U M MAMMERI

UNIVERSITÉ MOULOUD MAMMERI DE TIZI-OUZOU
FACULTÉ DES SCIENCES ECONOMIQUES, COMMERCIALES ET DES SCIENCES
DE GESTION
LABORATOIRE DE RECHERCHE
EN MANAGEMENT DES ORGANISATIONS
LAREMO
APPEL A COMMUNICATION
COLLOQUE INTERNATIONAL
23-24 novembre 2015
LA GOUVERNANCE D’ENTREPRISE :
NOUVELLES APPROCHES ET EXPERIENCES
Dans la continuité du colloque international organisé en 2008 et consacré
aux normes comptables internationales IAS / IFRS : évolution et application, le
laboratoire LAREMO initie une autre rencontre scientifique autour du thème de
la gouvernance d’entreprise, largement soulevé et débattu par les différents
intervenants.
1. Problématique
La globalisation financière a donné aux marchés financiers une dimension
hautement stratégique par rapport au fonctionnement de l’économie mondiale.
Mais ils sont régulièrement secoués par des crises récurrentes dont la fréquence et
la violence démontre le fait que l’instabilité financière soit devenue plus
systémique et globale dont la crise de 2007-2009 en est l’exemple.
L’ampleur de la concurrence
sur l’ensemble des
marchés (biens et
services, ressources humaines et capitaux) est telle que les entreprises sont
confrontées à d’importants risques, lesquels font apparaitre de grandes
divergences entre les intérêts des actionnaires et ceux des dirigeants (OCDE
1998).
Dans ce contexte et face à l’insuffisance de plus en plus constatée des
résultats des entreprises, la gouvernance d’entreprise est devenue au centre des
préoccupations de toutes les parties prenantes (actionnaires, dirigeants
et
salariés) des firmes, y compris les entreprises familiales (Vienot 2007) et celles à
capitaux publics (OCDE 2005) qui cherchent à se procurer des ressources
financières sur les marchés financiers en vue de financer leurs activités.
Le rôle de la gouvernance d’entreprise est alors crucial dans la mesure où
elle permet de mettre en place un ensemble de mécanismes permettant de faire
converger l’intérêt des dirigeants et celui des propriétaires vers le même objectif
à savoir la création de valeur, tout en tenant compte de l’intérêt des autres parties
prenantes (Mintzberg 2004). La gouvernance constitue un moyen de discipliner
et de contrôler les actions. Aussi, l’entreprise ne pourra plus mener de stratégies
indépendamment des objectifs des bailleurs de fonds, voire des investisseurs
ayant contribué à son financement.
D’ailleurs, l’entreprise étant le principal moteur qui imprime une
dynamique économique, les Etats portent également un intérêt à la gouvernance
d’entreprise car il y a une incidence directe sur les capacités des économies
nationales à générer de la croissance économique.
De nombreuses initiatives ont été prises par des organisations et
institutions internationales (OCDE, IASB, CNUCED, etc.) en vue de mettre en
œuvre des normes à différents niveaux de la gestion et de la finance. L’objectif
recherché est incontestablement la stabilité du système financier international
ainsi que la gouvernance d’entreprise.
L’élaboration de ces normes doit conduire à une acceptation universelle
d’un ensemble de règles de conduite dans les domaines comptable, monétaire et
financier, managérial, etc. D’où l’exigence et l’amélioration de l’information
économique et financière ainsi que sa transparence.
Aussi, quels types d’interactions pourrait-on faire entre la concurrence, la
gouvernance d’entreprise et la performance (Meyer 1998) ? Quelles nouvelles
responsabilités pour l’entreprise ? Peut-on parler d’un renouveau conceptuel
autour de l’entreprise depuis la crise financière de 2007-2009?
La conjugaison des pratiques managériales, de la normalisation et de la
recherche en management, dans un environnement de plus en plus turbulent, que
ce soit au niveau national qu’international, impliquent de nouvelles approches
(travaux de l’ISEOR, Université Lyon 3) à même de faire imprimer à la
gouvernance d’entreprise la dimension tant souhaitée dans le cadre de nouveau
contexte de la globalisation de l’économie.
Le colloque sera l’occasion de dresser à la fois une synthèse du champ
théorique et porter un regard sur les nouvelles représentations de l’organisation
qu’est l’entreprise.
2. Les axes
Axe 1 : Les nouvelles approches conceptuelles touchant à la
gouvernance d’entreprise.
Axe 2 : Entreprise, gouvernance et normalisation.
Axe 3 : Entreprise, gouvernance et système d’information.
Axe 4 : Gouvernance et performance des entreprises
Axe 5 : Les pratiques et expériences en matière de gouvernance.
3. Comité scientifique
Président d’Honneur : Pr HANNACHI Nacereddine, Recteur de
l’UMMTO.
Président Du colloque: Pr. BIA Chabane, Directeur du laboratoire
LAREMO.
