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1- LA COMPTABILITÉ AUJOURD'HUI
2- UNE FORMATION COMPLÈTE
3- UNE PÉDAGOGIE ADAPTÉE
Élargissement
des
compétences
par
l'expérience professionnelle et la formation
EXTENSIONS DES
COMPÉTENCES VERS :
ASSISTANT DE
COMPTABILITE
EMPLOYÉS
ADMINISTRATIFS
° La gestion administrative
et financière d'entreprise
° La comptabilité en
entreprise, en cabinet
d ’expertise
° La comptabilité publique
dans les administrations
Facturation, comptabilisation et gestion des relations avec les
clients
u
u
Comptabilisation et gestion des relations avec les fournisseurs
u
Gestion des opérations liées à la trésorerie
Traitement des opérations en relation avec le personnel et les
services et organismes sociaux
u
Traitement des opérations en relation avec l'administration
fiscale
u
u
Participation aux travaux de fin d'exercice
uActivités
de secrétariat (communication, organisation)
u
Le comptable est en mesure de communiquer de façon
pertinente et responsable avec les interlocuteurs internes et
externes de l'entreprise. La nécessité de rendre compte
périodiquement de son activité, la qualité des services qu'il
réalise, l'importance des contacts établis avec les partenaires,
obligent au respect des horaires, à une tenue et un
comportement adaptés à la situation professionnelle.
Le Baccalauréat Professionnel Comptabilité se
prépare en trois ans, en milieu scolaire et en
milieu professionnel, après la classe de
troisième.
Les objectifs de la formation sont de permettre aux
élèves :
De maîtriser les techniques de comptabilité et
les outils bureautiques
De maîtriser les techniques de communication
interne et externe, d'organisation et de gestion
de dossiers fonctionnels
De se préparer aux prises de responsabilité,
en acquérant une complète autonomie dans
l'organisation et la gestion de leur travail.
Outre l'apprentissage des techniques spécifiques
aux matières professionnelles, les élèves
reçoivent un enseignement général qui leur
permet d'approfondir un certain nombre de
capacités et de connaissances :
Capacité de communication et
d'expression écrites et orales en langue
française
Compréhension d'une langue étrangère
(anglais) dans le cadre de tâches
professionnelles
Connaissance des mécanismes
économiques contemporains
Connaissance de l'environnement
juridique des entreprises et de la législation
sociale
Capacité d'utiliser l'outil mathématique
et statistique.
Elle s'effectue sous la forme de périodes de
Formation
en
Milieu
Professionnel
(P.F.M.P.) d'une durée de cinq mois sur les
trois années de formation (22 semaines).
* De participer et de s'intégrer dans une
équipe.
Un tuteur technique, choisi par l'entreprise,
dirige les activités de l'élève et participe à
son évaluation.
Afin qu'ils puissent mettre en pratique les
connaissances acquises au lycée, les élèves doivent
participer dans l'entreprise à des tâches
administratives variées et utiliser les outils
informatiques, bureautiques et télématiques.
Pendant les Périodes de Formation en
Milieu Professionnel, les activités confiées
aux élèves doivent leur permettre :
L'une des activités confiées au jeune dans
l'entreprise fait l'objet d'une Étude à caractère
professionnel présentée à l'examen.
* D'appréhender le fonctionnement et
la structure interne de l'entreprise
* De situer l'entreprise dans le
contexte économique national et
international
Les professeurs privilégient une démarche pédagogique consistant à baser leurs
enseignements sur des exemples concrets, des expériences vécues, des cas réels
d'entreprises. Le principe est le suivant :
ëLes
jeunes en formation observent, analysent,
manipulent, réalisent et expérimentent
ëL'enseignant
organise la mise en commun des
observations
ëL'enseignant
synthétise,
complète,
structure
et
conceptualise
ëLes
élèves réutilisent s'entraînent, transfèrent et
maîtrisent.
I) Les enseignements
principaux objectifs :
professionnels,
uAssurer
le règlement et le suivi des
fournisseurs
1- Facturation, comptabilisation et gestion
des relations avec les clients
Les élèves apprennent à :
3- Gestion des opérations liées à la
trésorerie
Les élèves apprennent à :
uPréparer
uAssurer
la facturation
uRéaliser les opérations de facturation
uTenir la comptabilité clients
uSuivre les encaissements et les dossiers
clients
2- Comptabilisation et gestion
relations avec les fournisseurs
Les élèves apprennent à :
uPréparer
des
et gérer les commandes
uAssurer le suivi des commandes et des
stocks
uTenir la comptabilité fournisseurs
la gestion des opérations courantes
de trésorerie
uPréparer les choix financiers
uComptabiliser les opérations de trésorerie
4- Traitement des opérations en relation
avec le personnel, les services et les
organismes sociaux
Les élèves apprennent à :
uGérer
la paie et les déclarations sociales
uParticiper à la gestion du personnel
5- Traitement des opérations en relations
avec l'administration fiscale
Les élèves apprennent à :
7- Participation à la détermination des
coûts et à la gestion prévisionnelle
Les élèves apprennent à :
uGérer
uParticiper
les opérations relatives à la T.V.A.
uParticiper aux opérations relatives à la
déclaration du résultat
uEnregistrer les impositions à la charge de
l'entreprise
6- Participation aux travaux
d'exercice
Les élèves apprennent à :
uPréparer
de
fin
les travaux de fin d'exercice
uProduire et contrôler les documents de
synthèse
uParticiper à l'analyse des documents de
synthèse
à la détermination et à l'analyse
des coûts
uParticiper à l'élaboration d'une prévision
8- Communication
Les élèves apprennent à :
uRechercher et
communiquer de l'information
uRédiger,
produire et transmettre des
messages écrits à caractère courant
uS'intégrer dans une équipe
9- Organisation et gestion de l'activité
Les élèves s'entrainent à :
uGérer
des dossiers
uParticiper à l'organisation et à la planification
des activités du service
uConcourir à la préparation du budget du
service
II) Les enseignements généraux, principaux
objectifs :
1) En Français : Maîtriser la communication
et l'expression écrites et orales en langue
française.
2) En Histoire-Géographie : Analyser et
comprendre des situations historiques ou
géographiques.
3) En Langue vivante étrangère : Comprendre
une langue étrangère et s'exprimer dans cette
langue à partir de thèmes liés à la vie socioprofessionnelle en général ou à un aspect de la
civilisation dans le pays.
4) En Mathématiques : Utiliser l'outil
mathématique et statistique. Mobiliser ses
connaissances et mettre au point un
raisonnement pour résoudre un problème en
liaison avec une situation professionnelle.
5) En Éducation artistique-arts appliqués :
Apprendre à commenter des croquis ou des
esquisses d'après un ou plusieurs documents
ayant trait directement ou indirectement à
l'environnement professionnel (objets images - espaces).
6) En Éducation physique et sportive :
Développer ses capacités
sportives.
uEn
établissement scolaire, les jeunes bénéficient de conditions
de travail semblables à celles d'une entreprise moderne.
uIls
utilisent de façon régulière, des matériels et des
équipements professionnels :
•Ordinateurs
•Internet
•Logiciels bureautiques (Word, Excel, Access)
•Logiciels professionnels de comptabilité, de gestion
commerciale, de paie
•Fax
•Imprimantes
•Scanner
•documentation juridique, fiscale, comptable,
économique favorisant le travail en autonomie.
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