Systèmes d’information? Economie Politique? Ressources humaines? Comptabilité/Finance?

SÉANCE D’INFORMATION SUR LES ORIENTATIONS DE 3ÈME ANNÉE
Systèmes d’information?
Economie Politique?
Ressources humaines?
Comptabilité/Finance?
Management?
Bachelor en sciences économiques
21.03.2017
PROGRAMME







Informations pratiques
Orientation Systèmes d’information
Orientation Economie politique
Orientation Comptabilité/Finance
Orientation Management
Orientation Ressources humaines
Questions
Bachelor en sciences économiques
21.03.2017
INFORMATIONS PRATIQUES
 Changement d'orientation 3ème année
– Lors de votre inscription en bachelor vous avez choisi une orientation pour
la 3ème année
– Si vous n’aviez rien choisi, votre orientation est systématiquement
« Management »
 Comment ?
– Remplir le formulaire
– Faire parvenir le formulaire au SIM
 Quand ?
– Idéalement avant le début de la 3ème année
– Dernier délai : fin de l’inscription aux cours – aucun changement n’est
autorisé après ce délai
Bachelor en sciences économiques
21.03.2017
ORIENTATION SYSTÈMES D’INFORMATION
Prof. Paul Cotofrei
Email: [email protected]
Bachelor en sciences économiques
21.03.2017
LES SYSTEMES D’INFORMATION
 Aujourd’hui, la richesse d’une entreprise est constituée par l'information
 Un système d’information permet de collecter, stocker, traiter et distribuer
l'information
 Les systèmes d’information se situent donc à l'interface entre l'informatique
et le management.
 L’orientation en systèmes d’information apporte une double compétence
• Concevoir des solutions (ingénierie des systèmes)
• implémentation des applications, systèmes informatiques, etc.
• Mettre en œuvre des solutions (management des systèmes)
• diriger et gérer des équipes IT, évaluer des systèmes, participer à la stratégie
IT, innover et créer (start-up)
 L’objectif de cette orientation
• Former des spécialistes dans les domaines des technologies de l'information, de
l'organisation et de la communication des stratégies d'entreprises et du
management.
Bachelor en sciences économiques
21.03.2017
PERSPECTIVES PROFESSIONNELLES
Très variées, mais surtout trois types de profils
 Il est fort recommandé de suivre d’abord un programme de master
• Master en systèmes d’information (e.g. UniNE-Unil)
• Master en informatique, avec spécialisation en systèmes d’information (e.g. ETHZ)
• Des masters avec orientation business ou informatique
 Chef de projets informatiques, concepteur des SI (CRM, BI, …), business analyst,
responsable logistique, conseiller technologique, etc..
 Entreprises utilisatrices (Banques, Corporation Multinationales, Industrie de luxe,
Administrations publiques, …)
 Auditeur des SI, Responsable sécurité informatique, …
 Audit et cabinet de conseil (PwC, KPMG, EY, ...)
 Développement business et technologique
 Entrepreneuriat (Start-ups) et secteur ITC (vendeurs, services)
Bachelor en sciences économiques
21.03.2017
DES ENTREPRISES QUI ONT RECRUTÉ NOS DIPLÔMÉS ...
APRÈS LE MASTER
Kudelski Group
Swatch
PricewaterhouseCoopers
Orange Communications
Phillip Morris International
Nestle Research Center
Lombard Odier
Etat de Vaud
Université de Lausanne
KPMG Switzerland
Romande Energie
Pictet & Cie
Novartis
Van Cleef & Arpels
Metalor Technologies SA
Université de Neuchâtel
Richemont
FIFA
Vitogaz
Haute école de gestion Arc
Bonhôte & Cie SA
Bachelor en sciences économiques
21.03.2017
STRUCTURE DES COURS
 Trois modules des cours obligatoires (36 crédits)
 Module «Gestion des données»
• Bases de données (2h cours + 2h séminaire, 6 crédits)
• Programmation (2h cours + 2h séminaire, 6 crédits)
 Module «Economie et Gestion»
• Econométrie (2h cours + 2h séminaire, 6 crédits)
• Recherche en marketing (4h cours, 6 crédits)
 Module «Modélisation»
• Technologies E-business (2h cours + 2h séminaire, 6 crédits)
• Systèmes d’information (2h cours + 2h séminaire, 6 crédits)
 Un module avec des cours à option (24 crédits)
 28 cours (en incluant aussi le mémoire de bachelor ou le stage en
entreprise), dans les autres orientations du bachelor
Bachelor en sciences économiques
21.03.2017
STRUCTURE DES COURS DÉTAILLÉE
Bachelor en sciences économiques
21.03.2017
ORIENTATION ECONOMIE POLITIQUE
Joséphine Leuba
Email: [email protected]
Bachelor en sciences économiques
21.03.2017
L’ÉCONOMIE POLITIQUE, C’EST…
 L’analyse du rôle de l’État dans l’économie
 Des enjeux de taille: environnement, croissance, inégalités, monnaie,
commerce international, dette et finances publiques, etc.
 Des méthodes formelles et des outils d’analyse rigoureux
Bachelor en sciences économiques
21.03.2017
LES COURS OBLIGATOIRES :
Bachelor en sciences économiques
21.03.2017
ET APRÈS, QUEL MASTER ?
 Master en sciences économiques, orientation politique économique (UNINE)
 Masters en sciences économiques, autres orientations: économie
internationale, économie monétaire, méthodes quantitatives, économie du
développement, etc.
 Mais aussi: Master en administration publique, management public,
développement international des affaires, etc.
Bachelor en sciences économiques
21.03.2017
PERSPECTIVES PROFESSIONNELLES
 Aide à la décision publique: postes dans l’administration (OFS, SECO, OFEN) ,
assurances sociales, chambre du commerce et de l’industrie, etc.
 Organisation internationales (OIT, ONU, WEF), entreprises publiques,
syndicats, etc.
 Dans le privé: banques, assurances, cabinets d’audit
 Enseignement et recherche
Bachelor en sciences économiques
21.03.2017
ORIENTATION COMPTABILITÉ/FINANCE
Louis Mangeney et Loïc Maréchal
Email: [email protected]
Email: [email protected]
Bachelor en sciences économiques
21.03.2017
COMPTABILITÉ - FINANCE
 Comptabilité: ensemble des instruments de mesure de l’état financier des
entreprises, et institutions publiques.
 Finance: ensemble des instruments de mesure et d’action pour déterminer le
montant nécessaire à un projet économique et réaliser son financement.
Bachelor en sciences économiques
21.03.2017
COMPTABILITÉ
 Module à deux enseignements obligatoires:
• Consolidation
• International Financial Reporting Standards
 Trois objectifs:
• Comprendre les différences entre IFRS et Swiss GAAP
• Analyser l’information comptable d’entreprises internationales
• Acquérir un regard critique sur les rapports financiers
Bachelor en sciences économiques
21.03.2017
FINANCE