Membres :
- ABDOU Abderahmane, Directeur de recherche, CREAD Alger
- AHMED OUAMER Abdelmadjid, Professeur, Université « Mhamed
Bouguerra » Boumerdes,
- AIT TALEB Abdelhamid, MCA, Université « Mouloud Mammeri » TiziOuzou.
- AISSAT Amina, MCA, Université « Mouloud Mammeri »
- ALLEL Rabah, MCA, Université « Mouloud Mammeri » Tizi- Ouzou
- AMOKRANE Abdellaziz, Professeur, Université « Mouloud Mammeri »
Tizi- Ouzou.
- ARIF Salah, Professeur, France
- AZOUANI Nacer, Maitre de conférences, ESC d’Alger.
- BELKACEM NACER Azzedine, Professeur, ex INPS
- BENGUERNA MOHAMED, Directeur de recherche, CREAD
- BENGRINA Hamza, Professeur, Université de Ouargla
- BERLAND Nicolas, Université Paris Dauphine, France
- BOUDJEMA Rachid, Professeur, ex INPS
- BOUKELLA Mourad, Professeur, Université Alger 3
- BOUYAHIAOUI Nacer, MCA, Université « Mouloud Mammeri » TiziOuzou.
- BOUZAR Chabha, Professeur, Université M. Mammeri Tizi- Ouzou
- CARTIER BRESSON Jean Professeur, Université Saint Quentin en
Yvelines, France
- DAHMANI Mohamed, Professeur, Université « Mouloud Mammeri »
Tizi- Ouzou
- DERBAL Abdelkader, Professeur, Université d’Oran
- DOUMANE Said, Professeur, - Université M. Mammeri Tizi- Ouzou
- FACCHINI François, Professeur, France
- FERFERA Mohamed Yacine, Professeur, Directeur du CREAD
- GUENDOUZI Brahim, Professeur, Université « Mouloud Mammeri »
Tizi- Ouzou
- HAMOUTENE Ali, Professeur, ex INC
- HEBIB Med Oukaci, MCA, Université « Mouloud Mammeri »
- KAID TLILANE Nouara, Professeur, Université A. Mira Bejaia
- KHALIL Abderezak, Professeur, Université de Laghouat.
- KHARBACHI Hamid, Professeur, Université A. Mire Bejaia.
- LASFER Med Ameziane, Cass Business School de Londres.
- MATMAR Dalila, MCA, Université « Mouloud Mammeri »
- OUALIKENE Selim, MCA, Université « Mouloud Mammeri »
- OUKACI Kamel, Maitre de conférences, Université « Abderrahmane
Mira » Bejaia.
- REZIG Kamal, Professeur, Université de Blida
- SALAH Mohamed, Professeur, Université, Alger 3
- SAVALL Henri, Université Jean Moulin, Lyon, France
- SI MOHAMMED Djamel, MCA, Université « Mouloud Mammeri »
Tizi- Ouzou
- TESSA Ahmed, Professeur, Université « Mouloud Mammeri »
- YAICI Farid, Professeur, Université « Abderrahmane Mira » Bejaia.
- ZARDET Véronique, Université Jean Moulin, Lyon ,France.
4. Comité d’organisation
Présidents : AMIAR Habib/ RACHEDI Akila
- ABIDI Mohamed, MCB, Université « Mouloud Mammeri
- ABRIKA Belaid, MCB, Université « Mouloud Mammeri
- AKNINE Rosa, MCB, Université « Mouloud Mammeri
- AMIAR Lila née DOUADI
- CHENANE Arezki, MCA, Université « Mouloud Mammeri
- IMOUDACHE Nadir
- KICHOU DJEDJIGA
- LAICHE Mohamed, MCB, Université « Mouloud Mammeri
- ASMANI Arezki
- ZIGHEM Hafida
- BELKACEMI Mohammed
5. Echéancier :
- 30 décembre 2014 : date limite de réception des résumés de
communication
- 30 janvier 2014 : Evaluation et avis du Comité Scientifique
- 30 mars 2015 : Date limite de réception des communications
- 30 avril 2015 : Expertise des communications et confirmation
- 20-21 Mai 2015 : Tenue du colloque
6. Indications
Le résumé de la communication est limité à deux (02) pages :
- première page : + Titre de la communication
+ Le ou les noms des auteurs – grade et affiliation
professionnelle
+ Coordonnées : mail, tél.
- Deuxième page : + Titre de la communication
+ Résumé
+ Mots clés
+ Principales références
Le texte de la communication doit comporter 15 pages maximum
sous format Word (police Time new roman, taille 12, justifier,
interligne 1). La première page comprend le titre, le ou les noms des
auteurs, le grade, l’affiliation professionnelle ainsi que les
coordonnées.
7. Contacts
Mail : colloque.laremo2015@gmail0com
[email protected]
Tél : 026 21 93 75
Fax : 026 21 32 94