Camille POUZOL
Étudiante en Management des Systèmes d’Information
« J’ai choisi d’intégrer l’UTT dans le département ISI - filière MSI car c’était
pour moi la meilleure façon d’accéder à un large panel de compétences, à la
fois techniques et opérationnelles et d’acquérir une très bonne connaissance
du management.
L’UTT propose un modèle pédagogique spécifique qui permet à chacun de
se construire un parcours personnalisé. L’école dispose par ailleurs d’un vaste
choix d’enseignements de « culture générale » allant du droit du commerce et
des affaires à l’enseignement musical en passant par la communication d’entre-
prise et le marketing.
Aujourd’hui, je fais mon stage de fin d’études dans un cabinet de conseil. Je
souhaitais réellement découvrir le quotidien d’un consultant et travailler sur
des thématiques innovantes (comme les solutions CRM - SaaS) sur le plan stra-
tégique et organisationnel. »
L’ingénieur en Management des
Systèmes d’Information se dirige
vers les métiers du conseil en Sys-
tèmes d’information et de la maî-
trise d’ouvrage (Cf. nomenclature
métier du CIGREF), par exemple:
Consultant en Systèmes d’Information
Urbaniste des Systèmes d’Information
Responsable du SI « métier »
Gestionnaire d’applications
Responsable de projet « métier »
Master & doctorat
Les ingénieurs diplômés en Ingénierie des
Systèmes d’Information, filière Manage-
ment des Systèmes d’Information ont éga-
lement la possibilité de suivre une formation
de master en Sciences et Technologies et
de poursuivre leurs études en doctorat à
l’UTT. L’école doctorale « Sciences et Tech-
nologies » propose aux jeunes chercheurs
de réaliser leur thèse dans un laboratoire
de l’UTT, ou dans un établissement ou une
entreprise partenaire.
Exemples de thèses effectuées au sein du laboratoire
Tech-CICO (Technologies pour la Coopération,
l’Interaction et les Connaissances dans les Collectifs) :
un système d’information pour la coopération au sein
des réseaux de soins ; Aloa : un outil de soutien social
en ligne pour les aidants familiaux ; appropriation
des savoirs opérationnels décrits sous forme de
mémoire métiers.
Gérald GAGLIO
Maître de Conférences en sociologie à l’UTT,
Auteur de « La Sociologie de l’innovation », PUF,
Responsable de l'enseignement « Sociologie des organisations »
« Les systèmes d’information participent grandement du
fonctionnement des organisations. De nombreux efforts
sont ainsi déployés pour modéliser ou exploiter les diffé-
rentes données utiles à la bonne marche de l’activité pro-
ductive. Cependant, les organisations n’avancent pas en
pilote automatique. De la coopération, des négociations,
sont en permanence nécessaires à la mise en usage effec-
tive des systèmes d’information.
C’est pourquoi l'enseignement « Sociologie des organisations » met en regard la
dynamique des systèmes d’information en organisations avec les dynamiques sociales
qui s’y déploient. Il s’agit dans un premier temps d’assimiler la façon dont les rela-
tions de travail se nouent. Puis, dans un second temps, la focale est dirigée vers des
thématiques propres aux systèmes d’information (métiers du conseil, innovation),
en les appréhendant sous un angle sociologique. »
Ils embauchent les ingénieurs
diplômés en Management
des Systèmes d’Information
ACCENTURE, ATOS ORIGIN, BNP
PARIBAS, CAP GEMINI, CGI (EX.
LOGICA), MC2I, SOCIÉTÉ GÉNÉRALE,
SOLUCOM, SOPRA GROUP…
Durée de recherche du 1er emploi
12 jours en moyenne
(promotion 2011)
Salaire moyen annuel
36 266 €
et une progression salariale moyenne
de 30% sur les trois premières années
d'emploi (promotion 2011)