OFFRE DE FORMATION LMD Organisation et travail Domaine :sciences sociales. Les sciences socialessont un ensemble organisé de disciplines qui étudient le monde social et la façon dont il fonctionne, comme elles traitent des problèmes qui s’y posent. C’est aussi un domaine qui permet des indications scientifiques sur des problématiques à traiter, et sur des politiques à envisager. C’est pourquoi, nous dirons que c’est un domaine qui peut être utile aussi bien pour les littéraires que pour les scientifiques de quelque formation qui soit.Dans la mesure où c’est un domaine qui va permettre à tout un chacun de mieux connaitre le mondesocial dans lequel il évolue, et dans lequel il doitdevenir l’acteur de son propre devenir. Filière « Sociologie » La filière « Sociologie » qu’on propose à nos étudiants en LMD est un « système d’investigation » qui se distingue des sciencessociales dites spéciales. Si l’économie, l’histoire de la civilisation contemporaine,ou la démographie étudientce qui se passe dans la société,(exemple mobilité sociale, mouvements culturels,ou échanges commerciaux). Lasociologie, elle, étudieoutre ce versant dynamique,les groupesou organisations au niveau desquels se manifestent lesdits processus. C’est donc un champ qui englobe autant de composantes et de faits sociaux, qu’il nécessite de la part de l’étudianttoute une culture et un sens aigu de l’observation. Spécialité :Organisation et travail. La sociologie de l’organisation et du travail est une branche de la sociologie qui opère sur deux plans. Elle étudied’une part des entités sociales particulières appelées organisations, ainsi que leurs interactions avec leur environnement. Comme elle traite la relation entre les catégories professionnelleset leur organisation, en la déclinant soit sous forme de motivation , de satisfaction, ou d’implication dans le travail, soit de désaffection, de mobilité, ou de conflits dans le travail. La sociologie de l’organisation et du travail traite outre les phénomènes de groupes, les normes de jugement, les cultures organisationnelles, les relations de travail et tout ce qui en dérive comme forme de compromis, ou d’intégration. La raison qui fait qu’elle est à l’intersection de plusieurs disciplines à la fois, (pour ne citer que quelques-unes) à savoirl’économie, le droit, la psychologie et les autres branches dela sociologie telle que celle de l’entreprise, des ressources humaines, de la stratégie de l’organisation, des métiers, de l’acteur, de l’intervention, de l’innovation, du new management public et de bien d’autres spécialités. Parcours Outre la formation classique en sociologie, Le parcours proposé offre une formation bi disciplinaire, organisation / travail ce qui permettra aux étudiants des ouvertures plus adaptées à leur projet professionnel, puisque le parcours comprend l’ensemble des unités d’enseignement des deux disciplines L’étudiant peut facilement se réorienter à la fin de ses 3 années vers l’une ou l’autre(qu’on doit enrichir éventuellement) ou vers la formation sur l’organisation en place qui n’est qu’une continuité dans la dite formation, sans qu’il ait à faire de formation spécifique, comme il peut intégrer un nouveau parcours d’une nouvelle branche de la sociologieproposées par les enseignants de la formation. La formation ORGANISATION & TRAVAIL dispensée par le départementestpurement académique, sa finalité est l’obtention du diplôme« licence en sociologie de l’organisation et du travail. Intitulé : organisation et travail Objectifs de la formation : La formation destine les étudiants à la fois aux métiers de la recherche et de l’enseignement. Elle leur permet de maitriser les concepts, méthodes, et outils de la sociologie, dans la perspective soit de poursuivre des études dans les autres paliers (Master 1 et le Master 2)ou d’exercer un métier correspondant dans de bonnes conditions. Cette formation peut être d’un apportaussi bien pour l’université (cumuls de connaissances) que pour les autres secteurs publics ou privés nationaux (qui sont encore en manque concernant la dite formation)ou internationaux. Compétences et métiers visés : 1-Compétences visées -Acquisition des apprentissages fondamentaux de la recherche : méthodologie, délimitation de champs et de problématiques, Rédaction de rapports, mémoires et articles, réalisation de projets de recherche pour les organismes nationaux et internationaux. -Recherche enseignement, dans et avec toutes les universités 2- métiers d’exercice pouvant être constitués : Chercheur et enseignant chercheur dans la discipline. Cette activité est souvent désignée au niveau de l’université elle-même ou dirigeant-conseiller dans une structure de recherche publique ou privé. Consultant Expert à la tête de sa propre structure (bureau d’étude) et donc Intervenant auprès d’acteurs publics ou privés ou dansune quelconque société. Cadre dirigeant de ressources humaines (DRH) dans des entreprises. Accompagnateur, dans des formations (exemple stages). Manager ou expert négociant dans un secteur public ou privé. Chargé de mission en cabinet conseil. Cadre en économie sociale. Conditions d’accès : Peuvent a ccéder de droi t 1. les titulaires du diplôme « Ba ccalauréat » de toutes les sections -sur décision de la commission d’évaluation de l ’uni versité. 