R E S P O N S A B L... DÉVELOPPEMENT CDD de 12 mois pour juillet 2016

CD D d e 1 2 m o i s
p ou r ju il l et 2016
11200
RESPONSABLE
D É V E LO P P E M E N T
L É ZIG N A N - CO R B I È R E S
écono m ie c irc u l a i re
En bref dans le cadre d’une structure
d’insertion par l’activité économique
portant trois chantiers d’insertion, aider
à promouvoir et développer un programme d’action visant à la réduction
des déchets sur le territoire.
MISSIONS
LE POSTE
R E Q U I S
APTITUDES
Finalité emploi
à partir de la réalisation d’un diagnostic
des besoins en matière de réduction des
déchets sur le territoire, mettre en place
un plan d’action en y associant acteurs
publics et privés.
. réalisation d’un diagnostic (forces / faiblesses, etc.)
. mobilisation des acteurs au sein d’un comité de pilotage du plan d’action
. structuration de la mise en place des actions retenues et mobilisation des finance
ments nécessaires à leur réalisation
. accompagnement du directeur dans l’adaptation et l’évolution des services présents
pour répondre aux besoins du territoire en veille juridique sur la règlementation de ce
secteur
. classification : chargé de mission
. durée : 12 mois
. amplitude : 35 h hebdomadaires
. salaire : 1 950 euros brut
. lieu activité : Lézignan-Corbières (11200)
. ouverture du poste : juillet 2016
. expérience d’animation et conduite de projets (en entreprises et/ou collectivités)
. connaissance du champ d’intervention autour de l’économie circulaire : dispositifs,
financements, actions innovantes, etc.
. connaissance du secteur du réemploi et du recyclage déchets
. connaissance de l’insertion par l’activité économique
. permis B et véhicule - déplacements
. capacité d’animation
. goût du développement de projet
. goût du travail d’équipe et de la coopération
. capacité à la négociation
. rigueur
. ouverture d’esprit
m p 2 e n v i ro n n e m e n t @ o ra n ge . f r
à l ’a t te n t ion d e Pas cal G RA ND