Présentation de l`unité Roz Avel - Centre Hospitalier des Pays de

Reportage
L'Unité
Roz Avel
ROZ AVEL est une unité du pôle psychiatrie qui accueille des patients
des différents secteurs. Sa spécificité est la prise en charge au long
cours d’adultes présentant de lourds handicaps mentaux souvent
associés à des handicaps physiques.
D'
Parmi ces activités, l’une d’entre
elles a fait l’objet d’un projet
spécifique :
une capacité de 28 lits, l’unité est rattachée au
secteur 3 de psychiatrie infanto juvénile et placée sous la responsabilité du Dr Huau, praticien
hospitalier en psychiatrie.
soignées, une attention de tous les instants, une motivation et
un engagement professionnels forts.
L’ « équipage » est animé par Mme Bourgaud, Cadre de santé.
Il est composé de 12,1 etp d’infirmiers, 11,5 etp d’aides soignants et de 3,4 agents hospitaliers. Le Docteur Bellhamer
assure le suivi des patients sur le plan somatique. Une psychologue et une psychomotricienne interviennent également une
demie journée chacune.
« une culture du respect de la dignité du patient », «une
manière d’être des professionnels au-delà des actes de soins,
une valorisation de l’expression du patient ».
La bientraitance est l’affaire de tous, c’est une chaîne humaine
cohérente dans ses valeurs et dans ses actes qui va de l’encadrement au patient en passant par les soignants qui, au
quotidien mettent en œuvre cette philosophie au bénéfice
des patients.
Le service se situe dans le parc boisé du Centre Hospitalier des
Pays de Morlaix, sur la pente légère d’une colline, au milieu de
la verdure et dispose d’une belle vue sur la ville.
ROZ AVEL n’a dans son architecture (de 1983) rien d’original...
...L’identité de ROZ AVEL tient dans la dynamique qui
anime son équipe :
Les patients présentent une forte dépendance dans les actes
de la vie quotidienne ainsi qu’une grande difficulté à exprimer leur souffrance ou leurs désirs. Cela implique de la part
de l’équipe une connaissance approfondie des personnes
Le concept de bientraitance est au centre de la conception des soins, on peut le définir comme :
La prise en charge individualisée des patients va du nursing
complet au maintien des acquis selon l’état psychique et physique, à un accompagnement psychologique et relationnel.
Au-delà des soins de base, l’équipe anime de nombreux ateliers tels que : pâtisserie, jardinage, contes, gym douce, marche,
piscine, sorties extérieures et séjours de vacances. Toute cette
vie créée dans et au dehors de l’unité permet aux patients et
aux soignants de partager des moments positifs de « vivre
ensemble ».
L'avenir
de Roz
Le projet
Snoezelen
Depuis 2003, une approche sensorielle définie par le concept SNOEZELEN est pratiquée dans une institution voisine qui met à disposition une salle spécialement
équipée.
Cette démarche d’accompagnement vise à soulager les tensions physiques et psychiques en stimulant des émotions sensorielles (visuelles, auditives, tactiles.)
Constatant le mieux être apporté aux patients, l’équipe, séduite par ce mode de prise
en charge, s’est fédérée dans un projet d’aménagement d’une salle d’éveil multisensoriel à ROZ AVEL.
Ce projet, soutenu par la direction du Centre Hospitalier des Pays de Morlaix, a été
subventionné par la GMF et OTIS pour un montant total de 25 948 euros d’équipement ; les travaux d’aménagement préalables ayant été pris en charge par l’hôpital.
La salle est en usage depuis le mois d’août ; elle est équipée d’une colonne à bulles
interactive, d’un panneau tactile, de lumières en échelle, de carrés musicaux, d’un
matelas à eau, d’un ciel étoilé (et autres).
L’animation de ces séances de stimulation sensorielles nécessitant des compétences
spécifiques, six membres de l’équipe ont bénéficié d’une formation intitulée : Approche SNOEZELEN : un concept d’accompagnement dans un espace de bienveillance.
Les familles, très présentes et soucieuses de la qualité des soins apportés à leurs
proches nous soutiennent dans notre démarche.
Avel
Le maintien de la dynamique positive à l’œuvre dans ce
service est une nécessité ;
Une préoccupation de l’encadrement concerne la difficulté de pourvoir les postes infirmiers vacants qui
semblent actuellement peu attractifs.
Cette difficulté est en partie liée à un déficit d’image de
ROZ AVEL.
Nous espérons donc que cet article pourra contribuer à
une meilleure connaissance de cette unité qui constitue
un lieu d’exercice où les soignants peuvent mettre en
œuvre et développer leurs compétences dans l’art de
« soigner et prendre soin ».
Auteurs : Mme Bourgaud, Cadre de Santé de Roz Avel,
Mr Bigot, Cadre Supérieur de Santé du secteur 3.
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GRAND ANGLE N° 30 - NOVEMBRE 2010
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