Responsable Professeur Jean-François Amadieu Modèle de maquette de Licences et Masters CM

Modèle de maquette de Licences et Masters
Responsable Professeur Jean-François Amadieu
CM TD Coef ECTS
15 15
Cours obligatoire
Théorie des organisations 36 033
Cours obligatoire
Gestion des ressources humaines 36 16,5 6 6
Cours obligatoire
Publicité et marketing communication 36 16,5 3 3
Cours optionnel
Recherche en management 36 0 3 3
Cours optionnel
Finance 36 0 3 3
15 15
Cours obligatoire
Langue au choix (Anglais/All/Esp) 016,5 3 3
Cours obligatoire
Droit du travail 36 16,5 6 6
Cours optionnel
Entreprise en difficulté 36 0 3 3
Cours optionnel
Econométrie appliquée 36 0 3 3
Cours optionnel
Stratégie d’entreprise 36 0 3 3
Cours optionnel
Technique d'enquête en management 36 033
30
252 66
12 12
Cours obligatoire Informatique (Syst d'info et informatique) 36 33 6 6
Cours obligatoire Langue au choix (Anglais/All/Esp) 16,5 3 3
Cours optionnel Planification et contrôle 36 16,5 3 3
Cours optionnel Evaluation de projets 36 0 3 3
Cours optionnel Marketing de la distribution 36 0 3 3
15 15
Cours obligatoire Ressources humaines 36 0 6 6
Cours obligatoire Relations professionnelles 36 0 6 6
Cours optionnel Techniques quantitative de gestion 36 0 3 3
Cours optionnel Atelier de création d’entreprise 36 0 3 3
3
Cours obligatoire Rapport de stage et soutenance 0 0 Val 3
30
180 33
432 99
531
Total annuel
UE 2 - Enseignements de professionnalisation (choisir 2 cours optionnels)
Volume horaire maximum par étudiant
Volume horaire maximum par étudiant
UE 3 - Stage
Semestre 2
UE 1 - Enseignements fondamentaux d'ouverture (choisir 1 cours optionnel)
UE 2 - Enseignements de professionnalisation (choisir 1 cours optionnel)
Master 1 Gestion des Ressources Humaines
UE 1 - Enseignements fondamentaux (choisir 1 cours optionnel)
Semestre 1
Intitulé des UE
et
des éléments pédagogiques (EP)
Volume Horaire Info RCC
Service des Formations et de la Pédagogie Avril 2015