 × 0, 933 ≈ 0, 039 à 10−3 près. 3. On reprend ici la loi binomiale mais avec n candidats chacun ayant une probabilité d’être recruté égale à 0, 07. La probabilité qu’aucun ne soit retenu est égale à : n0 × 0, 070 × 0, 93n = 0, 93n . La probabilité qu’un au moins des n candidats soit recruté est donc égale à 1 − 0, 93n . On cherche n tel que : 1 − 0, 93n > 0, 999. La calculatrice donne n = 96. Il faut donc traiter au moins 96 dossiers pour avoir une probabilité supérieure à 0,999 de recruter au moins un candidat.