Document Guide Éthique

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GUIDE ÉTHIQUE
DES MEMBRES DE L’ASSOCIATION
PROFESSIONNELLE DES ANIMATRICES ET
ANIMATEURS DE VIE SPIRITUELLE
ET D’ENGAGEMENT COMMUNAUTAIRE
DU QUÉBEC
Présentation
Un guide éthique peut se comparer
avantageusement à une boussole utilisée pour
guider les membres, notamment en cas de
dilemmes
moraux
et
de
situations
problématiques.
Un guide éthique fait d’abord confiance à leur
intelligence et à leur capacité de prendre de
bonnes décisions, individuellement et en
commun, afin de passer à l’action.
Le guide éthique propose d’alimenter cette
démarche avec les quatre points de repère
suivants, sources d’information et d’inspiration.
Ils permettront de trouver plusieurs angles
d’approches aux dilemmes afin d’en éclairer les
enjeux, de poser un diagnostic, de trouver et
d’appliquer une solution convenable.
1ier point de repère
Le cadre ministériel
Le guide éthique invite les membres de
l’APAVECQ à considérer le cadre ministériel
comme l’instrument de contrôle de leur travail,
d’où l’importance :
• de s’en approprier le contenu,
• de s’y référer en priorité et de le mettre en
pratique dans la mesure des ressources allouées
par le milieu.
2e point de repère
Les cadres administratifs et les normes juridiques
Les cadres administratifs concernant la profession des
membres incluent, entre autres :
• Le programme de formation de l’école québécoise
• Les documents de la Direction de l’adaptation scolaire
et des services complémentaires concernant le SASEC
• Les politiques des services éducatifs complémentaires
de chaque commission scolaire
• Le projet éducatif, le plan de réussite et les conventions
de gestion et de partenariat approuvés par le Conseil
d’établissement de l’école desservie
2e point de repère (suite)
Les cadres administratifs et les normes juridiques
Les normes juridiques constituent une référence obligée.
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La Déclaration universelle des droits de l’Homme
La Charte canadienne des droits et libertés
La Charte des droits et libertés de la personne du Québec
Le Code criminel du Canada
Le Code civil du Québec
La Loi de l’instruction publique du Québec
La Loi sur les normes du travail
La Loi sur l’accès à l’information et la protection des
renseignements personnels
La Loi sur la santé et la sécurité au travail
La Loi sur la protection de la jeunesse
Les conventions collectives des professionnels de l’éducation
La convention relative aux droits des enfants
3e point de repère
Les valeurs et les principes correspondants
La compétence
La confidentialité
La convivialité
La dignité
L’égalité
L’honnêteté
La prudence
La responsabilité
La solidarité
La vie
4e point de repère
Le pôle unificateur et les principes correspondants
Le pôle unificateur fait l’objet d’une recherche
personnelle qui est le propre de la vie spirituelle.
Il appartient à chacun des membres d’en faire
lui-même l’identification selon une démarche de
discernement pouvant connaître de nombreuses
retouches. Ce pôle détermine, coordonne et
permet d’harmoniser, dans une unité relative,
tous les aspects de l’existence, notamment le
système de valeurs et les principes relevés dans
ce guide.
4e point de repère (suite)
Le pôle unificateur et les principes correspondants
PRINCIPES CORRESPONDANTS
• Lier les fins recherchées aux moyens utilisés
• Poursuivre les meilleures fins par les meilleurs moyens
• Appliquer des choix d’intervention qui tiendront compte du principe du plus grand
bien pour le plus grand nombre associé à celui de faire le moindre mal
• Savoir abandonner quelque chose de bon pour quelque chose de meilleur
• Savoir subordonner sa propre volonté pour le bien commun
• Focaliser sur ce qui est vraiment important
• Harmoniser les polarités (ex. le singulier vs l’universel ou l’individu vs le social, etc.)
• Dépasser les antagonismes en recherchant la plus grande universalité possible
• Adopter une perspective de plus en plus large
• Créer de la synergie et un contexte de réalisation enthousiasmant
• Trouver sa voie : se donner un horizon de sens personnel et unique
• Inspirer les autres à trouver leur propre voie
• Être à l’écoute de la voix de sa conscience
• Assumer sa propre destinée
Synthèse
La morale appelle un positionnement et l’éthique
entraine une réflexion.
Qui?
Quoi?
Où?
Quand?
Comment?
Pourquoi?
Différents point de vue? (Qui
entrainent des tensions)
Repères
Normes
Valeurs
•Choix ou actions possibles
Conséquences
Favorise le mieux vivreensemble
Quels sont les impacts?
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