2. les ti tulai res a yant un diplôme équi valent : CNEG, uni versi té du soi r etc. 3. les étudiants a yant validé leur premiè re année en sociologie ,et dans des filières proches exemple la ps ychologie du tra vail ou économie du tra vail . 4. et sous réserve de l ’a vis du comité s cienti fique ou d’une commission d’évaluation de la fa cul té, les étudiants a yant validé leur cursus (de premiè re année) dans des filières proches (ps ychologie du tra vail , économie du tra vail , ou droi t) et qui désirent s ’inves ti r dans la branche. Type de licence :académique TABLEAUX DE L’ORGANISATION SEMESTRIELLE DES ENSEIGNEMENTS abréviations UE= unité d’enseignement Plusieurs Type d’enseignements sont proposés les enseignements fondamentaux, ou connaissances de bases de la discipline= f les enseignementsMéthodologiques : outils utiles à la discipline= D les enseignements de spécialisations liées à la discipline :T les enseignementsoptionnels hors disciplines les enseignements transversaux= T SEMESTRE 1 Chaque semestre équivaut à 12 semaines d’enseignement l’équivalent de 24 heures par semaine UE TYPE U. E 1 U.E.2 U.E 3 F D T MATIERES - Introduction à la sociologie générale I Ou origines de la sociologie. -Histoire sociale et politique de l’Algérie I (histoire ancienne) - Auteurs contemporains I -(TD analyse de textes sociologiques) -Méthodologie des sciences sociales. I Choix de 2 enseignements parmi les 3 proposés - Morphologie socialeI -Sociologie du travail I. - Psychologie sociale VH C 24h Estimation charge de travail étudiant crédits 90h 12 24h 24h 18h 18h 66h 10 18h 12h 12h 42h 6 24h 24h 24h -Langue vivante (français ou anglais) -Informatique -Maths -Etudes des arts et métiers -Recherche documentaire TOTAL TD 6h 120h 84h 6h 204h 2 30 Objectifs des enseignements proposésconcernant le semestre 1sont de : connaitre quand a commencéla sociologie et commentsont perçues voire interprétées les sociétés d’une manière générale. constituer à partir de l’Histoire sociale et politique de l’Algérie I: une ressource, ou « un substrat » à partir duquel l’on peut démarrerl’étude sociologique sur l’Algérie. connaitre les Auteursqui ont été reconnus comme étant les instigateurs de la discipline « Sociologie ». connaître les principaux outils (méthodes en sciences sociales)de la recherche,en même temps découvrir la discipline dans laquelle l’on se spécialise. étudier à partir de la morphologie socialeles formes matérielles des groupes, et les acticités à travers lesquelles se construit la vie collective dans son ensemble. Connaitre la sociologie du travail I en tant que première étape de la sociologie de l’organisation entre les années 50et 60 montrer à partir de l’unité Psychologie sociale comment les processus cognitifs et sociaux influent sur les relations interpersonnelles.Et comment ils interagissent entre eux, permettre à partir de la maitrise desLangues vivantes de connaitre les innovations en matière d’organisation et travailet d’utiliser lesouvrages étrangers. permettre à travers l’unité Etudes des arts et métiers :de connaitre la nomenclature actuelle du pays, et les parcours des professions, de découvrir l’art,la culture,l’artisanat et les métiers qui forment notre identité nationale. Apprendre à faire une recherche documentaire, à des fins utiles aussi bien pour la formation en organisation et travail qu’en sociologie en général. SEMESTRE 2 : UE TYPE MATIERES C U. E 1 U.E.2 F D -Sociologie générale II. Les grands Courants de la pensée sociologique -Histoire socio politique et économique de l’Algérie II -(TD analyse de textes sociologiques) II -Méthodologie des sciences sociales II - Auteurs contemporains II - morphologie sociale I -Sociologie du travail II -. Psychologie sociale II Estimation charge de travail étudiant Crédits 90h 12 18h 66h 10 18h 12h 48h 6 VH TD 24h 24h 24h 18h 12 h 24h 24h 24h 24h Expression écrite U.E 3 T - Langue vivante (français ou anglais) -Informatique II 18h - Etudes des arts