Vie professionnelle / Gestion des demandes d`examens d`imagerie

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Vie professionnelle / Gestion des demandes
d’examens d’imagerie
Etat des lieux
• Augmentation constante des soins non programmés
• un recours à l’imagerie devenu quasi systématique et
incontournable pour la prise de décision diagnostique
et thérapeutique
• Une démographie médicale et surtout radiologique
très défavorable , source de surcharge d’activité pour
les radiologues et pour les machines
• Une discussion permanente entre les équipes de
radiologie et des urgences pour améliorer le flux des
patients et la PEC médicale
Rappel organisation urgence au CH
• Sites à activité forte > 40 000 passages/an adultes
(en pédiatrie le seuil peut être plus faible même
si le recours à l’imagerie est moins fréquent que
pour les urgences adultes),
• Sites à activité moyenne (entre 40 000 et 25 000
passages par an)
• les sites à activité modérée (inférieure à 25 000
passages).
source: G4 - Organisation radiologique de la prise en charge des urgences - Mars 2012
Hôpital de Perpignan
• Médecine : 520 lits Chirurgie : 155 lit
• Urgence 54000 passages /an avec 15400
hospitalisation
• Activité : toutes spécialités sauf chirurgie
cardiaque et pédiatrique
• Service de réanimation
Problématique
•
•
•
•
55000 de passage par an adulte
21000 de passage par an enfant
Pic d’activité à 250 patient/j
L’enjeu est le désengorgement des urgences
Service de radiologie
• 12 radiologues temps plein participant tous à
la permanence des soins
• organisation radiologique de niveau I :
-Radiologue diagnosticien
-Radiologue interventionnel
ORGANISATION DU SERVICE DE
RADIOLOGIE
Secteur chaud
-un scanner 64 barettes(dédiée
urgence)
-une IRM 1,5T
-2 tables de radio , panoramique
et un échographe
Secteur froid
-un scanner 256 barettes ,
froid: 1 scanner, 64 barettes , un
-TdmSecteur
interventionnel
tdm interventionnel ,une IRM 1,5T, 2
-unetables
IRMde
1,5T,
radio , panoramique et
-2 tables
de radio , panoramique et
3échographe
-3échographes; mammo,
Téléradiologie
l’imagerie de l’hôpital transfrontalier franco espagnol
Organisation de la présence médicale
• De 8H 30 à 18h30 : un radiologue du chaud qui gère
exclusivement TDM et échographie des urgences,
l’IRM est gérée par le radiologue de l’IRM chaud
avec quelques plages dédiées
• De 18h30 à 8h30 :radiologue en astreinte
opérationnelle
• Radiologue interventionnel :astreinte
7j /semaine
24H/24
Evolution Nombre Examens Imagerie
2015
2014
2013
2012
Evolution Nombre Examens Imagerie
30000
25000
20000
15000
600
10000
5000
0
500
2015
400
2014
2013
300
2012
200
100
0
2012
2013
2014
2015
Protocole de demande des examens
avec les urgences
En journée :
• Pour les urgences relatives: demande
informatique avec des RC détaillés et le N° de tel
du médecin demandeur
• Pour les urgences prioritaires et absolues: appel
direct par l’urgentiste
• La validation se fait par le radiologue
Etiquette urqual pour gestion
informatisée du flux patient
Protocole de la demande en garde
• De 18H30 à 3H00
Appel direct pour tous les examens
• De 3H à 7H du matin (sauf JF)
Les examens sont retardés jusqu’ à l’arrivée du
radiologue IRM chaud à 7h(max 5) dans le respect
des recommandations de la SFR pour les délais de
réalisation des examens urgents*
• De 7H00 à 8H30
Le radiologue IRM chaud interprète et fait tous les
examens restant de la nuit avant 8h30
*urgence de l’adulte, guide des indication d’imagerie (avril 2004°
Protocole écrit urgence-radiologie
RESULTATS
• Pour les radiologues :
-réduction drastique des appels téléphoniques ,
-meilleure ambiance dans le poste de travail avec plus de
sérénité et de concentration,
-une meilleure argumentation des demandes écrites
• Pour les urgentistes:
-plus de visibilité sur les délais de réalisation des examens
-moins de tension avec les radiologues pour les demandes
nocturnes(plage dédiée en fin de nuit et délais de
réalisation et d’interprétation garantis)
Conclusion
 Accorder si possible les moyens aux objectifs
annoncés, et réciproquement lorsque c’est impossible ;
S’entendre à l’avance sur une stratégie validée au
niveau de l’établissement ;
Protocoliser et organiser le travail des équipes ;
 Écrire ce que l’on doit faire, faire ce qui est écrit
Recenser et étudier tout évènement indésirable, tout
incident pour une véritable gestion du risque et une
vraie démarche de qualité
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