ÉTUDE
Ligne 16 : les gares, lieux de vie économique
Directeur de la publication : Jean-Sébastien Lamontagne, directeur du cabinet du préfet de la région d’Île-de-France, préfet de Paris
Directrice de la rédaction : Sandrine Khemici - Rédactrice en chef : Sylvie Marin-Lamellet
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LAÏCITÉ
PRÉFET
DE LA RÉGION
D’ÎLE-DE-FRANCE
Former à la laïcité
Patrick Kanner, ministre de la Ville,
de la Jeunesse et des Sports, a
coné au Commissariat général
à l’égalité des territoires (CGET) la mis-
sion de piloter et coordonner le plan
national de formation « Valeurs de la
République et Laïcité », destiné aux acteurs
de terrain en contact avec les publics.
Objectif national de ce plan : former
10 000 personnes par an au cours des
deux prochaines années, via la diffusion
d’un kit pédagogique qui se déploie en
trois temps :
niveau 1 : formation nationale des
« formateurs de formateurs » ;
niveau 2 : formation régionale des
« formateurs » d’acteurs de terrain ;
niveau 3 : formation locale des
acteurs de terrain.
La ligne 16 du Grand Paris Express
desservira dix gares au nord-est
de Paris, de Saint-Denis Pleyel
à Noisy-Champs. L’étude réalisée par
l’Insee Île-de-France et l’Atelier parisien
d’urbanisme (APUR), dans le cadre des
travaux de l’Observatoire des quar-
tiers de gare du Grand Paris, offre un
portrait du tissu économique actuel
an de mesurer l’impact de ce nouveau
réseau de transport dans les quartiers qui
accueilleront ces gares.
Fin 2012, les dix quartiers de gare de
la ligne 16 regroupent 68 600 emplois
salariés, dont la moitié à Saint-Denis Pleyel.
Parmi eux, trois types de quartiers se dis-
tinguent de par leur activité économique.
Trois types de quartiers
Six quartiers, plutôt résidentiels, forte-
ment orientés vers les services publics :
La Courneuve « Six Routes », Le
Blanc-Mesnil, Sevran-Beaudottes, Se-
Au niveau francilien
Au niveau régional, le déploiement
de ces formations est assuré par la
Direction régionale de la jeunesse, des
sports et de la cohésion sociale (DRJSCS).
Il mobilise les services de l’État, les têtes
de réseaux de la jeunesse, de l’éducation
populaire, les associations, le mouvement
sportif ainsi que les centres de ressources
pour la politique de la ville.
Les 10, 11, 12 février et 14, 15, 16 mars
derniers, la DRJSCS a organisé ses
premières sessions de formation de
formateurs d’acteurs de terrain.
À cette occasion, deux formatrices de la
DRJSCS, habilitées « laïcité » par le CGET,
ont formé une trentaine de candidats :
des représentants des têtes de réseaux
vran-Livry, Chelles, Noisy-Champs.
À Sevran-Beaudottes, les activités liées à la
santé prédominent, grâce au Centre hos-
pitalier intercommunal Robert Ballanger.
À Noisy-Champs, c’est l’enseignement,
d’où une présence importante de cadres.
Les quatre autres quartiers correspondent
à un centre-ville où se situent les mairies,
qui constituent les premiers employeurs.
Trois quartiers avec de nombreux
emplois d’ouvriers et d’employés : le
Bourget RER, Aulnay, Clichy-Montfermeil.
Dans ces trois quartiers, la majorité des
emplois relèvent des fonctions indus-
trielles et support (commerce de gros,
industrie et travaux de construction
spécialisés) et des fonctions commer-
ciales et de services de proximité.
Saint-Denis Pleyel, un quartier de gare
atypique.
Ce quartier se distingue des autres par
son poids économique et son caractère
associatives (Ligue de l’Enseignement,
CEMEA, foyers de jeunes travailleurs,
centres sociaux...), les centres de res-
source politique de la ville, des représen-
tants du réseau sport (CREPS, INSEP...)
et des agents de l’État (dont des délégués
du préfet et des agents des DDCS ).
Ces partenaires de la DRJSCS ont
désormais pour mission de démultiplier le
plan auprès de leur réseau en organisant
des sessions de formation d’acteurs de
terrain (éducateurs, informateurs jeunesse,
animateurs, conseillers et éducateurs
sportifs, bénévoles des petites associa-
tions de quartiers...) qui leurs permettront
d’adopter un discours clair et univoque
sur la laïcité et un positionnement adapté
à leurs situations professionnelles.
professionnel (huit emplois salariés pour
un actif occupé résident).
C’est aussi le seul à offrir de nombreux
emplois dans les activités tertiaires
supérieures, notamment dans le
secteur des assurances, au sein d’un
tissu économique diversié. Les cadres
représentent quatre emplois sur dix,
soit la plus forte proportion parmi les
dix quartiers de la ligne.
Le contraste entre Saint-Denis Pleyel et
les autres quartiers de la future ligne 16
s’accentue sous l’effet de la dynamique
immobilière du secteur de Saint-Denis.
Source : Insee, Clap 2012, traitement Apur.
Pour en savoir plus
Céline Calvier, Karl Pancarte (Insee), Stépha-
nie Jankel, Sophie Renouvel (Apur).
« Le tissu économique des quartiers de gare
de la ligne 16 du métro du Grand Paris. »
« Une présence importante des services
publics », Insee Île-de-France, Analyses n°28,
février 2016.
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