et métiers II -Recherche documentaire II TOTAL 162h 6h 6h 2 84h 210h 30 Objectifs desenseignements proposés concernant le semestre 2 sont: décliner lestypes d’approches (holisme et individualisme) ayant formé le domaine de la sociologie, dont le(fonctionnalisme, structuralisme, marxisme, et interactionnisme) et montrer la tournure que prend l’étude de la sociologie. connaitrela situation delasociété algérienne et la nature de son régime politique et économique depuis l’époquepost coloniale jusqu’à aujourd’hui. connaitre les auteurs du21 ème siècle. Connaitre à travers la morphologie sociale Icomment sont répartis les groupes sociaux dans l’espace et dans le temps. Connaitre à travers la Sociologie du travail II comment appréhender le travail comme « action » et comment l’étudier comme tel dans la société algérienne Connaitre les petits groupes, et les études qui portent sur leur comportement par rapport à leur groupe d’appartenance, et aux autres groupes. connaitre les objets d’arts dont recèle le pays et tout ce qui a attrait aux expositions, les innovations, et ce quelque- soit leur provenance afin de se forger une idée sur le développement de la création dans le pays Connaitre l’organisation des entreprises du pays et ce quelque-soit leur affiliation Connaitre les pratiques professionnelles en général et celle en relation avec des métiers précis. Apprendre à faire une recherche documentaire dans une optique d’améliorer son cursus SEMESTRE 3 UE TYPE U. E 1 U.E.2 F D MATIERE TD Sociologie III Epistémologie I -Sociologie des professions I 24h 24h 24h 18h 18h Méthodes des sciences sociales III 2 enseignements parmi les 3 proposés Anthropologie I Macro Economie Sociologie de la communication I 24h 24h 18h 18h Langue vivante Multimédia et internet Statistiques I U.E 3 T Estimation charge de travail étudiant 108h Crédits 12 10 12 18h 12h 18h 66h 60h 6 2 Stage d’observation minimum 10 jours visite d’entreprise préparation rédaction de texte ou de rapport TOTAL VH C 6h 152h 102h Les Objectifs des enseignementsproposés concernant le semestre 3 sont: 234h 30 Etudier à partir d’une nouvelle étape de la pensée sociologique, les approches fonctionnalistes structuralistes mais aussi stratégiques de la sociologie Réfléchir à partir de l’épistémologie sur « les critères auxquels une connaissance véritable doit se conformer ». Connaitre les professions, et celles non encore étudiées en Algérie Connaitre les méthodes d’analyseen sciences sociales. Connaitre les travaux anthropologiques ayant étudié l’homme s’interrogeant sur lui-même en tant qu’objet d’étude. Connaitre ce qu’est la macro économie et ses objets d’analyse à savoir le revenu, l’investissement, la consommation le chômage etc.) et connaitre aussi les interdépendances. Connaitre à travers la sociologie de la communication, les moyens ou méthodes de communication, utilisés par une organisation sociale. apprendre aux étudiants, des pratiques d’analyse sur les œuvres sociologiques étudiées enLangues vivantes. Apprendre à partir du multimédia et de l’internet à connaitre ou à utiliser les supports ou produits en ligne(livres électroniques, PDF, cédéroms, USB,) dans la recherche, Connaitre le domaine de la statistiqueen tant que science formelle, et ses multiples facettes initier dès la deuxième année à la rédaction des rapports, afin d’amener les étudiants à accomplir leurs travaux, pour les besoins de la recherche et pour ceux des acteurs sociaux dans les meilleurs délais. SEMESTRE 4 UE TYPE U. E 1 F MATIERE TD - sociologie IV -Epistémologie II Sociologie des professions II -Sociologie économique I 24h 24h 24h 24h 18h 12h 12h 24h 24h 24h U.E.2 D -Méthodes des sciences sociales IV 2 enseignements parmi les 3 proposés - Anthropologie II - sociologie politique -sociologie EconomiqueII U.E 3 T Langue vivante IV Statistiques I Expression écrite TOTAL VH C 18h Estimation charge de travail étudiant 138h 66h Crédits 16 10 66h 4 18h 18h 18h 12h 162h 108h 270h 30 Objectifs des enseignements proposés concernant le semestre 4 sont: Connaitre l’interactionnisme le constructivisme et le dé constructivisme en tant que courant constitutif de la sociologie VI. Approfondir ses connaissances,à partir de l’unité (épistémologie Ii)sur les différents types d’explicationde la connaissance en sociologie. découvrirà partir de la Sociologie des professions III, les métiers les carrières ainsi que les sous-ensembles d’activités de la société nouvelle. Connaitre à travers l’unité sociologie économique I rapports entre état et secteur public ou privé, modèles de gestion et de gouvernance. Apprendre à partir de laméthodologie IV comment