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COMMUNIQUE Projet pour le Siège (1ère réunion) La Direction Générale a convié les organisations syndicales pour la présentation de leur projet pour le siège social le mardi 11 septembre 2012. FO est intervenu en début de réunion afin de dénoncer l’attitude du Directeur Commercial, Monsieur Thierry TUPIN qui a convoqué individuellement des salariés le lundi 10 septembre pour leur annoncer que leur poste était supprimé !!! Il s’agit d’un délit d’entrave caractérisé à l’exercice du droit syndical. En effet, un projet doit être présenté préalablement aux institutions représentatives du personnel. Ce procédé est particulièrement violent vis-à-vis des salariés concernés car de ce fait, ils sont ciblés nommément !!! C’est une première, si on nous a toujours indiqué les postes supprimés dans un plan, jamais de noms de salariés n’ont été donnés et cela ne peut pas être puisque les critères du code du travail s’appliqueraient comme indiqué dans notre communiqué d’hier en cas de licenciement sec. Nous avons donc demandé à la Direction d’arrêter ces convocations, aussi, n’hésitez pas à nous contacter si jamais cela continuait et dans tous les cas, faites vous assister par le syndicat de votre choix. Après cette mise au point, la Direction nous a présenté ses projets de réorganisation de la D.S.I. et de la Direction Commerciale et Marketing Groupe. Direction des Systèmes d’Information : La restructuration de la D.S.I. (88 salariés) porte uniquement sur le secteur des Opérations dirigé par Alain Virot, dont voici la répartition actuelle en termes de postes : Architecture : 4 salariés Infrastructure technique : 8 salariés Administration Intégration : 8 salariés Exploitation et Systèmes : 7 salariés L’effectif de ce secteur actuellement de 27 Salariés serait diminué de 13 à17 salariés. La Direction Commercial et Marketing Groupe : 31 postes seraient supprimés sur cette Direction. Direction des Publications : Suppression de 9 postes - 2 postes de manager (1 poste de manager Grand Compte et 1 responsable coordination) - 3 Chargés de Clientèle - 4 Responsables Titres Direction des Quotidiens : Suppression de 2 postes à la cellule Pilotage Flux. La mission de cette cellule serait confiée aux R.T. Quotidiens Marketing et Développements: l’effectif passerait de 50 salariés à 34 salariés. Marketing : - Cellule marketing opérationnel : Innovation et projet marketing : Services et solutions éditeurs : Merchandising : Etudes transversales et données : Etudes éditeurs : Développement : - Relation concession : - Relation Gms et kiosque - Relation Diffuseur (Dis) moins 3 salariés moins 1 salarié moins 2 salariés moins 2 salariés moins 2 salariés moins 2 salariés pas de sup. pas de sup. moins 4 salariés Diversification : Suite au transfert de l’activité de la diversification à la Société Diff Presse, il ne reste que 9 salariés dans ce secteur, 3 sur le Siège et 6 sur le «terrain». La restructuration de la DSI ainsi que de la Direction Commerciale Groupe impliquerait la suppression de 48 postes au total. Monsieur Casciani, dans son préambule nous a précisé que l’impact des projets sur le Siège serait la perte de 75 emplois, il resterait donc 27 postes à supprimer dans les autres directions qui seront présentées jeudi matin. Nous insistons sur le fait qu’il s’agirait de postes supprimés, sans qu’aucun nom de salarié ne puisse être précisé. Il n’y a en effet, pas de lien automatique entre le poste et son titulaire. Pour toutes précisions, n’hésitez pas à nous contacter. Paris, le 12 septembre 2012. Le bureau F.O. 30 rue Raoul Wallenberg 75019 PARIS Téléphone 01 49 28 78 59 email : [email protected]
