Situé au cœur de Montréal, l`Ordre des conseillers en ressources

Conseiller, marketing – Offre d’emploi 1
SituéaucœurdeMontréal,l’Ordredesconseillersenressourceshumainesagréésregroupe9500
CRHAetCRIA.IlestleseulorganismeauQuébecàdécerneràdesprofessionnelsdelagestiondes
ressourceshumainesetdesrelationsindustriellesuntitrequiattesteleurscompétences.Travaillerà
l’Ordre,c’estchoisirunenvironnementdynamiqueetinnovateuraniméd’unespritdecollaboration
uniqueetd’unevolontéconstantededépassement.
www.portailrh.org/emplois/
Conseiller,marketing(remplacementdecongédematernité)
Souslasupervisiondudirecteur,communicationsetsolutionsnumériques,leconseiller,marketing
estresponsabledumarketing(promotionneletrelationnel)desproduitsetdesservicesdel’Ordre.Il
assureaussilacoordinationmultiplateformedemicrositesetd’infolettresspécialiséesdansles
domainesdutravailetdel’emploi.
Fonctionsprincipales
 Établirdesstratégiesselonlesprincipesreconnusdumarketingenutilisanteten
accomplissantdesanalysesdemarchés,enanalysantlescomportementsdes
consommateurs,enorientantdesoffresspécifiques(approchesdumarketingdirect)afinde
ciblerdesclientspotentielsdontleprofilestenconcordanceaveclesproduitsetservicesde
l’Ordre.
 Coordonnertouteslesétapesdel’exécution,dusuivietdelagestiondescampagnesen
collaborationaveclescollaborateursinternesetexternes.
 Élaborer,mettreenœuvre,analyseretoptimiserdesactivitésdemarketingparmoteursde
rechercheetparmédiassociaux(référencementorganiqueetpayantpouraméliorerlerang
despages,l’achalandagedessites,laparticipationauxactivitésdel’Ordre,etc.).
 Coordonnerl’élaborationdesconceptsselonlesnormesgraphiques,destextesetdes
visuelspublicitairesquigénèrentunrendementpositifcontribuantàl’atteintedesobjectifs.
 Agiràtitredepersonne‐ressourceauprèsdesdifférentsservicesdel’Ordrerelativementau
marketingdesproduitsetservices.
 Superviseretcoordonnerletravaildesdeuxédimestres.
 Élaborer,planifieretcoordonnerlesétapesdeconception,decoordinationetderédaction
desprojetsspéciauxweboudespublicationsélectroniques.

Conseiller, marketing – Offre d’emploi 2
Exigencesetcompétencesduposte
Exigences
 Diplômeuniversitairedepremiercycledansundomainepertinentauxtâcheset
responsabilitésduposte(marketingoucommunication).
 Detroisàcinqansd’expériencepertinente.
 Expérienceengestiondepersonnel.
 Excellentemaîtrisedufrançaisécritetparlé.
 Capacitédecommuniquerefficacementenanglais.
 Grandintérêtpourlemarketingetlacommunication.
 Connaissancedel’utilisationdesmédiassociauxauxfinsdecommunicationetdemarketing.
 Connaissancedestendancesdansledomaine(SEO,marketingdecontenu,remarketing,
etc.).
Compétencesethabiletés
 Granderigueurdanslecontrôledelaqualitédesaproduction.
 Capacitédegéreretdeprioriserdemultiplesprojets,detravaillerefficacementsous
pressionetderespecterdesdélais.
 Capacitéàpenserstratégiquement,àétablirdesobjectifs.
 Habiletésencommunication,aptitudepourletravaild’équipeetlanégociation.
 Hautdegréd’autonomieetespritd’initiative.
 Espritd’analyseetdesynthèse.
 Capacitéàplanifieretorganisersontravail.
 Agilitéorganisationnelle.
Sivousdésirezrelevercedéfi,veuillezfaireparvenirvotrecurriculumvitæparcourrierélectronique
à[e-mail].VouspouvezaussiconsulternotresiteInternetà:www.portailrh.org.
Dateprévuedel’entréeenposte:décembre2014