Module à trois enseignements obligatoires:
• Financial Management (en anglais)
• Finance Internationale
• Marchés Financiers

Trois matières complémentaires en Finance, essentielles pour trois parties prenantes:
• Pour l’entreprise: permettent de déterminer ses projets, sa stratégie de
financement et les outils utilisés sur les marchés financiers dans un contexte
international.
• Pour l’investisseur: donnent les outils d’évaluation du projet et de l’entreprise la
plus rentable dans le même contexte et avec les mêmes outils.
• Pour le spéculateur: avec les mêmes outils, permet de déterminer la sous ou sur
évaluation d’une entreprise ou d’un projet et de réaliser un arbitrage
Bachelor en sciences économiques
21.03.2017
STATISTIQUE – INFORMATIQUE

Module à deux enseignements obligatoires:
• Econométrie
• Programmation

Deux matières essentielles en Finance:
• L’économétrie est l’outil pour la compréhension des relations entre variables
financières/économiques et la programmation permet son implémentation.
• De plus en plus nécessaire dans des secteurs variés comme l’analyse financière, le
marketing, la stratégie, le management.
• De manière plus générale, vous offre la possibilité de comprendre les bases de
beaucoup d’outils de gestions, et d’interagir avec les départements concernés .
Bachelor en sciences économiques
21.03.2017
ET ENSUITE