concevoir une problématique et comment choisir la méthodequi convient le mieux à son étude. Connaitre à partir de l’Anthropologie II, sa société. Parce qui si certaines pratiques ont disparues, elles n’en restent pas moins objets de recherches scientifiques, il y a en même temps les nouvelles ou bonnes pratiques à assimiler et qui peuvent faire l’objet d’étude. Disséquer à partir de la sociologie politique les faits sociaux liés au pouvoir, à son organisation et à sa transmission au sein des groupements sociaux. Connaitre à partir de la socio- économique II les nouveauxacteurs de l’économie (état, collectivités locales, patronat dirigeant et consommateur.) managers public ou privé,rapport avec la société civile, Utiliserà partir des langues vivantes des ouvrages étrangers, et savoir communiquer faire à partir des statistiques la collecte et le traitement de données, SEMESTRE 5 UE TYPE MATIERE U. E 1 F - Psychosociologie du travail - sociologie des organisations -sociologie de l’entreprise 24h 24h 24h U.E.2 D - droit social - Sociologie des ressources humaines 24h 24h C Atelier obligatoire pour enquête sociologique,rédaction du rapport final U.E 3 TOTAL T Langue vivante V Informatique Statistiques VH TD 48h 18h 24h 24h Estimation charge de travail étudiant 72h 18h 36h 18h Crédits 12 10 8 66h 204h 30 Objectifs des enseignementsproposés concernant le semestre 5 sont: Connaitre le champ de la psycho sociologie du travail, ses méthodes, ainsi que les travaux ayant abordé la relation entre l’homme et son milieu de travail. Cette relation sera déclinée en termes de motivation, satisfaction, voire implication dans le travail etc. Connaitre la sociologie des organisations en tant que subdivision de la sociologie, ses outils,ainsi que ses fondementsthéoriques. Connaitre le droit socialses acteurs son système et sous système de valeurs, et connaitre aussises sources (nationales, et internationales. Fournir en dernier un aperçu sur le droit social algérien. Voir comment d’une fonction de gestion des personnels, les Ressources humainesabordent aujourd’hui les problèmes de l’organisation,l’information,et de la communication.Les relations avec l’environnement sont aussi de la partie. Mettre en place un Atelier qui doit servir de lieu de rencontre (entre étudiants et enseignants chercheurs) et de programmation de sorties. Mettre en œuvre desprogrammes de langues vivantes en collaboration avec l’institut des langues. La langue étrangère doit pouvoir être utiliséedans toute démarche de communication et dans toute tâche de recherche. Permettre à travers l’unité informatique,l’usage de nouvelles technologies de l’information, à des fins, de communication et de recherche, utile. Permettre à partir de l’unité d’enseignement statistique, l’analyse le traitement et l’interprétationdes questionnaires selon les méthodes nouvelles (SPSS etc. SEMESTRE 6 UE TYPE MATIERE VH C U. E 1 F U.E.2 D - Sociologie de l’action collective -Sociologie des organisations II -Sociologie de l’entreprise II TOTAL T 24h 24h 24h Estimation charge de travail étudiant 72h Crédits 12 10 - Droit du travail Sociologie des ressources humaines II U.E 3 TD 24h 24h 48 Atelier obligatoire pour toutes enquêtes sociologiques. 18h 18h Langue vivante Statistiques Traitement de questionnaire informatisé 18h 66h 8 24h 24h 168h Objectifs de senseignementsproposés concernant le semestre 6 sont: 36h 204h 30 décrypter Le deuxième volet de la psycho sociologie du travail en abordant à partir d’empiries les interactions et les phénomènes collectifs dans le milieu du travail.. passer dans, lesecond volet de la sociologie des organisations,du modèle rationnel tel que proposé par Weber à l’étude de l’organisation en tant que construit social selon l’analyse stratégique de Michel Crozier. Passer dela dynamique interne de l’entrepriseaux rapports qu’elle entretient avec son environnement, Examiner les conventions collectives en tant qu’accords et compromis collectifs et voir quels en sont les usages actuels dans l’entreprise algérienne. Passer de l’étude des carrières liées à l’organisation dans l’unité des Ressources humaines à l’étude des compétences et à leur évaluation. Rendre l’atelier, d’un simple lieu de rencontre pendant le premier semestre à un lieu dedébats et d’évaluation des enquêtes sociologiques pendant le second. Favoriser l’utilisation des langues vivantes dans la perspective d’éventuelles rencontres avec des missionnaires étrangers. Rendre l’usage de l’informatique permanent dans la perspective d’un accès à des réseaux Passer de la statistique simple, à l’utilisation des méthodes avancées ou logiciels.