Les masters
• Master en finance
• Master en systèmes d’information
• Master en politique économique

Les métiers
• Analyste financier
• Actuaire
• Expert comptable
• Trader, broker

Les secteurs
• Banque d’investissement, fonds de pension
• Banque d’affaire, gestion de projets
• Assurances
• Matières premières
Bachelor en sciences économiques
21.03.2017
ORIENTATION MANAGEMENT
Darouichi Oussama
Email: [email protected]
Bachelor en sciences économiques
21.03.2017
MANAGEMENT: UN DOMAINE D’ÉTUDE TRANSVERSAL
OÙ LES HARD SKILLS RENCONTRENT LES SOFT
SKILLS
Une petite question pour commencer
Bachelor en sciences économiques
21.03.2017
POUR DÉVELOPPER CES HARD ET SOFT SKILLS UNE
DIVERSITÉ DE COURS EST OFFERTE, ALLIANT FORTES
BASES THÉORIQUES ET PROJETS PRATIQUES
Stratégie
• R&D Management*
• Stratégies de l’entreprise
Marketing
• Comportement du consommateur
• Recherche en marketing
• Communications marketing intégrées
Finance et opérations
• Logistics & supply chain
management*
• Financial management*
Bachelor en sciences économiques
21.03.2017
LES COMPÉTENCES EN MANGEMENT SONT VALORISÉES
DANS TOUS LES TYPES D’ORGANISATIONS, DE
FONCTIONS ET D’INDUSTRIES
Multina
-tionale
PME –
Startup
ONG
Types
d’organisation
Journali
-sme
Etat
ONU
Bachelor en sciences économiques
Marketing
Vente
Gestion de
la
production
Gestion de
la
logistique
Gestion
des achats
Stratégie
21.03.2017
L’ACQUISITION DE CES COMPÉTENCES S’APPROFONDIT
DANS L’ORIENTATION ET SE POURSUIT DANS L’UN DES
NOMBREUX MASTER AUXQUELS ELLE DONNE ACCÈS
& many more…
Bachelor en sciences économiques
21.03.2017
ORIENTATION RESSOURCES HUMAINES
Prof. Cinzia Dal Zotto
Email: [email protected]
Bachelor en sciences économiques
21.03.2017
DOMAINES D’ÉTUDE
PERSPECTIVES
PROFESSIONNELLES
Diplôme de bachelor en sciences économique, orientation
Ressources Humaines
(180 ECTS)
3ème année
GESTION DU
CAPITAL HUMAIN
(12 ECTS)
Gestion des ressources
humaines (6 ECTS)
Performance Evaluation
and Human Capital
(3 ECTS)
Options
crédits à
choix
Recruitment and
Personnel Selection
CONNAISSANCES
TRANSVERSALES
(15 ECTS)
Organizational Behavior
(6 ECTS)
Information Systems
(6 ECTS)
Diversity and Inclusion
Management (3 ECTS)
DROIT
(9 ECTS)
Négociation et gestion
des conflits (3 ECTS)
Gestion légale des
ressources humaines
(3 ECTS)
Droit du travail comparé
(3 ECTS)
(3 ECTS)
(24 ECTS)
Bachelor en sciences économiques
TRONC COMMUN
Bachelor en sciences économiques
120 ECTS
21.03.2017
PERSPECTIVES PROFESSIONNELLES
académique
professionnel
Vice-président RH
Directeur RH
RH Business Partner
Manager RH
M. Sc. IBD
UNINE
Généraliste RH
Assistant RH
niveau
d’entrée
B. Sc. Éco
Orientation RH
Master
national/international
niveau
avancé
Droit
TRONC COMMUN
Bachelor en sciences économiques
Connaissances
transversales
Gestion du
capital humain
ORIENTATION RH
21.03.2017
PERSPECTIVES PROFESSIONNELLES
Classification salariale de base dans les fonctions RH
Careerplus (2015)
Bachelor en sciences économiques
21.03.2017
Questions?
Bachelor en sciences économiques
21.03.2017
MERCI DE VOTRE ATTENTION !
MERCI DE VOTRE ATTENTION !
Bachelor en sciences économiques
21.03.2017